به گزارش خبرگزاری اقتصاد ایران ،  هوش مصنوعی، به عنوان یکی از مهم‌ترین پیشران‌های تحول دیجیتال، هم تهدیدهایی برای برخی مشاغل سنتی به همراه داشته و هم فرصت‌های تازه‌ای را پیش‌روی بازار کار قرار داده است.

کدام مشاغل در معرض تهدید هستند؟

خودکارسازی فرآیندها با استفاده از هوش مصنوعی منجر به حذف یا تغییر مشاغل تکراری و مبتنی بر داده‌های ساده مانند اپراتورها، کارمندان ورود اطلاعات، پشتیبانی ساده و حتی بعضی فعالیت‌های حسابداری می‌شود. این روند در صنایع تولیدی، حمل‌ونقل، بانکداری و خرده‌فروشی بیشتر مشاهده شده است.

فرصت‌های شغلی جدید

در مقابل، توسعه هوش مصنوعی زمینه‌ساز ایجاد مشاغل جدیدی در حوزه‌هایی نظیر:

طراحی، توسعه و مدیریت سیستم‌های AI

تحلیل داده‌های عظیم (Big Data)

امنیت سایبری مرتبط با ایمنی الگوریتم‌های هوشمند

آموزش تخصصی نیروهای انسانی برای کار با فناوری‌های نوین

مشاغل خلاق و انسانی مانند تولید محتوا، مشاوره، هنر، و تعاملات بین‌فردی که هوش مصنوعی هنوز جایگزین مناسبی برای‌شان نیست

مهارت‌های موردنیاز آینده

با پیشرفت سریع AI، مهارت‌هایی مانند سواد دیجیتال، خلاقیت، تفکر انتقادی، یادگیری پیوسته، و توانایی کار با داده و فناوری اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. مهارت‌آموزی و بازآموزی نیروها، لازمه انطباق با بازار کار آینده خواهد بود.

تأثیر بر اقتصاد و بازار کار ایران

در ایران نیز با ورود کسب‌وکارهای نوآور و استارتاپ‌های مبتنی بر هوش مصنوعی، نیاز بازار به نیروهای ماهر در این حوزه رشد چشمگیری داشته و مشاغل دانش‌بنیان سهم عمده‌ای در توسعه اشتغال پیدا کرده‌اند. با این حال، چالش‌هایی مثل کمبود نیروی متخصص، کندی قانون‌گذاری و نگرانی بابت جایگزینی نیروی انسانی باید مدیریت شوند.

جمع‌بندی

هوش مصنوعی گرچه می‌تواند بعضی مشاغل فعلی را حذف کند، اما در مقابل اقتصادها را به سمت فرصت‌های جدید، مشاغل باکیفیت‌تر و خلق ارزش بالاتر سوق می‌دهد. موفقیت کشورها در این گذار، به میزان آمادگی و سیاست‌گذاری دقیق برای ارتقای مهارت‌ها، حمایت از نوآوری و به‌روزرسانی آموزش‌ها بستگی دارد.