به گزارش بخش بین الملل خبرگزاری اقتصاد ایران به نقل از Gulf Times، روزنامه آمریکایی وال استریت ژورنال نوشت که نرخ بیکاری در بخش فناوری اطلاعات در ایالات متحده، در نتیجه افزایش تکیه بر اتوماسیون و استفاده از فناوری‌های هوش مصنوعی، از 3.9 درصد در دسامبر 2024 به 5.7 درصد در ژانویه 2025 افزایش یافته است.

 این گزارش خاطرنشان کرد که تعداد کارگران بیکار فناوری اطلاعات از 98,000 نفر در دسامبر 2024 به 152,000 نفر در ژانویه 2025 افزایش یافته است.

به گفته کارشناسان اقتصادی، داده‌های بازار کار و گزارش‌های تخصصی، از دست دادن شغل در بخش فناوری را می‌توان تا حدی به تأثیر هوش مصنوعی نسبت داد، زیرا ظهور هوش مصنوعی مولد منجر به صرف هزینه‌های هنگفتی توسط شرکت‌های بزرگ فناوری در زیرساخت‌های هوش مصنوعی به جای ایجاد شغل جدید در زمینه فناوری اطلاعات شده است.

وال استریت ژورنال گفت که "مشاغل در درون عملکرد فناوری اطلاعات که روتین و پیش پا افتاده هستند، مانند گزارش‌دهی، مدیریت دفتری، در حال حذف شدن هستند."

این روزنامه آمریکایی افزود: "همانطور که آنها شروع به بررسی هوش مصنوعی می‌کنند، به دنبال کاهش تعداد برنامه‌نویسان، طراحان سیستم نیز هستند و امیدوارند که هوش مصنوعی بتواند برای آنها ارزش ایجاد کند و نرخ بازگشت خوبی داشته باشد." این نشان می‌دهد که شرکت‌ها شرط می‌بندند که هوش مصنوعی، چه از نظر بهبود کارایی و چه از نظر کاهش هزینه‌ها، مزایای اقتصادی را برای شرکت‌ها به ارمغان خواهد آورد.

وال استریت ژورنال تصریح: "افزایش سرمایه‌گذاری شرکت‌ها در هوش مصنوعی نشانه‌های اولیه‌ای از کاهش استخدام در آینده را نشان داده است، مفهومی که برخی از رهبران فناوری شروع به نامیدن آن با عنوان "اجتناب از هزینه" کرده‌اند. برخی از مشاغل به جای استخدام کارگران جدید برای کارهایی که می‌توانند به راحتی خودکار شوند، به هوش مصنوعی اجازه می‌دهند این کار را انجام دهد و پس‌اندازهای بالقوه را برداشت می‌کنند."

به گفته کارشناسان، آخرین ارقام مشاغل فناوری اطلاعات در حالی منتشر می‌شود که بیکاری در میان کارگران یقه سفید در بالاترین سطح خود از سال 2020 قرار دارد.

وال استریت ژورنال افزود: "آنچه ما واقعاً دیده‌ایم، به ویژه در یک سال گذشته، دو شاخه شدن فرصت‌ها است، جایی که مشاغل نوع کارگر دانش یقه سفید تقاضای بسیار کمتری از سوی کارفرمایان نسبت به مشاغلی داشته‌اند که بیشتر حضوری و مشاغل کارگری ماهر هستند."

کارشناسان گفتند که برای مثال، آگهی‌های شغلی جدید در توسعه نرم‌افزار در ژانویه 8.5 درصد نسبت به سال قبل کاهش یافته است، اما پس از کاهش شدید مشاغل در بخش فناوری در سال 2023، نشانه‌هایی از تثبیت را نشان می‌دهند.

یکی دیگر از دلایل از دست دادن مشاغل فناوری در ژانویه این بود که شرکت‌ها شروع به اجرای برخی از کاهش هزینه‌های مورد نظر برای امسال کردند و بسیاری از بودجه‌ها را بر اساس آنچه اقتصاد در طول برنامه‌ریزی مالی در سال گذشته به نظر می‌رسید، کاهش دادند. گزارش‌ها نشان می‌دهد که اخراج‌ها نیز در برخی از شرکت‌های بزرگ فناوری ادامه داشته است.

گزارش‌ها نشان می‌دهد که در ژانویه، متا پلتفرم اعلام کرد که 5 درصد از نیروی کار خود را در اخراج‌های مبتنی بر عملکرد در ایالات متحده کاهش می‌دهد و غول نرم‌افزار سازمانی Workday گفت که حدود 8.5 درصد از نیروی کار خود را کاهش می‌دهد.