به گزارش خبرگزاری اقتصاد ایران ، علوی، دبیر پیشین کانون جوانان سازمان نظام پرستاری، در واکنش به تصمیم جنجالی وزارت بهداشت برای پرداخت حقوق معوقه کادر درمان از محل فروش اوراق دولتی، هشدار داد:«این فقط یک موضوع بودجهای نیست؛ بلکه نشانهی بحران عمیق در حکمرانی مالی حوزه سلامت است.»
او با بیان اینکه «کادر درمان نباید نگران این باشد که آیا دولت میتواند اوراقش را بفروشد تا حقوق آنها پرداخت شود یا نه»، گفت: «در هیچ کجای دنیا پرسنل درمان را با اوراق اداره نمیکنند. این کار مستقیماً به بیثباتی معیشتی و فرسایش نیروی انسانی منجر میشود.»
بودجهریزی پوسیده، نظام سلامت فرسوده!
علوی ریشه این بحران را در ساختار ناکارآمد بودجهریزی ایران دانست و توضیح داد: «ما هنوز درگیر بودجهریزی خطی و سنتی هستیم، در حالیکه جهان سالهاست به سمت بودجهریزی مبتنی بر عملکرد رفته است. یعنی پرداخت بر اساس بهرهوری، کیفیت خدمات و شدت مراقبت.»
او همچنین نبود شفافیت در نظام پرداختیها را یکی دیگر از عوامل نارضایتی دانست و گفت:«در کشورهای پیشرفته مثل هلند و انگلیس، همه دادههای مالی پرسنل درمانی شفاف و آنلاین در اختیارشان است. این باعث اعتماد، نه ابهام، در سیستم میشود.»
نسخه پیشنهادی علوی برای درمان بحران سلامت
این فعال صنفی سه راهکار مشخص ارائه داد:
-
تشکیل «صندوق پایدار سلامت» با منابعی از مالیاتهای سلامتمحور مثل سیگار، نوشابه، غذاهای ناسالم و توریسم درمانی.
به گفته علوی، این صندوق باید توسط نهادی مشترک شامل نمایندگان بهداشت، پرستاری، پزشکی و نهادهای نظارتی اداره شود و منابع آن «غیرقابل برداشت برای سایر حوزهها» باشد. -
تفکیک کامل بودجههای جاری و عمرانی؛
یعنی حقوق کادر درمان نباید در رقابت با ساختوساز بیمارستانها یا خرید دستگاه گیر کند. یک خط اعتباری مستقل و امن باید برای پرداخت حقوقها ایجاد شود. -
استقلال مالی بیمارستانها؛
علوی تأکید کرد که باید بیمارستانها مثل آلمان و ترکیه، در چارچوب نظارت ملی، اجازه تصمیمگیری مالی داخلی داشته باشند تا بدون منتظر ماندن برای اوراق یا تخصیص فصلی، بتوانند حقوق کارکنان را پرداخت کنند.
اگر سلامت اولویت نیست، سقوط نظام درمان حتمی است
علوی در پایان هشدار داد:
«سلامت عمومی بخشی از امنیت ملی است. وقتی پرستار و پزشک نگران دخلوخرج خود باشد، اعتماد و انگیزه نابود میشود. نباید درمانگران را با تأخیر، وعده و اوراق خسته و بیانگیزه کنیم. اگر واقعاً سلامت مردم مهم است، باید حقوق پرسنل آن اولویت مالی کشور باشد؛ نه آخرین چالهی بودجهای!»
اکو ایران | ECO IRAN
ترکیه | Turkiye
آذربایجان| Azerbaijan
ترکمنستان|Turkmenistan
تاجیکستان|Tajikistan
قزاقستان |Kazakhstan
قرقیزستان |Kyrgyzstan
ازبکستان |Uzbekistan
افغانستان |Afghanistan
پاکستان | Pakistan
بانک مرکزی
بانک ملّی ایران
بانک ملّت
بانک تجارت
بانک صادرات ایران
بانک ایران زمین
بانک پاسارگاد
بانک آینده
بانک پارسیان
بانک اقتصادنوین
بانک دی
بانک خاورمیانه
بانک سامان
بانک سینا
بانک سرمایه
بانک کارآفرین
بانک گردشگری
بانک رسالت
بانک توسعه تعاون
بانک توسعه صادرات ایران
قرض الحسنه مهر ایران
بانک صنعت و معدن
بانک سپه
بانک مسکن
رفاه کارگران
پست بانک
بانک مشترک ایران و ونزوئلا
صندوق توسعه ملّی
مؤسسه ملل
بیمه مرکزی
بیمه توسعه
بیمه تجارت نو
ازکی
بیمه ایران
بیمه آسیا
بیمه البرز
بیمه دانا
بیمه معلم
بیمه پارسیان
بیمه سینا
بیمه رازی
بیمه سامان
بیمه دی
بیمه ملت
بیمه نوین
بیمه پاسارگاد
بیمه کوثر
بیمه ما
بیمه آرمان
بیمه تعاون
بیمه سرمد
بیمه اتکایی ایرانیان
بیمه امید
بیمه ایران میهن
بیمه متقابل کیش
بیمه آسماری
بیمه حکمت صبا
بیمه زندگی خاورمیانه
کارگزاری مفید
کارگزاری آگاه
کارگزاری کاریزما
کارگزاری مبین سرمایه