آمادگی جهاددانشگاهی زنجان در ارتقای بهرهوری انگور و تربیت نیروی ماهر در ابهر
اقتصاد ایران: ایسنا/زنجان سرپرست جهاددانشگاهی استان زنجان با تأکید بر رویکرد علمی و مسئلهمحور این نهاد انقلابی، از آمادگی جهاددانشگاهی برای ورود جدی به حوزه آموزشهای تخصصی و ارتقای بهرهوری انگور در شهرستان ابهر خبر داد.
ابراهیم شهبازی امروز (دوشنبه ۸ دی) در دیدار با فرماندار ابهر، با اشاره به برنامههای توسعهای جهاددانشگاهی استان اظهار کرد: تاکنون تمرکز فعالیتهای جهاددانشگاهی زنجان بیشتر در مرکز استان بوده، اما بر اساس برنامهریزیهای بلندمدت، تصمیم داریم خدمات این نهاد را به شهرستانها نیز گسترش دهیم که ابهر بهعنوان نخستین شهرستان در این مسیر انتخاب شده و پس از آن خرمدره در دستور کار قرار دارد.
وی افزود: جهاددانشگاهی یک نهاد انقلابی، علمی و متعهد است که فعالیتهای خود را با پشتوانه مطالعاتی و پژوهشی انجام میدهد. در حوزه آموزش نیز آمادگی داریم آموزشهای تخصصی و مهارتمحور را متناسب با نیاز واقعی منطقه طراحی و اجرا کنیم که در این مسیر، در صورت همراهی مسئولان، از ظرفیت مرکز افکارسنجی ایسپا برای شناسایی دقیق نیازهای آموزشی و صنعتی ابهر استفاده خواهیم کرد.
سرپرست جهاددانشگاهی استان زنجان با اشاره ویژه به ظرفیتهای کشاورزی شهرستان ابهر، بهویژه در حوزه انگور، تصریح کرد: جهاددانشگاهی آمادگی دارد با ایجاد پژوهشکده انگور، با در اختیار داشتن ۳۰ هکتار زمین، نیروی متخصص و دانش فنی، به افزایش بهرهوری این محصول راهبردی کمک کند. هدف ما جلوگیری از خامفروشی انگور و حرکت به سمت ایجاد ارزش افزوده، فرآوری و توسعه صنایع وابسته در منطقه است.
شهبازی تأکید کرد: ورود جهاددانشگاهی به هر حوزهای منوط به اعلام نیاز و همراهی مسئولان محلی است و در صورت فراهم شدن این بستر، این نهاد با تمام ظرفیت علمی و اجرایی خود وارد عمل خواهد شد.
در ادامه این دیدار فرماندار ابهر نیز با استقبال از فعالیت جهاددانشگاهی در این شهرستان، گفت: امروز یکی از چالشهای جدی ما در حوزه صنعت، کمبود نیروی کار ماهر است. با وجود منفی بودن تراز نیروی انسانی، امکان جذب نیروی جدید وجود ندارد و این در حالی است که صنایع برای جبران عقبماندگی فناوری، ناچار به استفاده بیش از حد از نیروی انسانی شدهاند.
سعید خلجی افزود: در حال حاضر در واحدهای صنعتی شهرستان، بیش از ۲۰۰ نیروی بازنشسته همچنان مشغول به کار هستند، چراکه نبود نیروی متخصص جایگزین، فعالیت صنایع را با مشکل مواجه میکند. حتی در برخی موارد، نبود یک نیروی فنی ماهر میتواند موجب توقف فعالیت چندین کارخانه شود.
فرماندار ابهر با بیان اینکه آینده صنعت بدون نیروی انسانی ماهر با چالش جدی مواجه خواهد شد، اظهار کرد: جهاددانشگاهی میتواند با بهرهگیری از ظرفیت نیروهای باتجربه و انتقال دانش آنها به جوانان، نقش مهمی در تربیت نیروی متخصص ایفا کند. از فعالیت این نهاد در ابهر استقبال میکنیم و امیدواریم دورههای آموزشی کاربردی و متناسب با نیاز منطقه طراحی و اجرا شود.
وی خاطرنشان کرد: افزایش بهرهوری نیروی انسانی و استفاده بهینه از منابع دولتی، ضرورتی انکارناپذیر است و جهاددانشگاهی میتواند در تحقق این هدف، نقش کلیدی داشته باشد.
انتهای پیام
اکو ایران | ECO IRAN
ترکیه | Turkiye
آذربایجان| Azerbaijan
ترکمنستان|Turkmenistan
تاجیکستان|Tajikistan
قزاقستان |Kazakhstan
قرقیزستان |Kyrgyzstan
ازبکستان |Uzbekistan
افغانستان |Afghanistan
پاکستان | Pakistan
بانک مرکزی
بانک ملّی ایران
بانک ملّت
بانک تجارت
بانک صادرات ایران
بانک ایران زمین
بانک پاسارگاد
بانک آینده
بانک پارسیان
بانک اقتصادنوین
بانک دی
بانک خاورمیانه
بانک سامان
بانک سینا
بانک سرمایه
بانک کارآفرین
بانک گردشگری
بانک رسالت
بانک توسعه تعاون
بانک توسعه صادرات ایران
قرض الحسنه مهر ایران
بانک صنعت و معدن
بانک سپه
بانک مسکن
رفاه کارگران
پست بانک
بانک مشترک ایران و ونزوئلا
صندوق توسعه ملّی
مؤسسه ملل
بیمه مرکزی
بیمه توسعه
بیمه تجارت نو
ازکی
بیمه ایران
بیمه آسیا
بیمه البرز
بیمه دانا
بیمه معلم
بیمه پارسیان
بیمه سینا
بیمه رازی
بیمه سامان
بیمه دی
بیمه ملت
بیمه نوین
بیمه پاسارگاد
بیمه کوثر
بیمه ما
بیمه آرمان
بیمه تعاون
بیمه سرمد
بیمه اتکایی ایرانیان
بیمه امید
بیمه ایران میهن
بیمه متقابل کیش
بیمه آسماری
بیمه حکمت صبا
بیمه زندگی خاورمیانه
کارگزاری مفید
کارگزاری آگاه
کارگزاری کاریزما
کارگزاری مبین سرمایه