سعید غلامی امروز سه‌شنبه، چهارم آذر در آیین اعطای حکم فرماندهان پایگاه‌ها و شورای حوزه مقاومت بسیج شهدای شهرداری شیراز، مدیران شهری و مسئولان نظارتی فارس با استناد به اصول ۵۴ و ۵۵ قانون اساسی و ماده ۴۲ قانون دیوان محاسبات گفت: وظیفه این نهاد صیانت از بیت‌المال و هدایت دستگاه‌ها در مسیر اجرای صحیح قانون است و برخورد صرف با خطاها هدف اصلی آن نیست. 

وی تأکید کرد: سلامت اداری در نظام اجرایی کشور باید آن‌قدر نهادینه شود که هیچ تخلفی مجال بروز نیابد. فرهنگ‌سازی، آموزش و شفافیت در تصمیم‌گیری‌ها پایه‌های تحقق سلامت اداری هستند و با گسترش این نگرش، اعتماد مردم به مجموعه‌های اجرایی تقویت می‌شود. 

سرپرست دیوان محاسبات فارس تصریح کرد: دیوان محاسبات استان توانسته است با همکاری سازنده دستگاه‌ها مبلغ ۱۱۲۵ میلیارد تومان از اعتبارات مصرف‌نشده را در سال شناسایی و به مسیر توسعه عمرانی بازگرداند؛ دستاوردی که نشان می‌دهد نظارت مبتنی بر تعامل و قانون، نتایج مثبت و قابل‌سنجش برای توسعه دارد. 

وی، سلامت اداری را زیربنای اصلاح ساختارها و ضامن اعتماد عمومی دانست و گفت: باید سلامت اداری با آموزش مستمر و پاسخ‌گویی نهادینه شود و ایران نیز باید این الگو را بر اساس نیازهای بومی اجرا کند. 

غلامی، چهار رکن سلامت اداری را شفافیت، پاسخ‌گویی، قانون‌مداری و امانت‌داری دانست و بیان کرد: شهرداری شیراز با حرکت در چارچوب این اصول، در مسیر بلوغ مدیریتی و انضباط سازمانی گام برداشته است. همکاری سازنده شهرداری با دیوان محاسبات جلوه‌ای از پژوهش در خدمت را به نمایش می‌گذارد. 

سرپرست دیوان محاسبات فارس همچنین گفت: دیوان محاسبات در کنار مدیران قانون‌مدار می‌ایستد تا سلامت اداری در تمامی ساختارهای اجرایی پایدار بماند. 

وی با اشاره به اقدامات شهرداری شیراز تأکید کرد: شهرداری شیراز امروز نمونه‌ای درخشان از مدیریت شفاف، قانون‌مدار و مردم‌محور است. 

هم‌افزایی نظارتی و فرهنگی، مسیر تعالی سلامت اداری در سازمان‌ها 

رئیس سازمان بسیج ادارات و کارمندان سپاه فجر فارس، نیز سلامت اداری را سنگ‌بنای تعالی سازمانی دانست و گفت: زمانی که فرهنگ پاسخ‌گویی و روحیه جهادی در سازمان زنده باشد، سلامت اداری نهادینه می‌شود و کارآمدی ساختار ارتقا می‌یابد. 

شهرام قاسمی با اشاره به اهمیت آموزش مدیران و فرماندهان پایگاه‌های بسیج ادارات افزود: آموزش، آگاهی و هم‌افزایی میان نهادهای نظارتی از جمله دیوان محاسبات، بازرسی، دادستانی و حراست، ارکان اصلی در نهادینه‌شدن سلامت اداری هستند. 

وی همچنین اظهار کرد: شهرداری شیراز در اجرای سیاست‌های پدافند غیرعامل و حضور مؤثر در برنامه‌های فرهنگی و ارزشی، به‌ویژه در هفته بسیج اداری، عملکردی قابل‌تقدیر داشته است. میزبانی از شهیدان گمنام در دهه گذشته نشانه‌ای از عمق باورهای انقلابی در بدنه مدیریتی شهرداری است.

شهرداری شیراز در بحران‌ها تعطیل نشد

قائم‌مقام شهردار شیراز و فرمانده حوزه مقاومت بسیج شهدای شهرداری شیراز نیز در این آیین با اشاره به عملکرد مستمر شهرداری در شرایط بحرانی اظهار کرد: این مجموعه حتی در روزهای دشوار از خدمت‌دهی باز نمانده است. 

آرش فرج‌زاده بیان کرد: در جنگ تحمیلی دوازده‌روزه اخیر نیز کارکنان شهرداری شیراز بدون وقفه فعالیت کردند و مدیریت شهری در هیچ بخشی دچار تعطیلی یا کندی نشد. 

وی، شهرداری شیراز را یکی از قوی‌ترین شهرداری‌های کشور دانست و افزود: بیش از ۳۱۰ پروژه عمرانی، خدماتی و سرمایه‌گذاری تا پایان سال به بهره‌برداری می‌رسد؛ طرح‌هایی که چشم‌انداز توسعه پایدار و زیبایی شهری شیراز را تکمیل می‌کنند. 

به گفته قائم‌مقام شهردار شیراز، بیش از ۳۰۰۰ نیروی بسیجی فعال در بدنه مدیریت شهری بدون مطالبه مالی اضافه، در مأموریت‌های امدادی، فرهنگی و اجتماعی حضور دارند و این رفتار جهادی الگویی از خدمت بی‌منت است. 

وی محور اصلی موفقیت مدیریت شهری را سلامت اداری دانست و تأکید کرد: تعامل شهرداری شیراز با دستگاه‌های نظارتی مبتنی بر اعتماد، شفافیت و اصلاح فرآیندهاست. 

فرج‌زاده پدافند غیرعامل را از اولویت‌های کنونی مدیریت شهری برشمرد و تصریح کرد: همکاری سه‌جانبه شهرداری، دیوان محاسبات و بسیج ادارات الگویی از مدیریت شفاف، مقاوم و مبتنی بر سلامت اداری است. 

انتهای پیام