بازرسکل استان کردستان: سلامت اداری در گرو مطالبهگری علمی و تحلیلمحور است
اقتصاد ایران: ایسنا/کردستان بازرسکل استان کردستان در جمع هیأتهای رصدگر بسیج استان، گفت: سلامت اداری در گرو مطالبهگری علمی و تحلیلمحور است، بر همین اساس مطالبهگری بدون اطلاعات و تحلیل دقیق، اثربخش نخواهد بود. هیأتهای رصدگر باید ابتدا آسیبها را شناسایی کرده، سپس مسئلهیابی و ارائه راهکار داشته باشند و در نهایت بر اجرای آن نظارت کنند.
عیسی هواسی یکشنبه ۱۱ آبان در نشست با اعضای هیأت رصدگر بسیج استان، با بیان اینکه نظارتهای مؤثر بدون شناخت و تحلیل زمینهها ثمربخش نخواهد بود، خواستار تقویت فرآیندهای آسیبشناسی، رفتارسنجی و ارائهی پیشنهادهای علمی در مسیر ارتقای سلامت نظام اداری شد.
وی با اشاره به لزوم تحقق شعار سال و ارتقای سلامت اداری، بر مطالبهگری آگاهانه، نظارت مؤثر و خروجیمحوری در اقدامات نظارتی تأکید کرد.
هواسی با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری مبنی بر اینکه دشمن در تلاش برای پیشبرد جنگ ترکیبی در ابعاد اقتصادی، نظامی، اطلاعاتی و تبلیغاتی است، افزود: با توجه به بصیرت ملت بزرگ ایران و رهبری داعیانه رهبری معظم انقلاب، نقشههای دشمن ناکام مانده است.
بازرس کل استان کردستان، خطاب به رصدگران بسیج ادامه داد: طبق فرمایش رهبری، نقد بدون ارائه پیشنهاد سازنده و مفید نیست، بنابراین، ارائه راهکارهای علمی و مناسب میتواند منجر به خروجی های مطلوب شود تا مردم نتایج فعالیتها را در زندگی خود احساس کنند.
بازرسکل استان کردستان همچنین با اشاره به نقش مدیران در افزایش سرمایه اجتماعی گفت: مدیران ما باید به گونهای عمل کنند که در جامعه شاهد افزایش سرمایه اجتماعی باشیم و هیاتهای رصدگر نیز در این زمینه اقدامات کاملی انجام دهند.
وی همچنین در تاکید بر نظارت همگانی افزود: در نظام جمهوری اسلامی ایران نظارت امری همگانی بوده و به طور خاصی نظارت مردم بر دولت از اهمیت بالایی برخوردار است همچنین مدیران باید با تقویت نظارتهای درون سازمانی میتوانند گام موثری در مبارزه جدی با حیف و میل منابع داشته باشند.
هواسی، داشتن انگیزه و تداوم در پیگیری امور را لازمه پیشبرد مأموریتها دانست و افزود: هیأتهای رصدگر باید ساختاری علمی و دقیق داشته باشند تا بتوانند در مسیر بهبود نظام اداری و خدمترسانی گامهای مؤثرتری بردارند.
وی در خصوص شیوه عملکرد هیات های رصدگر عنوان کرد: ابتدا ساختار و فرآیندهای این هیات های نوپا باید طراحی شود و باتوجه به اینکه در علم مدیریت در کنار هدایت و حمایت موضوع نظارت بر عملکرد نیز مطرح است، لذا رفتارسنجی در همه ردهها میتواند مفید باشد.
بازرسکل استان کردستان در پایان تأکید کرد: مطالبهگری واقعی بدون تحلیل، آسیبشناسی و پیگیری مداوم امکانپذیر نیست؛ باید تغییرات با شیب ملایم، اما مستمر و هدفمند دنبال شود تا جامعه خروجی این تلاشها را لمس کند.
انتهای پیام
اکو ایران | ECO IRAN
ترکیه | Turkiye
آذربایجان| Azerbaijan
ترکمنستان|Turkmenistan
تاجیکستان|Tajikistan
قزاقستان |Kazakhstan
قرقیزستان |Kyrgyzstan
ازبکستان |Uzbekistan
افغانستان |Afghanistan
پاکستان | Pakistan
بانک مرکزی
بانک ملّی ایران
بانک ملّت
بانک تجارت
بانک صادرات ایران
بانک ایران زمین
بانک پاسارگاد
بانک آینده
بانک پارسیان
بانک اقتصادنوین
بانک دی
بانک خاورمیانه
بانک سامان
بانک سینا
بانک سرمایه
بانک کارآفرین
بانک گردشگری
بانک رسالت
بانک توسعه تعاون
بانک توسعه صادرات ایران
قرض الحسنه مهر ایران
بانک صنعت و معدن
بانک سپه
بانک مسکن
رفاه کارگران
پست بانک
بانک مشترک ایران و ونزوئلا
صندوق توسعه ملّی
مؤسسه ملل
بیمه مرکزی
بیمه توسعه
بیمه تجارت نو
ازکی
بیمه ایران
بیمه آسیا
بیمه البرز
بیمه دانا
بیمه معلم
بیمه پارسیان
بیمه سینا
بیمه رازی
بیمه سامان
بیمه دی
بیمه ملت
بیمه نوین
بیمه پاسارگاد
بیمه کوثر
بیمه ما
بیمه آرمان
بیمه تعاون
بیمه سرمد
بیمه اتکایی ایرانیان
بیمه امید
بیمه ایران میهن
بیمه متقابل کیش
بیمه آسماری
بیمه حکمت صبا
بیمه زندگی خاورمیانه
کارگزاری مفید
کارگزاری آگاه
کارگزاری کاریزما
کارگزاری مبین سرمایه