مدیر نوآوری، فناوری و کارآفرینی دانشگاه شیراز امروز دوشنبه، پنجم آبان در نشست این دانشگاه ضمن اعلام این خبر، توضیح داد: دومین دوره نمایشگاه کار و هدایت شغلی دانشگاه شیراز، رویدادی تخصصی در حوزه اشتغال و منابع انسانی به‌صورت خاص برای دانشجویان و دانش‌آموختگان دانشگاه‌های کشور است که ازسوی مرکز هدایت شغلی و کاریابی تخصصی که در مدیریت نوآوری و کارافرینی دانشگاه شیراز استقرار دارد، برگزار می‌شود و در آن، سازمان‌ها با ارائه فرصت‌های شغلی خود حضور می‌یابند.

مهدی اسکروچی ادامه داد: این نمایشگاه بستر تعامل مستقیم و بدون واسطه میان کارجویان و مدیران و کارشناسان جذب و استخدام و دیگر بخش‌ها را فراهم می‌کند. شرکت‌کنندگان می‌توانند ضمن معرفی توانمندی‌ها و سوابق خود، فرصت‌های همکاری را ارزیابی کرده و شانس خود را برای جذب و اشتغال در سازمان‌های مختلف مطرح را محک بزنند و یا در آنها جذب شوند. این رویداد در دانشگاه شیراز ترتیب یافته تا این بستر در استان فارس هم همانند دیگر استان‌های تهران و اصفهان برای این تعامل دوطرفه فراهم گردد.

مدیر علمی نمایشگاه کار و هدایت شغلی شیراز، هدف از برگزاری این رویداد را ایجاد بستر تعامل بی‌واسطه میان دانشجویان، دانش آموختگان و صنایع عنوان کرد و گفت: از دیگر اهداف برپایی این نمایشگاه، شناسایی و جذب هوشمندانه استعدادها متناسب با نیازهای واقعی سازمان‌ها؛ درک نگرش، نیازها و توانمندی‌های کارجویان و دانشجویان؛ ارتقای مهارت‌های شغلی و شبکه‌سازی حرفه‌ای؛ افزایش آگاهی عمومی از برند کارفرمایی و توانمندسازی سازمان‌ها در حوزه جذب نیروی انسانی است.

اسکروچی با دعوت از سازمان‌های دولتی و خصوصی برای حضور و مشارکت در این نمایشگاه، گفت: مخاطبان اصلی این نمایشگاه تمام کارجویان به‌ویژه دانشجویان دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی کل کشور، دانش‌آموختگان و کارجویان با سابقه کار کم یا بدون سابقه‌ کار حرفه‌ای هستند.

وی تصریح کرد: امکان بهره مندی از فرصت این نمایشگاه از طریق بازدید از نمایشگاه و ایجاد رزومه در سامانه جاب‌ویژن و ارسال مستقیم درخواست همکاری به سازمان‌ها امکان‌پذیر است.

مدیر نوآوری و کارآفرینی دانشگاه شیراز ضمن دعوت از عموم علاقه‌مندان برای شرکت در این نمایشگاه که از چهارم تا ششم آذر برگزار خواهد شد، بیان کرد: انتظار می‌رود دومین نمایشگاه کار دانشگاه شیراز با مشارکت گسترده شرکت‌های بخش خصوصی و دولتی، ضمن ارتقای سطح تعاملات دانشگاه و صنعت، بستر مؤثری برای اشتغال‌زایی، تسریع فرآیند جذب و توسعه سلامت بازار کار در منطقه جنوب کشور فراهم آورد. همچنین پیش‌بینی می‌شود این رویداد نقشی مؤثر در توانمندسازی نسل جوان و افزایش کیفیت ورود آنان به بازار کار داشته باشد.

ضرورت ایجاد مراکز کاریابی و اجرای برنامه‌های مختلف برای هدایت شغلی و کاریابی تخصصی

مدیر نمایشگاه کار جاب ویژن نیز در این نشست گفت: توسعه فعالیت‌های دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی باعث افزایش دانش‌آموختگان دانشگاهی شده و ضروری است برای اثربخشی فعالیت‌های دانش‌آموختگان در جامعه برنامه‌های متنوع و مناسبی تدوین شود.

پویان دلاوری اظهار کرد: مراکز هدایت شغلی و کاریابی تخصصی در دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی کشور با هدف تسهیل استخدام نیروی کار برای بنگاه‌ها و کاهش هزینه‌ها برای جویندگان کار تأسیس شده‌اند؛ به‌عبارتی هدف اصلی این مراکز هماهنگی بیشتر بین عرضه نیروهای متخصص و نیازهای بازار کار بوده و همچنین توسعه دوره‌های مهارت‌افزایی در دانشگاه‌ها، هماهنگی و همکاری در برگزاری دوره‌های کارآموزی، ارائه مشاوره‌های شغلی تخصصی از دیگر وظایف آن‌ها به شمار می‌رود که اثر بخشی آنها می تواند با همکاری پلتفرم های تخصصی کاریابی همچون جاب ویژن به شکل قابل توجهی می تواند افزایش پیدا کند.

وی افزود: بر این‌ اساس به‌عنوان حلقه واسط بین عرضه و تقاضای نیروی کار متخصص عمل می‌کنند. باتوجه به رشد تعداد دانش‌آموختگان دانشگاهی، تخصصی‌ترشدن کار و حرکت به سمت کسب‌وکارها بر پایه‌ی فناوری و لزوم توسعه و بهره‌وری صنایع کشور، ضرورت ایجاد این مراکز و اجرای برنامه‌های مختلف برای هدایت شغلی و کاریابی تخصصی ضروری به نظر می‌رسد.

دلاوری افزود: برگزاری این رویداد به‌همت دانشگاه شیراز، با همکاری تیم نمایشگاه کار جاب‌ویژن انجام می‌پذیرد و در راستای آماده‌سازی سازمان‌ها و بهره‌برداری هرچه بهتر از ظرفیت این رویداد، پیش‌رویداد HR VISION شیراز نیز در آبان‌ماه جاری با سخنرانی و پنل تخصصی مدیران منابع انسانی برگزار شده است.

وی بیان کرد: کارگاه‌های مهارت‌افزایی و پنل‌های گفت‌وگو در طول نمایشگاه نیز به‌منظور ارتقای توانمندی‌های فردی و مسیر شغلی شرکت‌کنندگان برنامه‌ریزی شده است.

انتهای پیام