اکو ایران | ECO IRAN
ترکیه | Turkiye
آذربایجان| Azerbaijan
ترکمنستان|Turkmenistan
تاجیکستان|Tajikistan
قزاقستان |Kazakhstan
قرقیزستان |Kyrgyzstan
ازبکستان |Uzbekistan
افغانستان |Afghanistan
پاکستان | Pakistan
بانک مرکزی
بانک ملّی ایران
بانک ملّت
بانک تجارت
بانک صادرات ایران
بانک ایران زمین
بانک پاسارگاد
بانک آینده
بانک پارسیان
بانک اقتصادنوین
بانک دی
بانک خاورمیانه
بانک سامان
بانک سینا
بانک سرمایه
بانک کارآفرین
بانک گردشگری
بانک رسالت
بانک توسعه تعاون
بانک توسعه صادرات ایران
قرض الحسنه مهر ایران
بانک صنعت و معدن
بانک سپه
بانک مسکن
رفاه کارگران
پست بانک
بانک مشترک ایران و ونزوئلا
صندوق توسعه ملّی
مؤسسه ملل
بیمه مرکزی
بیمه توسعه
بیمه تجارت نو
ازکی
بیمه ایران
بیمه آسیا
بیمه البرز
بیمه دانا
بیمه معلم
بیمه پارسیان
بیمه سینا
بیمه رازی
بیمه سامان
بیمه دی
بیمه ملت
بیمه نوین
بیمه پاسارگاد
بیمه کوثر
بیمه ما
بیمه آرمان
بیمه تعاون
بیمه سرمد
بیمه اتکایی ایرانیان
بیمه امید
بیمه ایران میهن
بیمه متقابل کیش
بیمه آسماری
بیمه حکمت صبا
بیمه زندگی خاورمیانه
کارگزاری مفید
کارگزاری آگاه
کارگزاری کاریزما
کارگزاری مبین سرمایه
اکو ایران | ECO IRAN
ترکیه | Turkiye
آذربایجان| Azerbaijan
ترکمنستان|Turkmenistan
تاجیکستان|Tajikistan
قزاقستان |Kazakhstan
قرقیزستان |Kyrgyzstan
ازبکستان |Uzbekistan
افغانستان |Afghanistan
پاکستان | Pakistan
بانک مرکزی
بانک ملّی ایران
بانک ملّت
بانک تجارت
بانک صادرات ایران
بانک ایران زمین
بانک پاسارگاد
بانک آینده
بانک پارسیان
بانک اقتصادنوین
بانک دی
بانک خاورمیانه
بانک سامان
بانک سینا
بانک سرمایه
بانک کارآفرین
بانک گردشگری
بانک رسالت
بانک توسعه تعاون
بانک توسعه صادرات ایران
قرض الحسنه مهر ایران
بانک صنعت و معدن
بانک سپه
بانک مسکن
رفاه کارگران
پست بانک
بانک مشترک ایران و ونزوئلا
صندوق توسعه ملّی
مؤسسه ملل
بیمه مرکزی
بیمه توسعه
بیمه تجارت نو
ازکی
بیمه ایران
بیمه آسیا
بیمه البرز
بیمه دانا
بیمه معلم
بیمه پارسیان
بیمه سینا
بیمه رازی
بیمه سامان
بیمه دی
بیمه ملت
بیمه نوین
بیمه پاسارگاد
بیمه کوثر
بیمه ما
بیمه آرمان
بیمه تعاون
بیمه سرمد
بیمه اتکایی ایرانیان
بیمه امید
بیمه ایران میهن
بیمه متقابل کیش
بیمه آسماری
بیمه حکمت صبا
بیمه زندگی خاورمیانه
کارگزاری مفید
کارگزاری آگاه
کارگزاری کاریزما
کارگزاری مبین سرمایه
کمبود نیروی انسانی ماهر در واحدهای تولیدی چهارمحال و بختیاری
اقتصاد ایران: شهرکرد-مدیرکل دفتر جذب و سرمایه‌گذاری استانداری چهارمحال و بختیاری گفت: کمبود نیروی انسانی ماهر در واحدهای تولیدی استان مشکلی است که با آن مواجهیم.
به گزارش خبرنگار مهر، ابراهیم رئیسی صبح یکشنبه در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل فنی و حرفه‌ای چهارمحال و بختیاری با اشاره به اهمیت نهاد آموزش فنی و حرفه‌ای به‌عنوان یک نهاد زیربنایی و بین‌بخشی اظهار کرد: این مجموعه نقش کلیدی در توانمندسازی و مهارت‌آموزی دارد و می‌تواند در رفع چالش‌های اقتصادی استان مؤثر باشد.
وی با اشاره به نرخ بالای بیکاری جوانان، فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و زنان در برخی شهرستان‌ها، تصریح کرد: اگرچه رشد اقتصادی استان مطلوب بوده، اما کافی نیست و نیازمند همدلی و برنامه‌ریزی دقیق‌تری هستیم، استان ما در برخی شاخص‌ها از متوسط کشوری عقب‌تر است.
مدیرکل دفتر جذب و سرمایه‌گذاری استانداری چهارمحال و بختیاری به کمبود نیروی انسانی ماهر در واحدهای تولیدی استان اشاره کرد و عنوان داشت: مسئولان اعلام کردند که طی سال‌های اخیر کنسرسیوم‌هایی برای رفع این مشکل شکل گرفته‌اند، همچنین بر همسویی با سیاست‌های ملی شورای عالی مهارت تأکید شده است.
رئیسی با اشاره به تأثیر فناوری‌های نوظهور مانند هوش مصنوعی بر بازار کار بیان داشت: بسیاری از مشاغل فعلی در آینده از بین خواهند رفت و مشاغل جدیدی جایگزین می‌شوند، از همین امروز باید برای آینده برنامه‌ریزی کنیم.
وی بر لزوم تغییر رویکرد از صرفاً برگزاری کارگاه‌ها به ارزیابی نرخ تبدیل آموزش به اشتغال تأکید کرد و گفت: در آینده باید شاهد کاهش فاصله آموزش و اشتغال باشیم.
