به گزارش خبرگزاری اقتصاد ایران ، دکتر آذر صائمیان در گفتگو با خبرنگار اکونیوز افزود:فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب و کار ایران وبا همکاری مرکز پژوهش های اناق بازرگانی با طرح 18 سوال و توضیح بنگاه های اقتصادی در سطح کلان و خرد به این نتیجه رسید که بنگاه ها در حوزه های ساختاری، مدیریت و اداری و اقتصادی دارای چالش هایی هستند.

وی افزود:یکی دیگر از نتایجی که از این پرسش ها حاصل شد این بود که هدایت ، مدیریت و رهبری مدیران در حال حاضر جزء چالش برانگیزترین مسائل است.

نائب رئیس هیئت مدیره فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب و کار ایران  با اشاره به اینکه مدیران بنگاها باید توانمندی اداره  شرایط بحران را داشته باشند افزود: بسیاری از مدیران دستگاه ها برای شرایط بحرانی آمادگی لازم را ندارند.

دکتر  صائمیان تصریح کرد: معتقدیم رهبری سازمان ها و بنگاه های اقتصادی کشور نیازمند افزایش قابلیت و توانمندی هستند تا بتوانند در شرایط بحرانی سازمان ها را رهبری کنند به طوری که امروز کمتر مشاهده می کنیم.

وی گفت: موضوع دیگری که در این پرسشنامه بحث برانگیز بود افزایش انگیزه رفاهی و اقتصادینیروی انسانی است به طوری که اگر نیازهای این افراد برآورده نشو می تواند تاثیر به سزایی در بهره وری بنگاه ها داشته باشد.

نائب رئیس هیئت مدیره فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب و کار ایران افزود: موضوع دیگر نسل Z هستند که قرار است بیشترین همکاران در بنگاه های اقتصادی از این نسل باشدبنابراین با فناوری های روز دنیا  که هر روز در حال پیشرفت هستند نسل Z باید این آمادگی را داشته باشند که بتوان با این فناوری ها رقابت نماید.

به گزارش خبرگزاری اقتصاد ایران ،  نشست تخصصی بررسی چالش‌های بنگاه‌های اقتصادی در تامین سرمایه انسانی بهره‌ور، ویژه فعالین اقتصادی به همت فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب و کار ایران روز سه شنبه 25 شهریور ماه جاری در محل اتاق بازرگانی ، صنایع ، معادن و کشاورزی ایران برگزار شد.