به گزارش خبرنگار مهر، عیسی قاسمی طوسی صبح شنبه در گفت وگو با خبرنگاران عرض تبریک روز خبرنگار از برگزاری فرآیند ارزیابی تکمیلی دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر خبر داد و اعلام کرد: این مصاحبه به منظور تأمین نیروی انسانی متخصص و توانمند برای فرمانداری‌ها و بخشداری‌های تابعه این استانداری انجام شده است.

قاسمی طوسی با اشاره به اتمام نتایج داوطلبانی که موفق به کسب حدنصاب علمی در آزمون کتبی شدند، خاطرنشان کرد: در این مرحله، تعداد ۹۲ نفر از داوطلبان در ۱۴ رشته شغل و درقالب پست‌های سازمانی مربوط به فرمانداری‌ها و بخشداری‌های تابعه به منظور ارزیابی مهارت‌ها، شایستگی‌های عمومی و توانمندی‌های فردی در جلسات مصاحبه عمومی وتخصصی شغلی حضور پیدا کردند.

وی توضیح داد: مصاحبه‌های تخصصی شغلی توسط ارزیابان تخصصی، و مصاحبه عمومی توسط ارزیابان حرفه‌ای کانون ارزیابی سازمان مدیریت وبرنامه ریزی استان با استفاده از ابزارهای جدیدو بروز، برای سنجش شایستگی‌های عمومی داوطبان از آزمون و تست ومصاحبه روانشناسی، برای سنجش رفتارهای فردی، هوش هیجانی و تناسب شغل و شاغل انجام شده است.

معاون استاندار مازندران تأکید کرد: هدف از این ارزیابی، انطباق مهارت‌ها و دانش داوطلبان با نیازهای شغلی تعریف شده در استانداری می‌باشد.

قاسمی طوسی در ادامه افزود: نتایج این ارزیابی تخصصی به همراه امتیازات حاصل از آزمون کتبی در نهایت در سامانه جهاد دانشگاهی ثبت خواهد شد.

وی خاطرنشان کرد: پس از اعلام نتایج نهایی، اطلاعات پذیرفته‌شدگان پس از تأیید گزینش و طی فرآیند اداری به منظور دریافت شناسه استخدامی در سامانه کارمند ایران ثبت می‌گردد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مازندران همچنین از تمامی دست‌اندرکاران و نمایندگان دستگاه‌های اجرایی که در این فرآیند همکاری داشته‌اند، قدردانی نمود و افزود: این همکاری‌ها باعث استقرار نظام شفافیت و عدالت در تمام مراحل جذب و استخدام شده است.

وی در پایان ابراز امیدواری کرد: با توجه به آموزش و توانمندسازی مستمر نیروی انسانی، استانداری مازندران بتواند در چشم اندازخود در تربیت و پرورش نیروی انسانی متخصص برای انجام وظایف و مأموریت‌های وزارت کشور دست یابد و در خدمت‌رسانی به مردم استان نهایت تلاش خود را به کار گیرد.