به گزارش خبرگزاری مهر، محمدعلی حیدری رئیس دبیرخانه راهبری مشارکت‌های محله‌ای شهر تهران درباره تکمیل ارکان اجرایی محلات تهران گفت: ارکان اجرایی محلات در سه مرحله به ترتیب استقرار اعضای هیأت امنا، انتخابات رئیس و نائب‌رئیس هیأت امنا و انتخاب مدیران محلات تکمیل می‌شود.

وی نظام‌نامه مشارکت محله‌ای را مبنای تحقق ارکان اجرایی مدیریت محله دانست و افزود: امروز به پشتوانه مصوبات شورای اسلامی شهر تهران و با تلاش شبانه‌روزی همکاران‌مان در مناطق ٢٢گانه، در بیش از ٣٠٠ محله، فرآیند تشکیل جلسه رسمی هیأت امنا و انتخاب رئیس و نایب رئیس به نتیجه رسیده است.

رئیس دبیرخانه راهبری مشارکت‌های محله‌ای شهر تهران اظهار کرد: تعیین رئیس و نائب‌رئیس هیات‌امنای محلات، پیش‌نیاز انتخاب مدیر محله بوده، چرا که طبق دستورالعمل مصوب شورای اسلامی شهر، انتخاب مدیر محله به عهده اعضای هیأت امنای محلات است. اکنون در مرحله پایانی تکمیل نظام مدیریت محله قرار داریم. حیدری درباره تمهیدات صورت گرفته برای انتخاب مدیران محلات نیز عنوان کرد: علاوه بر شناسایی عناصر فعال محلی توسط شهرداری‌های مناطق، پیش از این هم فراخوان ثبت‌نام داوطلبان مدیر محله‌ای در سطح شهر تهران منتشر شد و علاقمندان و مستعان محله‌های شهر برای نقش‌آفرینی در این جایگاه اعلام آمادگی کردند که طبق فرآیند مصوب شورا به اعضای هیأت امنا معرفی خواهند شد.

وی با اشاره به نقش و جایگاه مهم مدیران محلات در جلب مشارکت شهروندان تهرانی گفت: مدیران محلات سر پنجه‌های مدیریت شهری در جلب مشارکت و نقش‌آفرینی مردم در اداره شهر هستند که باید قدرشان را دانست.

رئیس دبیرخانه راهبری مشارکت‌های محله‌ای شهر تهران در پاسخ به برخی نگرانی‌های مدیران محلات فعلی در خصوص تداوم همکاری آنها با سرای محله خاطرنشان کرد: رویکرد مدیریت شهری بر این است که مدیران محله فعلی که دارای شایستگی‌های اداره محله هستند به عنوان یکی از نامزدهای مدیر محله‌ای به هیأت امنای محله معرفی شوند ولی در نهایت بر اساس دستورالعمل مصوب شورا، فرآیند انتخاب به عهده اعضای هیأت امنای محله است.

حیدری گفت: شهرداری تهران از جایگاه و تلاش‌های چندین ساله مدیران محلات صیانت می‌کند و از توانمندی‌های آنها در رشد و تعالی رویکرد «مردمی‌سازی اداره شهر» بهره‌گیری خواهد کرد.