دکتر غلامعباس مومنی در گفت‌وگو با ایسنا، با ارائه آماری از مراکز درمانی ملکی و طرف قرارداد، اظهار کرد: در حال حاضر یک بیمارستان و هشت مرکز درمانی ملکی شامل درمانگاه‌های عمومی، تخصصی، پلی‌کلینیک و دی‌کلینیک در استان هرمزگان فعال است و ۸۸۷ نفر پرسنل در بخش درمان تأمین اجتماعی مشغول به خدمت هستند، در حالی که تعداد نیروی مصوب این بخش ۱۱۶۴ نفر است.

وی افزود: تأمین اجتماعی هرمزگان با ۲۲ بیمارستان و ۶۷۱ مرکز درمانی، تشخیصی، پاراکلینیکی، داروخانه و سایر مراکز بهداشتی و درمانی طرف قرارداد است و تلاش می‌شود پوشش درمانی بیمه‌شدگان در سراسر استان، به‌ویژه در مناطق کم‌برخوردار، حفظ شود.

مدیر درمان تأمین اجتماعی هرمزگان با اشاره به گستردگی خدمات درمانی این سازمان در سطح استان، کمبود نیروی انسانی به‌ویژه پزشک متخصص و پرستار را مهم‌ترین چالش فعلی حوزه درمان تأمین اجتماعی دانست و افزود: با وجود محدودیت‌های مالی و افزایش هزینه‌ها، مجموعه درمان تأمین اجتماعی تلاش کرده است در کنار مردم بماند و خدمات خود را حفظ و تقویت کند.

اجرای پروژه‌های درمانی در نقاط مختلف استان

مدیرکل درمان تأمین اجتماعی هرمزگان با قدردانی از همکاری نمایندگان مردم استان در مجلس شورای اسلامی، به‌ویژه احمد مرادی، در تشریح آخرین وضعیت پروژه‌های عمرانی حوزه درمان گفت: پروژه ساخت کلینیک تخصصی بیمارستان خلیج فارس در مرحله اخذ پروانه ساختمانی قرار دارد. همچنین درمانگاه عمومی شهرستان حاجی‌آباد در حال اجراست.

وی افزود: درمانگاه پارسیان در مرحله اخذ پروانه ساختمانی و تمدید مجوز تغییر کاربری زمین قرار دارد و پروژه درمانگاه بندرخمیر نیز در مرحله برگزاری مناقصه است.

کمبود نیروی انسانی، مهم‌ترین چالش حوزه درمان در استان

مومنی با اشاره به پراکندگی جغرافیایی استان هرمزگان تصریح کرد: در مناطق دوردستی مانند جاسک، پارسیان و جزایر با وجود محدودیت زیرساخت‌ها، خدمات درمانی با همکاری دانشگاه علوم پزشکی ارائه می‌شود، اما کمبود پزشک متخصص و عمومی همچنان یکی از چالش‌های جدی است.

وی با بیان اینکه کمبود پرستار به مرحله هشدار رسیده است، گفت: در سال جاری بیش از ۷۰ پرستار بازنشسته شده‌اند و از سوی دیگر، به دلیل اختلاف درآمد ارزی، برخی پرستاران جذب کشورهای همسایه از جمله عمان می‌شوند. همچنین بخش قابل توجهی از نیروهای جذب‌شده غیربومی پس از استخدام، استان را ترک می‌کنند.

مدیر درمان تأمین اجتماعی هرمزگان، فرسودگی تجهیزات پزشکی و ضرورت نوسازی دستگاه‌ها را از دیگر مشکلات این حوزه برشمرد و افزود: اگرچه حداقل تجهیزات در مراکز درمانی وجود دارد، اما برای ارتقای کیفیت خدمات، به‌روزرسانی تجهیزات یک ضرورت جدی است.

بازگشت بانک رفاه به تأمین اجتماعی

مومنی از بازگشت مدیریت بانک رفاه کارگران به سازمان تأمین اجتماعی با مصوبه شورای عالی سران قوا خبر داد و گفت: این بازگشت به مدت یک سال انجام شده و مقدمات انتقال دائمی آن در حال فراهم شدن است که می‌تواند نقش مؤثری در کاهش بخشی از دغدغه‌های مالی سازمان و بازنشستگان داشته باشد.

وی با اشاره به سهم ۴۹ درصدی سازمان تأمین اجتماعی از شرکت نفت ستاره خلیج فارس، خواستار ایفای نقش پررنگ‌تر صنایع مستقر در غرب هرمزگان در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی، به‌ویژه در بخش درمان شد.

رضایتمندی بیماران و سامانه‌های پاسخگویی

مدیرکل درمان تأمین اجتماعی هرمزگان با بیان اینکه حفظ رضایت بیمه‌شدگان از اولویت‌های اصلی این سازمان است، گفت: طبق ارزیابی‌های انجام‌شده، میزان رضایتمندی بیماران بستری ۷۸ درصد و خدمات سرپایی ۸۵ درصد است.

مومنی در پایان از فعالیت شبانه‌روزی سامانه ارتباط مردمی ۱۴۲۰ خبر داد و افزود: این سامانه به‌صورت ۲۴ ساعته آماده پاسخگویی به پرسش‌های بیمه‌ای، درمانی و رسیدگی به شکایات مردمی است و از مردم می‌خواهیم با استفاده از این سامانه و شرکت در نظرسنجی‌ها، ما را در ارتقای کیفیت خدمات یاری کنند.

انتهای پیام