ایجاد هماهنگی بیشتر بین قوانین کارمندی و کارگری با اجرای لایحه افزایش حقوق بازنشستگان
اقتصاد ایران: ایسنا/فارس مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس با اشاره به تصویب لایحه افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان در هیات دولت، گفت: اجرای این لایحه، هماهنگی بیشتری بین قوانین کارمندی و کارگری ایجاد میکند.
سعید بیاری امروز دوشنبه ۲۴ آذر در نشست ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس تاکید کرد: در اقدامی امیدبخش و تحولآفرین، لایحه اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری با هدف افزایش چشمگیر حقوق بازنشستگان و تامین اجتماعی پایدارتر، در هیات دولت به تصویب رسیده است.
وی تصریح کرد: این تصمیم خردمندانه و عدالتمحور، نقشی کلیدی در ارتقای معیشت جامعه بازنشستگی ایفا کرده و طیف وسیعی از پرداختهای رفاهی و مزایای شغلی را مشمول کسور بازنشستگی میکند که در نهایت افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی مستمری بازنشستگان دولت را به همراه خواهد داشت.
بیاری افزود: این لایحه مترقی، در راستای تحقق سیاستهای کلی تأمین اجتماعی و با هدف رفع تبعیض، ایجاد وحدت رویه و استقرار نظامی جامع و کارآمد برای همه بیمهشدگان صندوقهای بازنشستگی تدوین شده، شفافیت و پایداری بیشتر نظام پرداخت در بخش دولتی، از دیگر دستاوردهای این اصلاح اساسی است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس تصریح کرد: بر اساس این مصوبه، اقلامی چون اضافهکار، بخشی از پرداختهای رفاهی، فوقالعاده مناطق کمتربرخوردار، حق التدریس غیرموظف معلمان و نوبتکاری، پایه حقوقی و محاسبات بازنشستگی را تقویت خواهند کرد، این اقدام نه تنها از کاهش شدید حقوق بازنشستگان در سالهای آینده جلوگیری میکند، بلکه ارتقای توان مالی صندوقهای بازنشستگی و کاهش ناترازی آنها را نیز در پی دارد.
بیاری این اقدام را نمادی روشن از عزم جدی دولت برای حفظ کرامت بازنشستگان و تقویت اعتماد عمومی به نظام اداری و تأمین اجتماعی کشور دانست و گفت: اجرای این لایحه، هماهنگی بیشتری بین قوانین کارمندی و کارگری ایجاد کرده و نیاز به قوانین حمایتی پراکنده در آینده را کاهش میدهد.
وی با بیان اینکه این لایحه هماکنون مسیر قانونی خود را در طی کرده است، ابراز امیدواری کرد که با پشتیبانی قاطع از روند اجرای آن، این تحول بزرگ اجتماعی هرچه زودتر به نهادینه و طلایهدار فصل نوینی در بهبود زندگی بازنشستگان کشور شود.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس در پایان اعلام کرد: این لایحه در راستای تحقق بندهای ۱ ، ۲ و ۴ سیاستهای کلی تامین اجتماعی مبنی بر رفع تبعیضات ناروا، ایجاد نظام تامین اجتماعی جامع و کارآمد، وحدت رویه میان بیمه شدگان صندوقهای بازنشستگی و تقویت عدالت بیمهای تدوین شده و با پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و همکاری وزارت امور اقتصاد و دارایی به تصویب هیات دولت رسیده است.
انتهای پیام
اکو ایران | ECO IRAN
ترکیه | Turkiye
آذربایجان| Azerbaijan
ترکمنستان|Turkmenistan
تاجیکستان|Tajikistan
قزاقستان |Kazakhstan
قرقیزستان |Kyrgyzstan
ازبکستان |Uzbekistan
افغانستان |Afghanistan
پاکستان | Pakistan
بانک مرکزی
بانک ملّی ایران
بانک ملّت
بانک تجارت
بانک صادرات ایران
بانک ایران زمین
بانک پاسارگاد
بانک آینده
بانک پارسیان
بانک اقتصادنوین
بانک دی
بانک خاورمیانه
بانک سامان
بانک سینا
بانک سرمایه
بانک کارآفرین
بانک گردشگری
بانک رسالت
بانک توسعه تعاون
بانک توسعه صادرات ایران
قرض الحسنه مهر ایران
بانک صنعت و معدن
بانک سپه
بانک مسکن
رفاه کارگران
پست بانک
بانک مشترک ایران و ونزوئلا
صندوق توسعه ملّی
مؤسسه ملل
بیمه مرکزی
بیمه توسعه
بیمه تجارت نو
ازکی
بیمه ایران
بیمه آسیا
بیمه البرز
بیمه دانا
بیمه معلم
بیمه پارسیان
بیمه سینا
بیمه رازی
بیمه سامان
بیمه دی
بیمه ملت
بیمه نوین
بیمه پاسارگاد
بیمه کوثر
بیمه ما
بیمه آرمان
بیمه تعاون
بیمه سرمد
بیمه اتکایی ایرانیان
بیمه امید
بیمه ایران میهن
بیمه متقابل کیش
بیمه آسماری
بیمه حکمت صبا
بیمه زندگی خاورمیانه
کارگزاری مفید
کارگزاری آگاه
کارگزاری کاریزما
کارگزاری مبین سرمایه