نماینده مجلس: آییننامه ارتقای اساتید باید اصلاح شود
اقتصاد ایران: نماینده مردم قم در مجلس گفت: طبق قانون برنامه هفتم، آئیننامه ارتقای اساتید باید اصلاح و بر اساس مأموریتگرایی، برنامهمحوری و مسئلهمحوری باشد، اما در دانشگاههای ما این رویکرد وجود ندارد.
به گزارش خبرنگار مهر، محمدمنان رئیسی در جلسه علنی امروز (سهشنبه ۱۳ آبان ماه) مجلس شورای اسلامی و در جریان طرح سوال خود از وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، گفت: علم نباید تحت تأثیر سکولار قرار گیرد و نباید به اصولی مانند حجاب خدشه وارد شود.
نماینده مردم قم در مجلس شورای اسلامی خطاب به وزیر، بیان کرد: متأسفانه شما و وزرای پیشین، آئیننامه ارتقای اساتید را به گونهای طراحی کردهاید که اساتید به جای تمرکز بر حل مسائل کشور، صرفاً برای ارتقای مدرک و تولید مقاله تلاش میکنند. نتیجه این روند، عدم ارتباط دانشگاه با مسائل واقعی کشور است و بسیاری از علوم تولید شده به مرحله فناوری، تولید ثروت و اثرگذاری در جامعه نمیرسد.
وی توضیح داد: برای مثال، برندگان جایزه نوبل پزشکی ۲۰۲۵ در ۱۰ سال اخیر کمتر از ۱۰ مقاله منتشر کردهاند. اگر این افراد در دانشگاههای ما بودند، بر اساس آئیننامه فعلی، حتی مدرک دانشیاری هم نمیگرفتند. همچنین مریم میرزاخانی فقط با ۵ مقاله و در فاصله ۵ سال پس از دفاع دکتری، به استاد تمامی رسید، اما در سیستم ما کسی با ۵ مقاله جذب نمیشود.
رئیسی مجدداً خطاب به وزیر علوم، اظهار کرد: شما و وزرای پیشین، نخبگان کشور را به اتاقهای خود محدود کردهاید، به گونهای که تمرکز آنها فقط صرف چاپ مقاله شده است. آمار مهاجرت نخبگان در ۱۰ سال گذشته بسیار بالاست که علت اصلی آن، آئیننامه غلط ارتقای اساتید است که باید اصلاح شود.
نماینده مردم قم در مجلس شورای اسلامی گفت: وزیر علوم میگوید که بودجه پارکهای علم و فناوری ۱۲۰ همت است، اما باید مشخص شود که چه میزان از این مبلغ به دانشگاهها رسیده و چه مقدار تبدیل به فناوری و ثروت شده است. اساتید ما ضعیف نیستند، اما متأسفانه آئیننامههای غلط باعث شده که آنها سرگرم چاپ مقاله شوند.
وی خطاب به وزیر علوم، گفت: شما افتخار میکنید که در ۲۰ سال، حجم مقالات ۹ برابر شده، اما سوال این است که آیا صادرات، تولید ناخالص ملی یا حل مسائل اقتصادی کشور نیز ۹ برابر شده است؟ متأسفانه مقالات به هدف واقعی خود نرسیدهاند و کمیتگرایی جای کیفیتگرایی را گرفته است.
رئیسی با بیان اینکه سهم درآمد دانشگاهها از ارتباط با صنعت فقط ۴ درصد است، گفت: بیش از ۹۸ درصد مقالات ما اثرگذاری واقعی بر زنجیره علم و فناوری و خلق ثروت نداشتهاند. حقوق اساتید از بیتالمال پرداخت میشود، اما مدیریت صحیح منابع و هدفگذاری درستی انجام نشده است. جای تأسف دارد که معیار ارتقای اساتید صرفاً انتشار مقاله شده و مسیر پژوهشگر به مأموریتگرایی و حل مسائل کشور هدایت نشده است.
وی تاکید کرد: طبق قانون برنامه هفتم، آئیننامه ارتقای اساتید باید اصلاح و بر اساس مأموریتگرایی، برنامهمحوری و مسئلهمحوری باشد، اما در دانشگاههای ما این رویکرد وجود ندارد. مقالات باید بر اساس نیاز واقعی کشور تولید شوند و اثرگذاری عملی داشته باشند.
اکو ایران | ECO IRAN
ترکیه | Turkiye
آذربایجان| Azerbaijan
ترکمنستان|Turkmenistan
تاجیکستان|Tajikistan
قزاقستان |Kazakhstan
قرقیزستان |Kyrgyzstan
ازبکستان |Uzbekistan
افغانستان |Afghanistan
پاکستان | Pakistan
بانک مرکزی
بانک ملّی ایران
بانک ملّت
بانک تجارت
بانک صادرات ایران
بانک ایران زمین
بانک پاسارگاد
بانک آینده
بانک پارسیان
بانک اقتصادنوین
بانک دی
بانک خاورمیانه
بانک سامان
بانک سینا
بانک سرمایه
بانک کارآفرین
بانک گردشگری
بانک رسالت
بانک توسعه تعاون
بانک توسعه صادرات ایران
قرض الحسنه مهر ایران
بانک صنعت و معدن
بانک سپه
بانک مسکن
رفاه کارگران
پست بانک
بانک مشترک ایران و ونزوئلا
صندوق توسعه ملّی
مؤسسه ملل
بیمه مرکزی
بیمه توسعه
بیمه تجارت نو
ازکی
بیمه ایران
بیمه آسیا
بیمه البرز
بیمه دانا
بیمه معلم
بیمه پارسیان
بیمه سینا
بیمه رازی
بیمه سامان
بیمه دی
بیمه ملت
بیمه نوین
بیمه پاسارگاد
بیمه کوثر
بیمه ما
بیمه آرمان
بیمه تعاون
بیمه سرمد
بیمه اتکایی ایرانیان
بیمه امید
بیمه ایران میهن
بیمه متقابل کیش
بیمه آسماری
بیمه حکمت صبا
بیمه زندگی خاورمیانه
کارگزاری مفید
کارگزاری آگاه
کارگزاری کاریزما
کارگزاری مبین سرمایه