زنان؛ قهرمانان تغییر در نبض جامعه
اقتصاد ایران: ایسنا/چهارمحال و بختیاری در هر تغییر و تحولی که امروز شاهد آن هستیم، نام زنان به وضوح شنیده میشود، آنها با قدرتی فرازمینی، نه تنها رویاهای خود را تحقق میبخشند، بلکه دنیا را به مکانی بهتر و انسانیتر بدل میکنند. زمان، به عنوان عامل پیشرفت، هرگز منتظر نمیماند؛ بلکه هر لحظه، فرصتی است برای زنان تا با عزم و اراده خود با کارآفرینی و اشتغالزایی دگرگونی را به ارمغان آورند.
به گزارش ایسنا، در تاروپود تاریخ، نقش زنان همچون نخی طلایی بافته شده است و قصههای بیشماری از فداکاری، خلاقیت و توانمندی را روایت میکند، بهراستی زمان، دستان پرتوان زنانی را در آغوش کشیده است که با عزم راسخ و ارادهای ستودنی، تقدیر جوامع را تغییر دادهاند.
در این دنیای پرشتاب، جایی که تغییرات اجتماعی و اقتصادی به سرعت روی میدهد، قدرت زنان به عنوان عامل اصلی تحول و پیشرفت به وضوح نمایان است.
امروز، زنان نه تنها در خانهها، بلکه در میادین اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی درخشیده و به پیشروانی پویا تبدیل شدهاند، آنها با عزم و شجاعت، مرزهای نابرابریها را شکسته و با نوآوری و کارآفرینی، به نمادی از استقلال و خودباوری بدل شدهاند.
زنان، با استعداد و ذوق هنری، نه تنها به خلق محصولات جدید میپردازند، بلکه با راهاندازی کسبوکارهای هر چند کوچک با اشتغالزایی، نقش کلیدی در چرخه اقتصادی ایفا میکنند، آنها به عنوان مادران، همسران و رهبران، بر ساختارهای اجتماعی تأثیرگذار هستند و با مشارکتهای فعال خود، جامعهای تواناتر و همبستهتر را میسازند.
نقش زنان در اشتغالزایی و سرمایهگذاری برای تولید، نه تنها یک ضرورت اقتصادی، بلکه یک دعوت به تغییر و تحول فرهنگی است که باید مورد توجه و تمجید قرار گیرد، باید در این زمینه به سمت ذهنیت جدیدی حرکت کنیم که در آن، زنان به عنوان رقبای جدی در کانون اقتصاد و اجتماع، دیده شوند.
چهارمحال و بختیاری یکی از استانهای کم برخوردار در کشور محسوب میشود، زنان این مرز و بوم از ابتدا و تا به امروز، پا به پای مردان در تامین معیشت خانوار با حرفههایی چون قالیبافی، تهیه صنایع دستی، کار در اراضی کشاورزی و باغات، جمعآوری محصول، دامداری و ... دخیل بودهاند.
در چند دهه اخیر جایگاه زنان در اشتغال، کارآفرینی و تولید دچار تغییر و تحول شده است، زنان امروز به صورت فزآیندهای به سمت کارآفرینی در حوزههای مختلف روی آوردهاند، اما طبق آمار ارائه شده از سوی سازمان مدیریت و برنامهریزی استان نرخ اشتغال زنان در چهارمحال و بختیاری پایینتر از میانگین کشوری است، اما زنان کارآفرین استان تمامی موانع را در این استانهای کمتر توجه شده کنار زدهاند و پا به عرصه تولید و اشتغال گذاشتهاند، اهمیت تولید و اشتغال در رشد اقتصادی کشور به اندازهای است که مقام معظم رهبری شعار سال ۱۴۰۴ را به نام« سرمایهگذاری برای تولید» نامگذاری کردهاند، زنان نیز نیمی از جمعیت کشور را تشکیل میدهند، بنابراین سهم آنان در تحقق این شعار کلیدی نباید نادیده گرفته شود.
در این دنیای پر از چالش و نابرابریها، کارآفرینی فرصتی برای تجلی لیاقت و توانمندیهای زنان است، باید ویترین شیشهای حمایت از زنان کارآفرین در کشور شکسته شود و در دنیای واقعی فرصتهای برابر برای حضور زنان در اقتصاد کشور فراهم شود، زمان آن رسیده است که بر خلاف هنجارهای موجود، با قدرت، شور و اشتیاق به جلو بروند و سهم خود را در توسعه اقتصادی کشور به وضوح نمایان کنند.
تعداد زنان کارآفرین موفق در چهارمحال و بختیاری سالهاست از تعداد انگشتان دست فراتر رفته است، امروز صدای موفقیت این بانوان که شمارش آنها از حساب و کتابهای معمول خارج شده است، گوش را مینوازد، این بانوان باوجود سختیهای راهاندازی کسب و کار در مناطق محروم، پا به این عرصه گذاشته و بروکراسیها را پشت سر گذاشتهاند، در این گزارش پای صحبتهای تعدادی از این بانوان نشستهایم.
در حوزههای کسب و کار تفاوتی بین زنان و مردان وجود ندارد
فریده ایزدی- بانوی کارآفرین شهرکردی و فعال در حوزه صنایع غذایی در گفتوگو با ایسنا اظهار کرد: بنده از ۱۷ سال گذشته در این حوزه فعال هستم، از ابتدا کار خود را در منزل شخصی آغاز کردم و امروز در یک کارگاه کوچک و با سه نیروی خانم در حال فعالیت هستم.
وی با اشاره به اینکه پدرم جزو صنعتگران و تولیدکنندگان چهارمحال و بختیاری بود، افزود: بنده به تولید محصول علاقهمند بودم، بنابراین این مسئله یک انگیزه قوی برای ورود من به حوزه کسب و کار و کارآفرینی شد.
ایزدی با تاکید بر اینکه ورود به حوزه تولید و کارآفرینی سراسر چالش است، گفت: تولیدکنندگان همواره با چالشهای بسیاری مواجه میشوند، اما یک کارآفرین باید برای حل چالشها و مشکلات خلاقیت داشته باشد و از تجربهها برای روبرو شدن با سایر مشکلات بهره ببرد.
این بانوی کارآفرین با تاکید بر اینکه بانوان کارآفرین باید بین زندگی شخصی و وظایفی مانند همسری و مادری نیز تعادل ایجاد کنند، خاطرنشان کرد: این کار تنها با برنامهریزی دقیق امکانپذیر است.
وی با بیان اینکه در حوزههای کسب و کار تفاوتی بین زنان و مردان وجود ندارد، توضیح داد: مشوق و تسهیلات خاصی به زنان کارآفرین اختصاص پیدا نمیکند، اما حمایتهای کوچکی از سمت کانون زنان بازرگان چهارمحال و بختیاری از جمله برپایی غرفههای فروش محصول در نمایشگاههای محلی و پرداخت تسهیلات خرد از زنان کارآفرین استان صورت میگیرد.
وی با اشاره به اینکه به دنبال توسعه کسب و کار خود هستیم، اظهار کرد: برای توسعه کسب و کار خود نیازمند تسهیلات برای خرید دستگاه هستم، اگر بتوانم کسب و کار خود را توسعه بدهم، قطعا اشتغال بیشتری میتوان ایجاد کرد.
این بانوی کارآفرین با بیان اینکه در حوزه صنعت غذایی مشکلات متعددی برای فروش و بازاریابی محصولات وجود دارد، گفت: اگر مجوز برای فروش محصولات خانگی در سطح فروشگاههای سطح شهر صادر شود، قطعاً بازار فروش محصولات مناسبتر خواهد شد، فروش محصولات غذایی خانگی در فضای مجازی چندان سودآفرین نیست.

زنان کارآفرین باید موانع را به میدانهای اثبات توانایی تبدیل کنند
الهام بیگی- یکی از بانوان کارآفرین در حوزه شیلات در چهارمحال و بختیاری با اشاره به انگیزه خود برای ورود به حوزه کارآفرینی، اظهار کرد: انگیزه من ترکیبی از عشق به علم شیلات و احساس مسئولیت اجتماعی بود، زمانیکه دریافتم میتوانم دانش تخصصیام در پرورش ماهی را با فرصت اشتغالزایی برای جامعهای خاص (نیروی کار نیازمند حمایت) ادغام کنم، مسیر کارآفرینی برایم روشن شد.
وی افزود: کارآفرینی در حوزه شیلات برای من صرفاً تولید ماهی نیست؛ بلکه تولید امید و کرامت انسانی با تکیه بر تخصص شیلاتی است.
بیگی با بیان اینکه بنده اولین زن کارآفرین در این حوزه و مدیریت نیروی کار خاص(طرح زندان نیمه باز) در چهارمحال و بختیاری هستم، گفت: در حال حاضر ۲۰ نیروی زندانی در مجموعه مزرعه پرورش ماهی بنده در حال فعالیت هستند، بزرگترین چالش در این حوزه، جلب اعتماد بود، هم بهعنوان یک زن در حوزه فنی و صادراتی و هم در مورد پذیرش جامعه کارگران زندانی، بنده برای غلبه بر نگاههای سنتی، راهی جز تخصص بینقص و ارائه خروجی استاندارد نداشتم.
این بانوی کارآفرین تاکید کرد: در مورد بهکارگیری نیروهای زندانی با شفافیت کامل رویههای کاری، آموزشهای مهارتی اختصاصی و همکاری نزدیک با نهادهای ذیربط توانستیم نشان دهیم که تعهد و مهارت، فارغ از پیشینه افراد شکل میگیرد.
وی با اشاره به اینکه مدیریت سختگیرانه زمان یکی از راهکارهای حفظ تعادل و زندگی شخصی است، بیان کرد: تعادل برای من یک مفهوم انعطافپذیر است، من از تفویض اختیار مبتنی بر اعتماد مانند مسئولیت در فروش و تقسیمبندی زمان بر اساس اولویتهای حیاتی استفاده میکنم، زمانبندی بین کار و زندگی به صورت مشخص است، اما اگر چالشی فنی یا تربیتی پیش بیاید، مرزها باید شکسته شوند.
بیگی در خصوص موانع اجتماعی پیش روی زنان کارآفرین، توضیح داد: موانع اجتماعی برای بانوان کارآفرین وجود دارد، اما حل چالش در ظرافتهای مدیریتی نهفته است، برای مثال در پروژههایی مانند اشتغالزایی زندانیان یا پیگیریهای اداری پیچیده و یا کارهای کارشناسی که در واحد شیلات نظام مهندسی دارم، دقت و صبر نتیجهبخشتر است. توصیه من این است که زنان باید این موانع را به میدانهای اثبات توانایی تبدیل کنند.
این بانوی کارآفرین در خصوص ظرفیت استفاده از فضای مجازی برای بازاریابی و اطلاعرسانی در حوزههای کسب و کار، یادآور شد: نقش شبکههای اجتماعی برای مرکز تخصصی شیلات و کلیه کارهای این حوزه پایگاه اطلاعرسانی تخصصی است، در حال حاضر از این فضا برای هشدار دادن به جامعه پرورشدهندگان ماهی در خصوص خطرات خرید تخم غیر استاندارد یا زمان ریختن بچه ماهی و کلیه اطلاعرسانیهای مربوط به این صنعت استفاده کردیم.
وی با توصیه به زنان برای نحوه ورود به حوزههای کارآفرینی، خاطرنشان کرد: بانوان قبل از ورود ابتدا حوزه تخصصی خود را با دقت انتخاب کنند و تا حد امکان در آن مسلط شوند، سپس به دنبال راهی برای خدمت به جامعه در کنار کسب درآمد باشند، زمانیکه کار شما هدف بزرگتری داشته باشد، سختیها قابل تحملتر میشوند. شروع کنید، حتی اگر کوچک باشد و به یاد داشته باشید، شما میتوانید هم مدیر یک مرکز تخصصی باشید و هم یک آقا یا خانم موفق خانوادگی در حوزه کسب و کار.
بیگی در پاسخ به این سوال که آیا در حوزه کاری خود شکست را تجربه کردهاید و چگونه با این شکست مواجه شدید، توضیح داد: بله، بزرگترین شکست مجموعه بنده در مراحل اولیه، ناشی از عدم نظارت کافی بر کیفیت منبع اولیه (تخم مولد) بود که منجر به تلفات شد، درسی که گرفتیم این بود که در کار شیلات، هیچ چیز مهمتر از سرچشمه نیست و از آن روز به بعد، مزرعه ما تبدیل به مرجعی شد که تنها با تأیید متخصصان، منابع ورودی را میپذیرد، این تجربه، ما را در برابر ریسکهای مالی آینده بیمه کرد.
این بانوی کارآفرین در پایان با تاکید بر اینکه به دنبال توسعه کسب و کار خود هستم، خاطرنشان کرد: تبدیل شدن به یک برند مرجع در صادرات محصولات شیلاتی با کیفیت ممتاز و تمرکز اصلی بر توسعه ظرفیتهای استانداردسازی برای بازارهای منطقهای و افزایش سهم از بازار جهانی از جمله اهداف بنده در آینده است، مرکز تخصصی شیلات با مدیریت بنده باید نمادی از تخصص، اشتغالزایی مسئولانه و مدیریت زنانه موفق در صنعت آبزیپروری کشور باشد.

ورود بانوان به عرصههای اشتغال و کارآفرینی در جامعه امروزی یک ضرورت است
پرستو متقی- یکی دیگر از بانوان کارآفرین چهارمحال و بختیاری و فعال در حوزه بستهبندی سبزیجات، ترشیجات، ادویهجات و غذای نیمهآماده در گفتوگو با ایسنا، اظهار کرد: بنده از سال ۹۰ وارد حوزه کارآفرینی با ایجاد یک کارگاه صنایع غذایی و یک فروشگاه عرضه محصولات تولیدی خود شدم و در حال حاضر ۱۴ نفر از بانوان از جمله بانوان بیسرپرست و حتی بدسرپرست در کارگاه مشغول به فعالیت و کسب درآمد هستند.
وی با اشاره به انگیزه ورود خود به حوزه کارآفرینی در حوزه صنایع غذایی، توضیح داد: امروزه بسیاری از بانوان شاغل هستند و فرصت کافی برای آمادهسازی مواد غذایی را ندارند، هچنین منازل امروز آپارتمانی شده است و بانوان خانهدار نیز فضای کافی برای آمادهسازی مواداولیه ترشی، مربا، سبزیجات و ... را ندارند، بنابراین جای محصولات باکیفیت در این حوزه به شدت احساس میشد و بنده تصمیم به ورود به این حوزه را گرفتم.
متقی با بیان اینکه بانوان کارآفرین بیشتر از آقایان با چالشهای بیشتری مواجه هستند، گفت: برای مثال بنده در حوزه کاری خود برای تهیه مواداولیه از میدان میوه و ترهبار با مشکل مواجه هستم، این فضا برای حضور بانوان مساعد نیست و باید حتما از همسرم برای تهیه مواداولیه کمک بگیرم.
این بانوی کارآفرین با انتقاد از نبود حمایت کافی از بانوان کارآفرین توسط دستگاههای اجرایی مرتبط، خاطرنشان کرد: بانوان فعال در این حوزه با چالشهای مالی مواجه هستند، اما تسهیلات مورد نیاز در اختیار آنان قرار نمیگیرد، عموما دستگاههای اجرایی برای گزارشدهی و بازدید به کارگاهم مراجعه میکردند، اما با همت خود توانستم از پس مشکلات برآیم.
وی با توصیه به بانوانی که قصد به ورود به حوزه کارآفرینی را دارند، یادآور شد: ورود بانوان به عرصههای اشتغال و کارآفرینی در جامعه امروزی یک ضرورت است، بانوان در ابتدا باید سلامتی خود را در اولویت قرار دهند، قطعا زنان از نظر جسمی نسبت به مردان نیازمند مراقبتهای بیشتری دارند.
متقی با بیان اینکه ایجاد تعادل بین کار و زندگی برای بانوان کارآفرین دارای فرزند کار دشواری است، توضیح داد: برای مثال بنده از خود و بسیاری از تفریحاتم گذشتهام، از ساعت چهار صبح فعالیت روزانه خود را آغاز میکنم و گاهی این فعالیت تا ساعت ۱۱ شب به طول میانجامد، برای بنده تفریح نیز یک رویا شده است.
این بانوی کارآفرین با تاکید بر اینکه توسعه کسب و کارم یکی از اهداف بلندمدتم است، بیان کرد: کسب و کار من مانند یک کودک است که در تلاشم آن را همانند فرزندم به شکوفایی برسانم، قطعا برای سال آینده برنامههای خوبی را پیشبینی کردهام و امیدوارم به نتیجه برسد.
زنان با قابلیتها و استعدادهای موثر در حوزه کارآفرینی، میتوانند نقش کلیدی در توسعه اقتصادی و تحقق شعار سال «سرمایهگذاری برای تولید» ایفا کنند، سرمایهگذاری در پروژههای تولیدی که توسط بانوان راهاندازی میشود، نه تنها به رشد و رونق اشتغال کمک میکند، بلکه به تقویت روحیه خوداتکایی و ابتکار در میان زنان نیز میانجامد.
اصلاحات در سیاستهای حمایتی و تسهیل دسترسی به منابع مالی برای کارآفرینان زن، میتواند به افزایش کیفیت و کمیت تولیدات بومی منجر شود، همچنین، ایجاد فضایی مناسب برای تبادل دانش و تجربیات در بین بانوان کارآفرین و فراهم آوردن فرصتهای آموزشی در این زمینه از دیگر اقدامات ضروری است.
با تمرکز بر تقویت زیرساختهای مورد نیاز و حمایت از ایدههای خلاقانه، میتوانیم به یک اکوسیستم کارآفرینی پایدار و شکوفا برای بانوان دست یابیم که نه تنها به نفع خود آنها بلکه به نفع جامعه و اقتصاد کل کشور خواهد بود.
انتهای پیام
اکو ایران | ECO IRAN
ترکیه | Turkiye
آذربایجان| Azerbaijan
ترکمنستان|Turkmenistan
تاجیکستان|Tajikistan
قزاقستان |Kazakhstan
قرقیزستان |Kyrgyzstan
ازبکستان |Uzbekistan
افغانستان |Afghanistan
پاکستان | Pakistan
بانک مرکزی
بانک ملّی ایران
بانک ملّت
بانک تجارت
بانک صادرات ایران
بانک ایران زمین
بانک پاسارگاد
بانک آینده
بانک پارسیان
بانک اقتصادنوین
بانک دی
بانک خاورمیانه
بانک سامان
بانک سینا
بانک سرمایه
بانک کارآفرین
بانک گردشگری
بانک رسالت
بانک توسعه تعاون
بانک توسعه صادرات ایران
قرض الحسنه مهر ایران
بانک صنعت و معدن
بانک سپه
بانک مسکن
رفاه کارگران
پست بانک
بانک مشترک ایران و ونزوئلا
صندوق توسعه ملّی
مؤسسه ملل
بیمه مرکزی
بیمه توسعه
بیمه تجارت نو
ازکی
بیمه ایران
بیمه آسیا
بیمه البرز
بیمه دانا
بیمه معلم
بیمه پارسیان
بیمه سینا
بیمه رازی
بیمه سامان
بیمه دی
بیمه ملت
بیمه نوین
بیمه پاسارگاد
بیمه کوثر
بیمه ما
بیمه آرمان
بیمه تعاون
بیمه سرمد
بیمه اتکایی ایرانیان
بیمه امید
بیمه ایران میهن
بیمه متقابل کیش
بیمه آسماری
بیمه حکمت صبا
بیمه زندگی خاورمیانه
کارگزاری مفید
کارگزاری آگاه
کارگزاری کاریزما
کارگزاری مبین سرمایه