حجت‌الاسلام‌والمسلمین محمدتقی غضنفری در پی تداوم بحران آب در محمدشهر، در گفت‌وگو با خبرنگار مهر، بی‌ثباتی مدیریتی و نبود روحیه جهادی در میان مدیران آب منطقه‌ای را عامل اصلی تشدید مشکلات آبی در این شهر دانست و از مسئولان خواست تا با تصمیم‌گیری‌های پایدار، مانع تکرار بحران‌های فصلی شوند.

به گفته وی، در دو سال گذشته چهار مدیر در اداره آب محمدشهر تغییر کرده‌اند؛ مسئله‌ای که به گفته او باعث شده مدیران تازه منصوب‌شده فرصت شناخت میدانی از چالش‌ها و برنامه‌ریزی اصولی را پیدا نکنند.

امام‌جمعه محمدشهر با اشاره به اعتراضات مردمی تابستان امسال تأکید کرد: اعتراضات مردم نتیجه مستقیم همین بی‌ثباتی‌هاست چراکه مدیرانی که تازه در جایگاه خود مستقر می‌شوند، هنوز شناخت دقیقی از مشکلات ندارند.

غضنفری روحیه جهادی را یکی از عوامل نجات‌بخش در مدیریت منابع طبیعی دانست و گفت: مدیری که با نگاه جهادی کار کند، زمان و مکان برایش معنا ندارد. چنین مدیری در میدان است، نه پشت میز لذا اگر این روحیه در مدیران ما وجود داشته باشد، بسیاری از بحران‌ها حل می‌شود.

وی در پاسخ به پرسشی درباره نقش ائمه جمعه در اصلاح نظام مدیریتی آب، با تأکید بر اهمیت مطالبه گری دینی گفت: ائمه جمعه وظیفه‌دارند مطالبات مردم را از تریبون نماز جمعه پیگیری کنند. نماز جمعه یک رسانه قوی است که می‌تواند صدای مردم را به گوش مسئولان برساند.

امام‌جمعه محمدشهر به‌عنوان راهکار برای جلوگیری از تصمیمات مقطعی در حوزه آب گفت: مدیران باید توانمند و دارای علم مدیریت باشند اما متأسفانه برخی مدیران ابتدایی‌ترین اصول مدیریتی را نمی‌دانند و علاوه بر آن، نباید تغییرات مدیریتی تحت تأثیر جریان‌های سیاسی باشد.

در پایان، غضنفری از رسانه‌ها خواست تا موضوع مشکلات آب محمدشهر و حق این شهر از منابع آب سطحی سد کرج را پیگیری کنند و گفت: اکنون محمدشهر تنها از چاه‌ها تغذیه می‌شود، درحالی‌که منابع زیرزمینی ناپایدارند و کیفیت آب به‌مرور کاهش‌یافته است و باید سهمی از آب سطحی سد کرج به محمدشهر بازگردانده شود.