مصطفی یعقوبی، رئیس اداره خادم یاری بنیاد کرامت رضوی در گردهمایی مسئولین کانون‌های تخصصی و محله‌ای خدمت رضوی استان سمنان که در تالار شهید مطهری سمنان برگزار شد، اظهار کرد: توسعه خادم، خدمت و مخدوم» شعاری است که شبکه خادمیاری رضوی بر اساس آن تشکیل شد.

وی خطاب به خادمیاران رضوی و مسئولان کانون‌های تخصصی و محله‌ای خدمت رضوی، با تأکید بر اینکه در هر بخشی که فعالیت می‌کنید باید نسبت به تحقق این شعار توجه جدی داشته باشید، گفت: تحقق این مهم باید سرلوحه تمامی مأموریت‌ها، فعالیت‌ها و ثبت اقدامات شبکه خادمیاری قرار گیرد.

رئیس اداره خادمیاری کشور با اشاره به رشد کمی شبکه خادمیاری در کشور افزود: در سال ۱۳۹۵ تعداد ۵۵ هزار خادم و خادمیار رضوی مشغول فعالیت بودند، اما امروز این تعداد افزایش یافته و در حال حاضر در سراسر کشور ۲۵۰ هزار خادم و خادمیار فعال هستند.

یعقوبی با تأکید بر «توسعه خادم» در تشکل کانون‌های خدمت رضوی گفت: توجه به موضوعات آموزشی، هویت‌بخشی فردی و توانمندسازی خادمیاران از مهم‌ترین محورهایی است که باید مورد توجه مدیران کانون‌ها در سراسر کشور قرار گیرد.

وی با اشاره به مؤلفه دوم شبکه خادمیاری، یعنی «توسعه خدمت»، اظهار کرد: آمارها و گزارش‌ها نشان از گسترش خدمات رضوی در سراسر کشور دارد، اما ضروری است پیوست امام‌رضایی برای همه برنامه‌های خدمتی تعریف شود. همچنین تشکیل اتاق فکر در سطح استان‌ها و شهرستان‌ها، ارائه مدل‌های خدمتی به کانون‌های محله‌ای و پیگیری مستمر اجرای طرح‌ها از الزامات تحقق این مأموریت است.

 رئیس اداره خادم یاری بنیاد کرامت رضوی به سومین مؤلفه شبکه خادمیاری، یعنی «توسعه مخدوم»، اشاره کرد و گفت: توسعه کمی و کیفی در این زمینه به معنای گسترش جامعه هدف خدمت است و همه اقشار از جمله محرومان، جوانان، بانوان و خانواده‌ها باید مورد توجه قرار گیرند.

وی افزود: محبت نسبت به امام رضا(ع) باید در جامعه همراه با کرامت و تعالی فردی افزایش یابد.

یعقوبی با تأکید بر لزوم حفظ کرامت خدمت‌گیرندگان از سوی خادمیاران گفت: رعایت شأن و منزلت افراد در هنگام ارائه خدمت از اصول بنیادین فرهنگ رضوی است.

به گزارش ایسنا به نقل از روابط عمومی کانون‌های خدمت رضوی استان سمنان در ۸ آبان، وی با اشاره به ظرفیت‌های استان سمنان گفت: در استان سمنان ۶ هزار خادمیار فعال وجود دارد و این استان از جمله استان‌هایی است که در سه شهرستان شاهرود، سمنان و دامغان، توازن نیروی انسانی در کانون‌های خدمت رضوی برقرار شده است. با این حال، در دیگر شهرستان‌های استان این توازن وجود ندارد و لازم است ظرفیت ثبت‌نام‌های جدید به سمت این مناطق هدایت شود.

رئیس اداره خادمیاری کشور بر استفاده از ظرفیت جوانان در انتخاب اعضای ستادی کانون‌های خدمت رضوی در استان سمنان تأکید کرد و گفت: جوان‌گرایی و واگذاری مسئولیت به نیروهای تازه‌نفس می‌تواند زمینه‌ساز پویایی، خلاقیت و گسترش بیش از پیش فرهنگ خدمت رضوی در جامعه باشد.

انتهای پیام