شهرام ملایی هزاروندی در گفت و گو با ایسنا با اشاره به تنوع رشته‌های آموزشی، اظهار کرد: آموزش مهارتی در مراکز جوار کارگاهی و بین کارگاهی در رشته‌های مختلفی نظیر الکترونیک، صنایع پوشاک، برق، متالورژی، مکانیک، بهداشت و ایمنی، صنایع دستی، صنایع خودرو، فناوری اطلاعات، کنترل و ابراز دقیق و تاسیسات ارائه می‌شود.

وی افزود: در حال حاضر، تعداد مراکز جوار و بین کارگاهی در خوزستان به ۵۳ مرکز می‌رسد که از جمله آن‌ها می‌توان به شرکت ملی حفاری ایران، هواپیمایی کارون، پتروشیمی آبادان، مناطق نفت‌خیز جنوب، فولاد اکسین و تعاونی زنان روستایی عقیلی اشاره کرد. همچنین، خیریه امام علی (ع)، شرکت فولاد جنوب، اداره بهزیستی، کشت و صنعت نیشکر هفت تپه و گروه ملی صنعتی فولاد ایران نیز نسبت به اخذ مجوز تاسیس مرکز جوار اقدام کرده‌اند.

ملایی هزاروندی با بیان اینکه توسعه مراکز جوار کارگاهی از اولویت‌های سازمان فنی و حرفه‌ای است، ادامه داد: راه‌اندازی و توسعه این مراکز تأثیر بسزایی در ارتقای توان فنی و اشتغال‌پذیری افراد در حوزه‌های مختلف صنعت دارد.

وی ادامه داد: با راه‌اندازی مراکز جوار کارگاهی و بین کارگاهی، علاوه بر ارتقای مهارت نیروی کار و کاهش هزینه‌های جانبی تولید، بستر استفاده بهینه از امکانات آموزشی برای شاغلان و تربیت نیروی کار ماهر و نیمه‌ماهر فراهم می‌شود.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای خوزستان هدف از ایجاد این مراکز را ارتقای مهارت، کاهش هزینه‌های جانبی تولید، استفاده بهینه از امکانات آموزشی برای شاغلان و صیانت از نیروهای کار بیان کرد و افزود: به اعتقاد کارشناسان بازار کار، ایجاد این مراکز در توانمندسازی و بروزرسانی سطح مهارت نیروهای کار و افزایش بهره‌وری در بنگاه‌ها مؤثر است.

ملایی هزاروندی بیان کرد: مرکز جوار کارگاهی، مرکزی است که از لحاظ تجهیزات آموزشی مستقل از جریان خط تولید بوده و هر واحد به‌تنهایی یا چند واحد به‌اشتراک می‌توانند آن را تاسیس و اداره کنند. همچنین مرکز آموزش بین کارگاهی مرکزی است که آموزش‌های عملی آن در خط تولید واحد صنعتی انجام می‌شود.

وی خاطرنشان کرد: در آینده نزدیک، ۲ مرکز جدید به تعداد این مراکز افزوده خواهد شد و در سال گذشته، ۱۴۲ هزار و ۲۴۵ نفرساعت آموزش مهارتی در مراکز جوار و بین کارگاهی برای ارتقای مهارت شاغلین برگزار شده است.

انتهای پیام