به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،دکتر احمد نجاتیان، رئیسکل سازمان نظام پرستاری، در واکنش به تصمیم شورای گسترش آموزش پزشکی مبنی بر پذیرش دانشجوی پرستاری در مراکز غیرانتفاعی و علمیکاربردی، نسبت به عواقب این سیاست هشدار داد و آن را اقدامی غیرکارشناسی و بینتیجه توصیف کرد.
وی با اشاره به قانون مصوب مجلس شورای اسلامی تأکید کرد: طبق قانون، سازمان نظام پرستاری یکی از مراجع دخیل در تعیین استانداردهای آموزش پرستاری و نحوه پذیرش دانشجو است، اما متأسفانه تاکنون نظرات کارشناسی این سازمان در تصمیمگیریها مورد توجه قرار نگرفته است.
نجاتیان با اشاره به مفهوم "پاسخگویی اجتماعی آموزش پزشکی" گفت: آموزشهای پزشکی باید متناسب با نیاز واقعی مردم باشد، نه صرفاً مبتنی بر کمبودهای ظاهری یا فشارهای آماری. پرستاری در تمام مقاطع حساس تاریخی کشور، مانند دوران جنگ و طرح تحول سلامت، نشان داده که حرفهای پاسخگو و همراه با نیازهای جامعه است.
به گفته وی، از سال ۱۳۹۴ ظرفیت آموزش پرستاری در کشور ۵ برابر شده و هماکنون سالانه حدود ۲۰ هزار دانشجوی گروه پرستاری در ۲۲۲ دانشکده دولتی و آزاد پذیرش میشوند. با این حال، وزارت بهداشت طی پنج سال گذشته تنها ۲۰ هزار پرستار استخدام کرده، در حالی که بیش از ۷۰ هزار فارغالتحصیل در این مدت تربیت شدهاند. نجاتیان میگوید: «مشکل کمبود پرستار به دلیل عدم جذب و نگهداشت نیروی انسانی است، نه کمبود آموزش.»
وی ضمن انتقاد از گسترش بیضابطه آموزش در مراکز غیردولتی افزود: این تصمیم برخلاف مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی و روح قانون توسعه هفتم است. طبق قانون، افزایش ظرفیت باید بر اساس آمایش سرزمینی و نیاز واقعی باشد، اما این روند معکوس شده؛ ابتدا ظرفیت افزایش مییابد و سپس به دنبال توجیه آن میگردند.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری با اشاره به مجوز صادرشده برای پذیرش ۱۲ دانشجوی پرستاری در یک مرکز علمیکاربردی در تهران، گفت: این در حالی است که در همان منطقه صدها ظرفیت در دانشکدههای دولتی و آزاد وجود دارد. این اقدام، بهجای حل مشکل کمبود پرستار، تنها زمینهساز نارضایتی، بیکاری و کاهش کیفیت خدمات خواهد بود.
نجاتیان همچنین یادآور شد که پرستاری، حرفهای با آموزش تخصصی و بالینی است که نیازمند زیرساختهای استاندارد آموزشی است و افزودن این رشته به مراکز غیرتخصصی، بازگشت به عقب و تکرار تجربههای منسوخشده دهههای گذشته است.
او گفت: «در سالهای دور، از مدرسه و آموزشگاه تا انستیتوهای عالی، پرستاری را تجربه کردیم، اما امروز در حالی که به دانشکدههای تخصصی مجهز هستیم، بازگشت به آموزش در مراکز علمیکاربردی و موسسات، گامی به عقب و بیتوجهی به استانداردهاست.»
نجاتیان با اشاره به نامهنگاریهای اخیر با معاونت آموزشی وزارت بهداشت اظهار کرد: اگر قرار است ظرفیت آموزش افزایش یابد، باید مطابق با طرح آمایش سرزمینی و نیاز منطقهای باشد، نه بر مبنای فشار یا مصلحتسنجیهای کوتاهمدت.
وی همچنین به موضوع اشتغال اشاره کرد و گفت: «سالانه ۱۵ هزار دانشجوی پرستاری تربیت میشوند اما تنها حدود ۴ هزار نفر جذب میشوند. یعنی هر سال، بیش از ۱۱ هزار پرستار بدون شغل رها میشوند. در چنین شرایطی، افزایش ظرفیت نه تنها منطقی نیست، بلکه منابع را هدر میدهد.»
رئیسکل سازمان نظام پرستاری هشدار داد: تصمیم اخیر تنها باعث تحمیل هزینه به وزارت بهداشت، ایجاد نارضایتی در جامعه پرستاری و افت کیفیت خدمات سلامت خواهد شد.
در پایان، نجاتیان ابراز امیدواری کرد که بهجای تکرار مسیرهای نادرست، وزارت بهداشت از ظرفیت کارشناسی بدنه پرستاری کشور استفاده کند و با همکاری مشترک، راهکارهای واقعی برای ارتقای سلامت و دسترسی مردم به خدمات ارائه شود.