هادی گل‌محمدی در گفتگو با خبرنگار مهر با اشاره به مشکلات ریشه‌ای باشگاه پاس اظهار کرد: متأسفانه ساختار تیم پاس در سال‌های گذشته ساختار معیوبی بوده و فقط نام پاس را یدک کشیده است.

وی افزود: سال به سال، بدون تعریف ساختار مناسب، تیم را صرفاً راهی مسابقات می‌کنیم؛ بدون آنکه برنامه و هدف‌گذاری مشخصی در کار باشد.

مربی فوتبال همدان با بیان اینکه یکی از بزرگ‌ترین اشکالات، نبود هیئت مدیره ثابت و تغییرات متعدد مدیرعامل‌ها در این باشگاه است، گفت: این وضعیت باعث شده ثبات از تیم پاس رخت ببندد و مسیر بازیکن‌سازی در باشگاه تا حد زیادی مسدود شود.

وی افزود: در حالی که تمام مسئولین استان، علاقه‌مند به حضور پاس در روزهای اوج خود هستند و همه از نظر سخت‌افزاری و امکانات، ظرفیت‌های شهر همدان را تأیید می‌کنند، متأسفانه به دلیل فقدان برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری دقیق، هر سال فقط نام پاس را به مسابقات می‌فرستیم.

ضرورت وجود یک ساختار قوی و هدفمند در پاس

گل‌محمدی با اشاره به ایجاد ساختار بیان کرد: اعتقاد من این است که باید یک ساختار قوی و هدفمند برای پاس تعریف شود و از مسئولان می‌خواهم نقش حامی واقعی تیم را داشته باشند و برای بازسازی و توسعه تیم، خصوصاً در جنبه مالی، برنامه‌ریزی دقیق انجام دهند.

وی درباره مأموریت خود در فصل اخیر گفت: وقتی فصل را شروع کردم با علم به همه سختی‌ها و مشکلات مالی، هدفم این بود که جوان‌گرایی و پوست‌اندازی واقعی در تیم اتفاق بیفتد.

سرمربی سابق تیم فوتبال پاس همدان عنوان کرد: در کنار جوان‌گرایی، روی بومی‌گرایی هم تمرکز داشتم و قویاً معتقدم گذشت زمان ثابت خواهد کرد که سیاست اعتماد به جوانان و بازیکنان بومی چقدر می‌تواند تیم پاس را به شرایط بهتر برساند. این رویکرد می‌تواند آینده‌ای روشن برای باشگاه رقم بزند.

گل محمدی درباره روند پیشرفت تیم خاطرنشان کرد: هرچند شرایط مالی واقعاً دشوار بود و برخلاف میل من، خیلی از ابزارها را در اختیار نداشتم، اما توانستیم با همکاری دوستان، قراردادهای طولانی‌مدت با بازیکنان جوان و بومی امضا کنیم.

وی ادامه داد: ما طی فصل به لحاظ فنی سیر صعودی داشتیم و تیم روز به روز بهتر شد. اگرچه نتایج به ظاهر قابل قبولی نبود، اما خودم هم این پیشرفت را میان بازیکنان می‌دیدم و هواداران نیز کاملاً لمس می‌کردند که تیم از نظر فنی چه روند رو به رشدی دارد.

ترکیب و بدنه تیم پاس باید ثبات داشته باشد

وی با اشاره به لزوم ثبات در ترکیب تیم و بدنه مدیریتی افزود: خواهش جدی من از تمام تصمیم‌گیرندگان این است که کاری که سال قبل آغاز شده را تداوم دهند.

سرمربی باتجربه فوتبال همدان تصریح کرد: اگر شاکله فعلی تیم و بازیکنان تحت قرارداد حفظ شوند و مدیریت و برنامه‌ریزی منظم شکل بگیرد، پاس سال آینده نه‌تنها مدعی صعود خواهد بود بلکه قطعاً حرف‌های زیادی برای گفتن خواهد داشت، این مدل ثبات را در تیم‌های موفق دیده‌ایم و بزرگ‌ترین سرمایه هر باشگاه، ثبات مدیریتی و فنی است.

گل‌محمدی درباره جایگاه هواداران و مردم نیز گفت: جا دارد صمیمانه از همه هواداران و مردم همدان تشکر کنم که حتی با وجود کسب نتایج نه چندان موفق، همواره پشتم بودند و مرا حمایت کردند. ایشان بیشتر و بهتر از همه متوجه پیشرفت و تغییر فنی تیم شدند و روز به روز رشد و هماهنگی تیم را در عمل می‌دیدند.

وی در پایان تأکید کرد: تیم پاس ظرفیت و پتانسیل بزرگی دارد، این نام بزرگ سزاوار یک برنامه‌ریزی چندساله و سرمایه‌گذاری هدفمند است.

گل‌محمدی خاطرنشان کرد: اگر آکادمی باشگاه را جدی بگیریم، روی بازیکن‌سازی و استفاده حداکثری از استعدادهای بومی سرمایه‌گذاری کنیم و نهایتاً مدیریت و ساختار باشگاه را سروسامان بدهیم، قطعاً پاس به نقطه درخشان خود بازخواهد گشت. آینده این باشگاه در گرو حفظ ثبات، برنامه‌ریزی و تداوم جوان‌گرایی و بومی‌گرایی است.