احمد نجاتیان، در گفتگو با خبرنگار مهر گفت: بر اساس آنچه در مجوز استخدامی وزارت بهداشت آمده است، حدود ۱۱ هزار و ۵۰۰ نفر از ۲۷ هزار نفر نیروی انسانی که قرار است جذب وزارت بهداشت شوند، سهم پرستاری است.

وی افزود: این ۱۱ هزار و ۵۰۰ نفر شامل پرستار، اتاق عمل و هوشبری است.

نجاتیان در عین حال از امکان ثبت نیروهای پرستاری در سهمیه فوریت‌های پزشکی خبر داد و گفت: حدود ۴۰۰۰ تا ۵۰۰۰ نفر سهمیه فوریت‌های پزشکی از مجوز استخدامی است که پرستاران نیز می‌توانند در این بخش نیز شرکت کنند و جذب کار شوند.

وی ادامه داد: ۱۱ هزار و ۵۰۰ نفر سهمیه پرستاری، در بیمارستان‌ها مشغول خدمت خواهند شد و نیروهای فوریتی در اورژانس پیش بیمارستانی فعالیت خواهند کرد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری در پاسخ به این سوال که ۱۱ هزار و ۵۰۰ نفر مجوز استخدام پرستار برای رفع کمبود نیروی پرستاری کافی است، گفت: خیر. این تعداد جذب نیرو حداکثر برای خروجی دو سال نیروی پرستاری از بیمارستان‌ها کافی است.

نجاتیان توضیح داد: هر سال ۵۰۰۰ نفر از نیروهای پرستاری به دلایل مختلف اعم از بازنشستگی و…، از این حرفه خارج می‌شوند که این تعداد نیروی جدید، حداکثر برای دو سال نیروی پرستاری از بالین، کافی است.

وی با اعلام اینکه در چند سال گذشته کمتر از ۱۰ هزار نیروی پرستاری جذب شده اند، ادامه داد: نیاز ما، سالانه حداقل ۱۰ هزار نیروی پرستاری است که متأسفانه در این سال‌ها کمتر توانسته ایم این تعداد نیروی پرستاری را جذب کنیم.

نجاتیان با عنوان این مطلب که ۱۱ هزار و ۵۰۰ نفر نیروی پرستاری قرار بود مرداد ۱۴۰۳ جذب شوند، افزود: متأسفانه موضوع استخدام نیروهای جدید در وزارت بهداشت به تأخیر افتاد و همین تعداد هم احتمالاً تا پایان سال، کار جذب آنها ادامه خواهد داشت و عملاً؛ نیروهای جدید از سال آینده مشغول خدمت خواهند شد.