به گزارش خبرگزاری مهر، سازمان تأمین اجتماعی از صدور احکام افزایش سالیانه و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش خود خبر داده است؛ اقدامی که قرار است حقوق و مزایای بیش از ۵ میلیون نفر را از امروز تا ۳۱ اردیبهشت‌ماه با ارقام جدید به حساب آن‌ها واریز کند.

در راستای اجرای جز (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران با افزایش ۳۰ درصدی انجام شده و احکام جدید در سامانه‌های این سازمان قابل مشاهده است.

در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسب‌سازی مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی؛ سه مرحله، افزایش مبلغ مستمری سالانه ۱۴۰۳، افزایش مبلغ متناسب‌سازی این سال و تعیین متناسب‌سازی ۱۴۰۴ تدوین شده است.

همچنین در سال ۱۴۰۴ بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش، به ۶۰۰ هزار تومان، حق عائله‌مندی با ۵۰ درصد افزایش به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد (به‌ازای هر فرزند) با ۱۰۰ درصد افزایش، یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان است.

در گام اول؛ پس از اعمال ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی (افزایش سالیانه با تصویب هیأت وزیران) در میزان مستمری ۱۴۰۳، مبلغ مستمری ۱,۴۰۴ مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی مشخص شده است. مصوبه مزدی سال‌جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تأمین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است. در این روش برای محاسبه مستمری حداقل‌بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است)، مبلغ مستمری ۱,۴۰۳ در عدد ۱.۴۵ (۴۵ درصد میزان افزایش حقوق حداقل‌بگیران و کمتر در سال ۱۴۰۴) ضرب شده است. همچنین جهت تعیین مستمری سایر سطوح، مبلغ مستمری ۱,۴۰۳ در عدد ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰ ریال نیز به آن اضافه شده است.

در گام دوم؛ مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ در ۱.۳۲( میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده ۹۶ تأمین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسب‌سازی این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است.

در گام سوم؛ ابتدا مبلغ متناسب سازی مطابق فرمول محاسبه شده و سپس مابه‌التفاوت متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ تا ۷۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی فوق به عنوان متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ تعیین می‌شود. بدین ترتیب مجموع متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ و متناسب سازی سال ۱۴۰۴، طبق قانون معادل ۷۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی است. موضوعی که همواره مطالبه ذینفعان از سازمان تأمین اجتماعی در نحوه اجرای متناسب‌سازی بوده است.

از همین رو، پرداخت حقوق و مزایای جدید بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی به همراه مبالغ متناسب‌سازی، طی روزهای ۲۹، ۳۰ و ۳۱ اردیبهشت انجام خواهد شد.

سازمان تأمین اجتماعی نیز در این راستا اعلام کرده است که متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه خواهد داشت و تا پایان سال سوم اجرای برنامه هفتم، جبران ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری آن انجام می‌شود.