به گزارش خبرنگار مهر، بنا بر تصویب‌نامه هیأت وزیران با موضوع ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴ مشتمل بر ۴۸ ماده، که روز گذشته توسط معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ و امروز چهارشنبه ۳ اردیبهشت ۱۴۰۴ در پایگاه ملی اطلاع رسانی قوانین و مقررات کشور منتشر شد و مواد ۷ تا ۹ آن به موضوع کمک هزینه غذای روزانه، کمک هزینه ماهانه ایاب و ذهاب و کمک هزینه مهد کودک کارمندان اختصاص دارد که به شرح زیر است.

ماده ۷ - کمک هزینه غذای روزانه به میزان ۴۳۲ هزار ریال، صرفاً به کارمندانی که ساعات کاری روزانه آنها به صورت تمام وقت می‌باشد قابل پرداخت است.

تبصره - هزینه غذای کار در ایام تعطیل و نوبت کاری شب کارکنان رسمی پیمانی و قراردادی دستگاه‌های اجرایی با تأیید بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقام مجاز از طرف وی به عنوان هزینه‌های اداری قابل پرداخت است.

ماده ۸ - کمک هزینه ماهانه ایاب و ذهاب به کارمندان مشمولی که از خدمات حمل و نقل سازمانی نظیر خدمات حمل و نقل (سرویس) یا خودروی سازمانی استفاده نمی‌کنند؛ در تهران به میزان ۴ میلیون و ۳۲۰ هزار ریال و در شهرهای دارای ۵۰۰ هزار نفر جمعیت و بالاتر به میزان ۲ میلیون و ۸۸۰ هزار ریال قابل پرداخت است. پرداخت کمک هزینه ایاب و ذهاب به کارمندانی که از خدمات حمل و نقل سازمانی نظیر خدمات حمل و نقل (سرویس) یا خودروی سازمانی استفاده می‌کنند ممنوع است.

تبصره ۱- دستگاه‌های اجرایی مستقر در کلان شهرها مجازند برای بهره برداری از خدمات حمل و نقل سرویس رفت و آمد کارکنان خود نسبت به انعقاد قرارداد با شرکت‌های حمل و نقل شهری غیر دولتی اقدام کنند سقف قرارداد مربوط می‌تواند حداکثر ۲۰ درصد بیش از عملکرد هزینه ایاب و ذهاب پرداختی به کارکنان در سال ۱۴۰۳ باشد.

تبصره ۲- دستگاه‌های اجرایی مکلفند برای کارمندان مشمولی که دارای معلولیت شدید و بسیار شدید هستند و همچنین جانبازانی که از حق پرستاری موضوع ماده (۲۶) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب ۱۳۸۶ برخوردار می‌باشند کمک هزینه ماهانه ایاب و ذهاب را تا ۵۰ درصد افزایش دهند.

حمایت ویژه از مادران شاغل

ماده ۹- کمک هزینه مهد کودک صرفاً برای بانوان مشمول شاغل در دستگاه‌های اجرایی فاقد مهد کودک به ازای هر فرزند زیر ۶ سال ماهانه حداکثر به میزان ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار ریال قابل پرداخت است.

ضمناً صندوق بازنشستگی کشوری موظف شده کمک‌هزینه‌های عائله‌مندی، اولاد و عیدی بازنشستگان را پرداخت کند. همچنین، سایر هزینه‌های مرتبط با بازنشستگان، مانند کمک‌هزینه ازدواج و بیمه حوادث، بر عهده دستگاه‌های اجرایی ذی‌ربط خواهد بود.

از طرفی تمامی دستگاه‌های اجرایی موظفند اطلاعات کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی خود را در سامانه یکپارچه نظام اداری (سینا) ثبت کنند. این الزام شامل کارکنان شرکت‌های دولتی و صداوسیما نیز می‌شود، اما نیروهای مسلح و برخی نهادهای امنیتی از این قاعده مستثنی هستند.

سقف پاداش و حق مأموریت
پاداش پایان سال کارمندان در سال ۱۴۰۴، حداکثر معادل یک ماه حقوق تعیین شده است. همچنین، حق مأموریت روزانه در صورت اقامت شبانه، معادل حداقل حقوق و در صورت عدم توقف شبانه، ۵۰ درصد این مبلغ خواهد بود.

جزئیات بیشتر این مصوبه را می‌توانید از اینجا دریافت کنید.