به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، احمد نجاتیان افزود: متأسفانه اخباری که امروز از کشور دریافت می‌کنیم به نظر می‌رسد در مرحله پرداخت به کارکنان بیمارستان‌ها بخشی از منابعی در محل‌های دیگر هزینه می‌شود. این تجربه تلخ را چند ماه پیش هم داشتیم که منابعی به اسم کارکنان دریافت شد، اما صرف هزینه‌های دیگر بیمارستان‌ها شد.

وی گفت: پیرو معوقات طولانی که در پرداخت‌های کارکنان بخش بهداشت و درمان اتفاق افتاده بود با تلاش و پیگیری وزارت بهداشت و با موافقت ریاست جمهوری و پیگیری‌های مجلس شورای اسلامی منابعی از بدهکاری سازمان تأمین اجتماعی به وزارت بهداشت طی هفته‌های گذشته پرداخت شد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: انتظار می‌رفت بر اساس این منابع بتوان حداقل سه ماه کارانه همکاران مختلف گروه‌های درمانی را پرداخت کرد که البته باز هم چهار ماه از معوقات می‌ماند که با توجه به وضعیت فعلی کشور تا حدی قابل قبول بود.

وی افزود: منابع مالی در قالب اوراق بود و تلاش‌های زیادی توسط خزانه کشور شد تا این منابع به پول تبدیل شد. این موضوع توسط وزیر بهداشت، مسئولان اداری- مالی وزارت بهداشت و همراهی خوب سازمان برنامه و بودجه اتفاق افتاد و امیدوار بودیم تا شب عید معوقات پرداخت شود.

نجاتیان اضافه کرد: همچنین با اختصاص بخشی از مابه‌التفاوت اضافه کار قرار بر این بود از اول آبان ۱۴۰۳ بر اساس اعلام وزارت بهداشت منابع تأمین شود و با فرمول جدید به پرستاران و کارکنان بیمارستانی پرداخت شود.

وی گفت: هرچند قبول داریم بیمارستان‌ها امروز از لحاظ اقتصاد سلامت ورشکسته هستند و بدهی‌های زیادی دارند، اما انتظار این است که در شب عید منابع انسانی اعم از پزشک، پرستار و کارکنان با توجه به شرایط اقتصادی کشور حتماً در اولویت پرداخت قرار گیرند.

نجاتیان ادامه داد: امیدواریم وزارت بهداشت تمهیداتی در نظر بگیرد که از منابعی که به اسم کارکنان پرداخت شده، حسابرسی انجام شود. سازمان نظام پرستاری اصرار دارد این منابع در حوزه کارکنان هزینه شود و در جای دیگری هزینه نشود.

تا ۲۵ درصد درآمد معوقه پرستاران صرف مالیات می‌شود

رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: موضوع دیگری که امروز باعث اعتراض پرستاران در سراسر کشور است موضوع مالیات پرستاران است. امسال مالیات پلکانی را در همه اقشار داریم، البته بعضی اقشار از این موضوع معاف شدند، ولی این مالیات پلکانی هر چه که به انتهای سال می‌رسیم به‌دلیل تجمیع منابع درآمدی در بعضی موارد تا ۲۵ درصد درآمد پرستار برای مالیات کسر می‌شود.

وی اضافه کرد: دلیل آن هم این است که پرستاران مجبور هستند به‌جای دو نفر کار کنند و اضافه کار اجباری داشته باشند. از طرف دیگر هم برخی از بدهی‌های دانشگاه‌ها که مربوط به سال گذشته بوده، امسال به پرستاران پرداخت شده است. در حقیقت با قیمت سال گذشته پول دریافت کرده‌اند، اما با نرخ امسال مالیات پرداخت می‌کنند.

نجاتیان گفت: این موارد باعث شده مجموع درآمدهای همکاران پرستار از پلکان‌ها بالاتر برود و تا ۲۵ درصد از برخی پرداختی‌ها بابت مالیات کسر شود. این ظلم است، اگر کمبود پرستار داریم و کسی را مجبور می‌کنیم دو شیفت کار کند، حداقل باید در موضوع مالیات هم به شکل ویژه به آنها نگاه کنیم.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: ماه گذشته نامه‌ای را به رئیس جمهور زدیم و این نگرانی را ابراز کردیم که در اسفندماه این اتفاق می‌افتد و امروز شاهد آن هستیم. در بعضی از شهرها نگرانی‌ها و تجمعاتی که از سوی پرستاران شاهد هستیم بخشی از آن برای مطالبات و بخشی هم برای مالیات است.

وی ادامه داد: نمی‌دانیم در روزهای باقیمانده از سال راهکاری هست یا نه، اما انتظار جامعه سلامت و پرستاران این است که وقتی پرستاران با دولت همکاری می‌کنند که کمبود پرستار با اضافه کاری جبران شود، از طرف دیگر هم دولت باید آن را به‌عنوان شغلی در نظر بگیرد که حاکمیتی است و از مزایای معافیت‌های مالیاتی برخوردار شوند.

نجاتیان اضافه کرد: پیشنهاد سازمان نظام پرستاری در بودجه ۱۴۰۴ این بود که مانند همکاران پزشک عمومی و متخصص و اعضای هیئت‌علمی، کارکنان نظام سلامت هم در لیست مالیات ثابت ۱۰ درصد قرار گیرند. متأسفانه این موضوع در مجلس مصوب نشد. البته دولت و سازمان برنامه و بودجه هم حمایتی از این پیشنهاد نکردند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: به نظر می‌رسد باید تجدید نظری درباره مالیات پایان سال و سال آینده کادر درمان انجام شود که پرستاران با خیال راحت‌تر به دولت کمک کنند تا کمبودهای پرستاری که امروز باعث تعطیلی بیمارستان‌ها شده رفع شود.