به گزارش خبرنگار مهر، بهنام تیرافکن عصر یکشنبه در جلسه کمیسیون کارگری شهرستان که با حضور دادستان، معاون برنامه ریزی فرمانداری، معاون منابع انسانی نفت گاز غرب کشور و دیگر اعضا در محل دادگستری شهرستان دهلران برگزار شد، اظهار کرد: متاسفانه اکثر شرکت‌های فعال منطقه به ماده ۴۷ قانون مبنی بر استفاده از نیروهای بومی توجهی نکرده‌اند و اگر هم شده نیروهای خدماتی بوده این در حالی است که بسیاری از افراد فارغ تحصیل در شهرستان بیکار هستند.

وی به جذب نیرو در حراست چشمه خوش دهلران اشاره کرد و افزود: شرکت نفت و گاز غرب کشور باید جذب افراد بومی را در اولویت خود قرار دهد و اگر خارج از آن باشد قطعاً دستگاه قضایی بر اساس ضوابط برخورد قانونی خواهد کرد.

دادستان عمومی و انقلاب شهرستان دهلران ضمن انتقاد از رویکرد شرکت‌های فعال منطقه در خصوص عدم جذب نیروهای بومی، گفت: متاسفانه شرکت‌ها هیچ توجهی وجود ندارد که نیروهای بومی در پروژه‌ها مشغول به کار شوند.

حسین پناهی گفت: مسئولان اجرایی شهرستان در راستای جذب نیروهای بومی با جدیت ورود کنند و دستگاه قضایی حمایت خواهد کرد.

فرمانده سپاه دهلران گفت: شفافیت حلقه مفقوده شرکت‌ها در بحث نیروهای بومی و غیر بومی در شهرستان است و گله مندی جوانان جویای کار به حق است.

سرهنگ علی مرعزاری افزود: برگزاری مستمر جلسه کمیسیون گارگری شهرستان از جمله موضوعات بسیار مهمی است که باید به آن توجه شود

معاون برنامه ریزی فرمانداری دهلران گفت: با حمایت نماینده مردم در مجلس مرکز آموزش تخصصی نفت و گاز دهلران برای مهارت آموزی و آموزش جوانان شهرستان ایجاد شده است.

مجید نادری اظهار داشت: این مرکز برای توسعه و افزایش مهارت‌های کارآموزان و مهارت آموزان منطقه در راستای به کارگیری در ظرفیت‌های اشتغالزایی صنایع گاز و پتروشیمی و نفت ایجاد شده لذا شرکت‌ها باید همکاری لازم برای جذب نیروهای آموزش دیده داشته باشند.