به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،موهبتی در اجلاس روسای دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی سراسر کشور که در ستاد وزارت بهداشت برگزار شد، به تشریح وضعیت اقتصادی کشور و چالش‌های موجود در حوزه دارو، تجهیزات پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی پرداخت. وی تأکید کرد: «در شرایط بحران، فرصت‌هایی وجود دارد که در زمان‌های عادی ممکن است قابل توجه نباشند. همان‌طور که در دوران جنگ کشور را مدیریت کردیم، امروز نیز با استفاده از مدل‌های جدید می‌توانیم اقدامات بزرگی انجام دهیم.»

معاون وزارت بهداشت در ادامه از گشایش‌هایی که با کمک دولت و مجلس در حال انجام است، خبر داد و افزود: «با توجه به شرایط سخت اقتصادی، باید مسیر واقع‌بینانه خود را ادامه دهیم. در سال جاری و سال آینده، بخش عمده‌ای از بدهی‌های وزارت بهداشت قابل پرداخت خواهد بود. همچنین ۱۰ هزار میلیارد تومان به استان‌ها تخصیص یافته است تا دانشگاه‌ها بتوانند کارانه‌های پزشکان و پرسنل را برای دو تا ۲.۵ ماه تأمین کنند.»

موهبتی همچنین به نقش خیرین در این دوران اشاره کرد و گفت: «یکی از مهم‌ترین موضوعات، تغییر رفتار و تعامل با خیرین است. باید با آن‌ها مذاکره کنیم تا پروژه‌هایی که در حال اتمام هستند، به پایان برسند. مشوق‌های مالیاتی می‌تواند افراد را به این مسیر ترغیب کند و نقش خیرین را در این بخش بیشتر کنیم.»

وی در خصوص فرآیند مولدسازی نیز توضیح داد که مولدسازی الزاما به معنای فروش دارایی‌ها نیست و این فرآیند می‌تواند به تحقق اهداف توسعه‌ای در بخش سلامت کمک کند.

دکتر موهبتی بر ضرورت انضباط مالی در دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی تأکید کرد و گفت: «در شرایط جنگ اقتصادی، مدیریت هزینه‌ها و منابع اهمیت دوچندان پیدا می‌کند. باید به‌طور خاص به انضباط مالی در دانشگاه‌ها و بیمارستان‌ها توجه کنیم تا از بروز بحران‌های مالی جلوگیری شود.»

معاون وزارت بهداشت همچنین به اهمیت نیروی انسانی در سیستم سلامت کشور اشاره کرد و گفت: «اگر بهترین تجهیزات را داشته باشیم اما پرسنل ناراضی و بی‌انگیزه باشند، تلاش‌ها و دلسوزی‌های لازم برای ارائه خدمات درمانی وجود نخواهد داشت.» وی از روسای دانشگاه‌ها خواست تا با نیروهای انسانی وارد گفت‌وگو شوند و وضعیت کنونی کشور را برای آنان به‌طور شفاف تبیین کنند.

موهبتی در بخش دیگری از سخنان خود بر اولویت‌بندی تخصیص منابع تأکید کرد و گفت: «منابع مالی محدود است و این محدودیت باید برای همه وجود داشته باشد، نه فقط برای کارکنان. همچنین باید در تخصیص تجهیزات پیشرفته به شهرهایی با جمعیت کم دقت کنیم. به‌عنوان مثال، اختصاص تجهیزات گران‌قیمت مانند MRI به شهری با جمعیت ۲۰ هزار نفر منطقی نیست.»

وی همچنین بر لزوم تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام و پروژه‌هایی که بالای ۸۵ درصد پیشرفت فیزیکی دارند، تأکید کرد و گفت: «این پروژه‌ها باید در اولویت قرار گیرند تا هرچه زودتر به بهره‌برداری برسند.»

دکتر موهبتی در پایان به مسئله نیروی انسانی اشاره کرد و افزود: «به‌کارگیری نیروی انسانی جدید تنها در مواردی که در قانون بلامانع اعلام شده، مجاز است. دانشگاه‌ها و وزارت بهداشت با نیروی انسانی مازاد مواجه هستند و باید در این بخش منطقی‌سازی انجام شود.»

وی تأکید کرد: «منطقی‌سازی هزینه‌ها و بهره‌گیری از روش‌های نوین مدیریتی می‌تواند کمک بزرگی به عبور از شرایط فعلی و ارتقای کارایی نظام سلامت کشور کند.»

این اظهارات موهبتی نشان‌دهنده رویکرد جدید وزارت بهداشت در مدیریت چالش‌های اقتصادی و بحران‌های موجود در حوزه سلامت است که می‌تواند به بهبود شرایط موجود کمک کند.