به گزارش خبرگزاری مهر، سعید خدایگان در نشست اعضای کارگروه‌های بنیاد ملی نخبگان آذربایجان شرقی اظهار کرد: به عنوان مثال بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی بیش از ۲ هزار و ۵۰۰ عضو دارد و ظرفیت بسیار مناسبی برای توسعه است و باید متناسب با این ظرفیت برای این استان تصمیم گیری شود.

وی ادامه داد: بنیاد ملی نخبگان دارای ۲ معاونت مستعدان و آینده سازان و سرآمدان و نخبگان است که معاونت اول مربوط به دانش‌آموزان و دانشجویان و معاونت دوم مربوط به اساتید، دانشگاهیان و نوآوران است.

خدایگان گفت: در دوره‌های قبل معاونت سرآمدان مورد غفلت واقع شده که به دنبال احیا آن در دوره فعلی هستیم.

خدایگان در بخش دیگر از سخنان خود با بیان اینکه اگر بنیاد ملی نخبگان یک وظیفه داشته باشد آن امیدآفرینی در جامعه است، گفت: آئین نامه مسیر نخبگی اشکالات اساسی دارد از این رو تمام اقدامات ما باید برای رفع این اشکالات و همچنین امیدآفرینی در جامعه باشد.

وی بیان کرد: در فضای نخبگی یک ناترازی وجود دارد، گاهی به یک بخش بیشتر توجه می‌شود و بخشی از قلم می‌افتد که باید این ناترازی را از بین ببریم.

وی به موضوع مهاجرت نیز اشاره کرد و گفت: اگر در جامعه امیدواری و امیدآفرینی وجود داشته باشد به طور یقین این مشکل نیز رفع خواهد شد.

خدایگان ادامه داد: کارگروه‌های بنیاد ملی نخبگان را اصلاح و رشته‌های جدیدی را وارد این بنیاد کرده‌ایم همچنین از اجرای طرح‌هایی که ممکن بود اثرات بدی داشته باشد جلوگیری کردیم تا از صاحب نظران برای ادامه این طرح‌ها نظر بگیریم تا بهترین خروجی را داشته باشیم.

وی ادامه داد: به عنوان مثال طرح شهید شهریاری را در وزارتخانه‌های بهداشت و علوم مطرح و پیگیری کردیم تا نخبگان در صورت قبولی در آن برای پذیرش در هیئت علمی به این ۲ وزارت معرفی شوند که با استقبال وزارت بهداشت و مخالفت وزارت علوم مواجه شد.

قائم مقام رئیس بنیاد ملی نخبگان کشور با بیان اینکه تأمین مسکن نخبگان یکی از برنامه‌های اصلی بنیاد است، گفت: این اقدام در راستای حمایت‌های معنی‌دار انجام می‌شود.

خدایگان گفت: راه‌های مختلفی برای تأمین مسکن نخبگان وجود دارد که یکی از این روش‌ها تأمین زمین از دانشگاه یا ارگان‌های دیگر و ساخت آن به کمک بنیاد ملی نخبگان در استان‌هاست.

وی همچنین بر اهمیت ارتباط صنایع با شرکت‌های دانش بنیان و طرح‌های نخبگان تاکید کرد و گفت: هرچند مقاومت‌هایی در این زمینه وجود دارد و صنایع بیشتر در حالت سنتی اداره می‌شود اما در نهایت صنایع باید از حالت سنتی خارج شده و با نخبگان و شرکت‌های دانش بنیان همکاری کنند.

وی بر اهمیت بخش بانوان در بنیاد ملی نخبگان تاکید کرد و افزود: طرح صیاد شیرازی برای معافیت نخبگان مرد از سربازی اجرا می‌شود و ما به دنبال تعریف طرحی معادل برای بانوان نخبه نیز هستیم.

وی گفت: بنیاد ملی نخبگان حمایت از شرکت‌های دانش بنیان و فارغ التحصیل دانشگاهی را از اولویت‌های خود قرار داده و بر این اساس حلقه‌های حل مسئله را دایر کرده است.

زندی رئیس بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی ضمن تشکر از حضور محترم قائم مقام رئیس بنیاد نخبگان و معرفی مدیران کارگروه‌های تخصصی بنیاد نخبگان استان گفت: سال آینده انشاالله سال اثربخشی این کارگروه‌های تخصصی است که در یکسال اخیر این کارگروه‌ها با برگزاری جلسات مختلف در راستای نخبگه گماری رو به جلو گام برداشته‌اند.

وی گفت: هدف اصلی بنیاد نخبگان شناسایی و حمایت از نخبگان و نخبه گماری است. برنامه ریزی برای نخبه گماری لازمه رشد است و این یعنی بکارگیری توان نخبگانی برای توسعه کشور و استفاده از تمام ظرفیت‌های نخبگان که در راستای این مأموریت در بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی کارگروه‌های تخصصی شکل گرفت.

زندی گفت: برای تأثیر گذاری نخبگان باید افراد متخصص هر رشته در کارگروه‌های تخصصی گرد هم آیند تا با مجموعه‌ای از افراد خبره و متخصص و ایجاد کمیته‌های زیر مجموعه خود سعی در شناسایی چالش‌ها در زمینه تخصصی خود و رفع آنها باشند.

وی خاطر نشان کرد: بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی در راستای شبکه سازی نخبگانی و توجه به فضای بین رشته‌ای خواستار هم افزایی بین کارگروه‌های تخصصی نخبگانی است تا حرکت توسعه‌ای در راستای استفاده از ظرفیت نخبگانی بیش از پیش پر رنگ تر شود.

زندی با تاکید بر ظرفیت عظیم موجود در این کارگروه‌های تخصصی گفت: این ظرفیت باید از شکل نمادین خارج شده و اثر گذاری آن قابل لمس باشد تا بتوان به دیگر استان‌ها نیز تعمیم داد.