به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایلنا،مشاور عالی و جانشین وزیر بهداشت علی جعفریان، مشاور عالی و جانشین وزیر بهداشت، یکی از چالش‌های اصلی در حوزه پرستاری را پرداخت‌ها و اضافه‌کاری‌ها دانست. به گفته وی، مبلغی که به عنوان اضافه‌کاری به پرستاران پرداخت می‌شود، بسیار ناچیز و غیرمنطقی است. او اشاره کرد که علاوه بر این، حجم اضافه‌کاری‌ها بسیار بالا است و این موضوع باعث فشار بیشتر بر پرستاران می‌شود.

جعفریان افزود: «مشکل پرداخت‌ها فقط مختص پرستاران نیست، بلکه این مسئله در کل کادر درمان وجود دارد، اما در مورد پرستاران با توجه به شرایط خاص کار، این مشکل تبدیل به یک چالش جدی شده است.»

مشاور عالی وزیر بهداشت همچنین به کمبود پرستار در کشور اشاره کرد و گفت: «با توجه به کمبود پرستار در کشور، کار پرستاران بسیار سنگین است. وزارت بهداشت تمام تلاش خود را به کار گرفته تا کمبود نیرو را جبران کند و فشار کاری پرستاران کاهش یابد.»

جعفریان در ادامه گفت: «وزارت بهداشت در راستای حل مشکلات مالی پرستاران اقداماتی انجام داده است، از جمله اصلاح فرمول اضافه‌کاری و تلاش برای کاهش تأخیر در پرداخت‌ها.» وی افزود که با کمک رئیس‌جمهور و تخصیص منابع خاص، تا حدودی مشکلات مالی پرستاران اصلاح شده است. اما او تصریح کرد که مشکلات هنوز به‌طور کامل حل نشده‌اند و نیاز به توجه بیشتری دارند.

در پاسخ به این سوال که آیا تخصیص ردیف بودجه مجزا برای تعرفه پرستاری می‌تواند مشکل را حل کند، جعفریان تأکید کرد که «اختصاص ردیف بودجه مجزا تأثیر اساسی ندارد» چرا که کمبود منابع یکی از اصلی‌ترین مشکلات وزارت بهداشت است. وی توضیح داد: «در حالی که ردیف بودجه جدید تصویب شود، اگر منابع آن در خزانه وجود نداشته باشد، هیچ تأثیر عملی ندارد.»

مشاور عالی وزیر بهداشت به کسری بودجه شدید وزارت بهداشت اشاره کرد و گفت: «طبق برآوردها، وزارت بهداشت با کسری بودجه ۸۰ هزار میلیاردی روبرو است. سهم وزارت بهداشت از تولید ناخالص ملی کمتر از چهار درصد است که این عدد باید به حدود هفت درصد برسد، طبق قانون برنامه پنج‌ساله هفتم.»

جعفریان تأکید کرد که بدون اصلاح سهم حوزه سلامت از تولید ناخالص ملی، این مشکلات مالی و کسری بودجه همچنان ادامه خواهد داشت و تنها با تأمین منابع می‌توان به حل این بحران امیدوار بود.

او در نهایت گفت: «مدیریت وزارت بهداشت می‌تواند تا حدی عدم پرداخت‌ها، تأخیرها و تعویقات را بالانس کند، اما نمی‌تواند این مشکلات را به‌طور اساسی حل کند. تنها راه‌حل این مسائل، تأمین منابع مالی مناسب است که بدون آن، هیچ تدبیری نمی‌تواند مشکل را رفع کند.»

نتیجه‌گیری: مشکلات مالی در وزارت بهداشت، به‌ویژه در حوزه پرداخت‌ها و اضافه‌کاری‌های پرستاران، از جمله چالش‌های اساسی است که نیازمند توجه فوری و تخصیص منابع کافی است. کسری بودجه ۸۰ هزار میلیاردی و کمبود منابع، به بحران‌هایی تبدیل شده که تأثیرات آن بر کادر درمان، به‌ویژه پرستاران، به شدت احساس می‌شود.