به گزارش سلامت نیوز به نقل از خانه ملت، هاشم خنفری با اشاره به اینکه افزایش یک بار در سال حقوق و دستمزد تورم‌زا است و باید تورم را در بازه‌های زمانی مشخص سرشکن و حقوق را با توجه به تورم آن بازه زمانی افزایش دهیم؛ عنوان کرد: پیش‌بینی ما این است که ۵۵ تا ۶۰ درصد افزایش حقوق و دستمزد می‌تواند هم وضعیت کارفرما و ادامه کار کارگاه‌ها و هم دغدغه معیشت کارگر را تا حدی تأمین کند.

هاشم خنفری، نماینده مردم شادگان و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه با توجه به بحث معیشتی کارگران، افزایش حداقل ۵۵ الی ۶۰ درصدی حقوق و دستمزد آنان مورد انتظار است؛ گفت: البته نظر ما بر این است که امکان افزایش یک بار حقوق در سال به میزان افزایش تورم نیست، چراکه هم تورم‌زا است و هم تبعات دیگری دارد؛ از جمله تهدیدی برای کارفرماها و کارگاه‌ها است؛ بنابراین باید یک بالانس باشد که هم معیشت کارگر را در نظر بگیریم و هم کارگاه برقرار بماند که کارگر بتواند به کار خود ادامه دهد. کارفرما بتواند ادامه کار دهد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: بنده سال گذشته چندین بار به بحث میزان افزایش چند نوبتی حقوق کارگران با توجه به افزایش تورم در طول سال تأکید داشتم؛ این مسئله باعث می‌شود که دریافتی کارگران هم ترکیبی از حقوق و سبد کالای اساسی خانوارها باشد هم تورم به صورت پله‌ای باشد. یعنی تورم را سرشکن کنیم و در بازه‌های زمانی مشخص حقوق را با توجه به تورم آن بازه زمانی افزایش دهیم.

خنفری گفت: در واقع باید با در نظر گرفتن سبد معیشت و قسمتی از تورم، حقوق و دستمزدها را افزایش دهیم تا در کنار هم یک مبلغ قابل قبول باشد. براساس مطالعاتی که انجام شده پیش‌بینی ما این است که ۵۵ تا ۶۰ درصد افزایش حقوق و دستمزد می‌تواند هم وضعیت کارفرما و ادامه کار کارگاه‌ها و هم دغدغه معیشت کارگر را تا حد خوبی تأمین کند.

حقوق کارگران بیشتر از کارمندان افزایش پیدا می‌کند

نماینده مردم شادگان در مجلس با اشاره به افزایش برخی مزایا از جمله حق مسکن کارگری؛ گفت: افزایش حقوق و مزایای کارگران جمعی از همه این موارد است و آن چیزی که در نهایت به دست کارگر می‌رسد نسبت به حقوق کارمندی بیشتر خواهد بود.