افزایش درصدی زیر خط معیشت، اجرای قانون نیست؛ ثبت یک قصور تاریخی است
اقتصاد ایران: در آستانه اعلام نظر شورای عالی کار رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران به این شورا و نهادهای نظارتی بویژه مجلس شورای اسلامی هشدار داد.
به گزارش خبرگزاری مهر، سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران در آستانه اعلام نظر شورای عالی کار سمیه گلپور رییس یکی از بزرگترین تشکلهای های کارگری کشور به این شورا و نهادهای نظارتی بویژه مجلس شورای اسلامی هشدار داد «افزایش درصدی زیر خط معیشت، اجرای قانون نیست؛ ثبت یک قصور تاریخی است».
متن این هشدار به شرح ذیل است:
بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار مکلف است حداقل مزد را با توجه همزمان به:
۱. نرخ تورم رسمی
۲. هزینه معیشت یک خانوار متوسط تعیین نماید.
بدیهی است هر تصمیمی که صرفاً بر «درصد افزایش» تکیه کند، بدون آنکه مزد نهایی به سطح واقعی سبد معیشت برسد، از حیث حقوقی، اجرای ناقص و صوری قانون محسوب میشود،نه اجرای آن.
اطلاق عنوان «خبر خوش» به افزایش مزدی که قدرت تأمین حداقلهای اولیه زندگی را ندارد، نه تحلیل اقتصادی است و نه تفسیر قانونی؛ بلکه جابهجایی معیار قانونی با شاخصی دلخواه است.
چنین رویکردی عملاً ماده ۴۱ قانون کار را از «حق معیشت» به «فرمول عددی فاقد اثر حمایتی» تقلیل میدهد و نتیجه آن، تثبیت فقر شاغلان در پوشش تصمیم قانونی است.
از منظر حقوق عمومییا مرجع تصمیمگیر، از فاصله دستمزد مصوب با هزینه واقعی زندگی آگاه نبوده که در این صورت، تصمیم فاقد پشتوانه کارشناسی معتبر است؛ یا از این فاصله آگاه بوده و آن را پذیرفته که در این صورت، با نقض هدف حمایتی قانون مواجهایم. در هر دو فرض، مسئولیت حقوقی تصمیم، ساقط نمیشود و صرف اعلام «درصد افزایش» آن هم با عنوان خبر خوش! نمیتواند جایگزین تحقق عینی الزام قانونی گردد.
کارگران، مطابق قانون،نه خواهان امتیاز اضافی هستند و نه مطالبهای خارج از چارچوب حقوقی دارند؛ مطالبه آنان صرفاً اجرای کامل، واقعی و مؤثر قانون است.
ثبت این تصمیم در شرایط خاص کنونی کشور که کارگران به عنوان بزرگترین سرمایه اجتماعی کشور اینگونه مورد ظلم قرار می گیرند در تاریخ روابط کار کشور، نه بهعنوان «محدودیت منابع» بلکه بهعنوان انتخاب نوع تفسیر از قانون باقی خواهد ماند؛ تفسیری که نتیجه عملی آن، انتقال بار بحران معیشت از ساختارها به ضعیفترین حلقه جامعه بوده است.
لذا وقتی معیار اجرای قانون، صرفاً درصد افزایش باشد، باید صادقانه پذیرفت که گویا هدف قانون تغییر کرده، نه شرایط اقتصادی.
در پایان به عنوان یک نماینده کوچک از جامعه بزرگ کارگری و به عنوان ثبت یک فریاد در تاریخ کارگری کشورم ایران،به شورای عالی کار و نهادهای نظارتی به ویژه نمایندگان مجلس شورای اسلامی که این تثبیت فقر را با عنوان افزایش حقوق متناسب با تورم به زودی اعلام خواهند کرد هشدار می دهم؛ وقتی فقر را با درصد توجیه میکنید، دیگر با عدد تصمیم نگرفتهاید؛ با سرنوشت میلیونها انسان معامله کردهاید و مسئولیت پیامدهایش، نه مقطعی است و نه قابل پاک کردن از تاریخ، و شاید فقر را بشود درصد کرد، ولی مسئولیتش را نه و توجیه فقر با درصد، تصمیم اداری نیست؛ انتقال آگاهانه پیامدهای اجتماعی به آیندهای است که از حافظه تاریخ حذف نخواهد شد.
اکو ایران | ECO IRAN
ترکیه | Turkiye
آذربایجان| Azerbaijan
ترکمنستان|Turkmenistan
تاجیکستان|Tajikistan
قزاقستان |Kazakhstan
قرقیزستان |Kyrgyzstan
ازبکستان |Uzbekistan
افغانستان |Afghanistan
پاکستان | Pakistan
بانک مرکزی
بانک ملّی ایران
بانک ملّت
بانک تجارت
بانک صادرات ایران
بانک ایران زمین
بانک پاسارگاد
بانک آینده
بانک پارسیان
بانک اقتصادنوین
بانک دی
بانک خاورمیانه
بانک سامان
بانک سینا
بانک سرمایه
بانک کارآفرین
بانک گردشگری
بانک رسالت
بانک توسعه تعاون
بانک توسعه صادرات ایران
قرض الحسنه مهر ایران
بانک صنعت و معدن
بانک سپه
بانک مسکن
رفاه کارگران
پست بانک
بانک مشترک ایران و ونزوئلا
صندوق توسعه ملّی
مؤسسه ملل
بیمه مرکزی
بیمه توسعه
بیمه تجارت نو
ازکی
بیمه ایران
بیمه آسیا
بیمه البرز
بیمه دانا
بیمه معلم
بیمه پارسیان
بیمه سینا
بیمه رازی
بیمه سامان
بیمه دی
بیمه ملت
بیمه نوین
بیمه پاسارگاد
بیمه کوثر
بیمه ما
بیمه آرمان
بیمه تعاون
بیمه سرمد
بیمه اتکایی ایرانیان
بیمه امید
بیمه ایران میهن
بیمه متقابل کیش
بیمه آسماری
بیمه حکمت صبا
بیمه زندگی خاورمیانه
کارگزاری مفید
کارگزاری آگاه
کارگزاری کاریزما
کارگزاری مبین سرمایه