به گزارش خبرنگار مهر، سید محمدرضا موالی‌زاده استاندار خوزستان پیش از ظهر امروز یکشنبه در نشست شورای اداری استان که در استانداری برگزار شد با اشاره به تحولات اجتماعی و سیاسی سال‌های اخیر اظهار کرد: هنر مدیریت در این است که از تبدیل مسئله به مشکل، مشکل به معضل و معضل به بحران جلوگیری کنیم؛ تقدم پیشگیری بر درمان، اصل پذیرفته‌شده‌ای است که در همه حوزه‌ها خود را نشان می‌دهد.

استاندار خوزستان با اشاره به برگزاری سمینار آموزش حکمرانی در این نشست گفت: اگر مدیران بتوانند خود را جای فردی بگذارند که با مشکل یا بیماری مواجه است، بسیاری از مسائل قابل حل خواهد بود؛ مفهوم حکمرانی خوب دقیقاً ناظر بر همین نگاه همدلانه است.

موالی‌زاده با تأکید بر مبانی فکری نظام جمهوری اسلامی تصریح کرد: ما در نظامی ولایی زندگی می‌کنیم که هدف آن بزرگداشت امر خدا و شفقت بر مردم است؛ شفقت به این معناست که آحاد جامعه را همچون خانواده خود ببینیم و بر همین اساس، اجازه دهیم صدای مردم شنیده شود، انتقاداتشان پذیرفته شود و برای حل مشکلات آن‌ها تلاش واقعی صورت گیرد.

وی ادامه داد: تجربه نشان داده است زمانی که مردم تلاش صادقانه مسئولان را می‌بینند، حتی اگر همه مشکلات به نتیجه نرسد، قدردان خواهند بود؛ این همان مدیریت مشارکتی است، اما بی‌تفاوتی و کم‌کاری منجر به دلسردی اجتماعی می‌شود.

استاندار خوزستان با تأکید بر لزوم حضور میدانی مدیران گفت: امروز رسالت اصلی کارگزاران نظام این است که بیش از گذشته در میدان باشند و با کار جهادی، زمینه رضایت‌مندی عمومی را فراهم کنند.

موالی‌زاده با اشاره به تفکیک اعتراض از اغتشاش بیان کرد: در همین راستا، «تالار صدای مردم» برای شنیدن مطالبات و انتقادات در فضایی مناسب و با حفظ شأن و کرامت انسانی راه‌اندازی شده است تا مدیران مرتبط، پاسخ‌گوی مطالبات مردم باشند.

وی، رویکرد مدیریت استان را اجتماعی عنوان کرد و افزود: مدیری که بین خود و مردم فاصله ایجاد کند، مدیر تراز انقلاب اسلامی نیست؛ اگر خود را از جنس مردم بدانیم، حل مسائل نیز امکان‌پذیرتر خواهد بود.

استاندار خوزستان در پایان با اشاره به حوادث اخیر بیان کرد: در این مقطع، خوزستان در وضعیت سفید قرار داشت و در بسیاری از شهرها اجماع اعتراضی شکل نگرفت؛ حتی در مواردی شاهد رفتارهای هوشمندانه اجتماعی بودیم که نشان‌دهنده بلوغ سیاسی جامعه استان است.