مدیران تاکنون درباره حذف خبرنگاری از فهرست مشاغل سخت سخن نگفته اند
اقتصاد ایران: مشهد- مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کشور گفت: مدیران تامین اجتماعی تاکنون به صراحت درباره حذف خبرنگاری از فهرست مشاغل سخت و زیانآور سخن نگفتهاند.
به گزارش خبرنگار مهر، مصطفی سالاری صبح در نشست تخصصی کمیسیونها، اتاق بازرگانی و فعالان اقتصادی خراسان رضوی اظهار کرد: در حال اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور هستیم و هفته آینده آن را به وزیر ارائه خواهیم داد تا به دولت ببرد. اگر این اصلاح انجام شود، سالانه ۱۸۰ همت از هزینههای ما کاهش خواهد یافت.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کشور بیان کرد: مدیران تامین اجتماعی تاکنون به صراحت درباره حذف خبرنگاری از فهرست مشاغل سخت و زیانآور سخن نگفتهاند؛ اما با توجه به انتقادات گسترده به فهرست بلند بالای مشاغل سخت و زیان آور باید منتظر کاهش عنوانین شغلی سخت و زیانآور باشیم.
وی افزود: تمامی اقدامات در راستای حمایت از کارگران و بازنشستگان انجام میشود و کسری بودجه سازمان در سال جاری وجود ندارد.
اصلاح مزد واقعی و بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور
سالاری با اشاره به بودجه و حقوق بازنشستگان گفت: برای کل سال، ۱۵۰ هزار میلیارد تومان صرف حقوق و مستمریها و حدود ۳۰۰ هزار میلیارد تومان برای هزینههای درمانی پیشبینی شده است. بخش عمده هزینهها شامل خدمات درمانی مراکز طرف قرارداد، بیمارستانهای دولتی و داروخانهها است که ماهانه ۱۲۵ همت صرف آن میشود و ۱۰۰ همت برای حقوق پرداخت میکنیم.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کشور ادامه داد: اگر مزد واقعی کارگران لحاظ شود، کسری در تامین حقوق بازنشستگان وجود نخواهد داشت. در محاسبه حقوق بازنشستگی، دو سال آخر خدمت کارفرما بیشترین اثر را دارد و تمامی فوقالعادههای مستمر باید در لیست بیمه لحاظ شوند. بدون لحاظ مزد واقعی، محاسبه حقوق بازنشستگی ناقص خواهد بود.
وی درباره آییننامه مشاغل سخت و زیانآور تصریح کرد: این آییننامه در دست اصلاح است و تا پایان هفته به وزارت تعاون ارائه خواهد شد. با اصلاح آییننامه، حقوق بازنشستگان حتی نسبت به میانگین دو سال آخر کمتر نمیشود و در بسیاری موارد افزایش خواهد یافت. هدف این است که عدالت در محاسبه حقوق رعایت شود و سوءاستفادهها کاهش یابد.
سالاری با اشاره به مشکلات موجود گفت: برخی بازنشستگان با عنوان شغلی نادرست مشمول بازنشستگی زودهنگام میشوند که این شرایط نه منصفانه است و نه مطابق با قوانین. اصلاح این موارد در دستور کار قرار گرفته است.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کشور درباره منابع مالی و مطالبات سازمان از دولت بیان کرد: بیش از ۱۸۵ هزار میلیارد تومان از دولت دریافت شده است. اگر دولت نتواند نقدی پرداخت کند، منابع به شکل اوراق یا سهام تامین خواهد شد. هدف این است که حقوق بازنشستگان و بیمهشدگان فاقد کارفرما بدون فشار به کارفرماها پرداخت شود.
وی افزود: دولت موظف است حق بیمه کارکنان خود را به صورت کامل پرداخت کند و معافیتها و یارانهها برای کارگاههای کوچک رعایت شود. این اقدامات برای پوشش بیمهای مردم و جلوگیری از نیاز به حمایت کمیته امداد و بهزیستی طراحی شده است.
سالاری در خصوص همکاری با بانک رفاه کارگران و اتاق ایران بیان کرد: مدیریت منابع بیمهای و تخصیص وام برای پرداخت حقوق کارگران انجام شده است. لیست بیمه ماهانه و میانگین ۱۲ ماه قبل به عنوان مبنای تخصیص منابع استفاده میشود تا پرداختها شفاف و دقیق باشد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کشور همچنین درباره کسری احتمالی حقوق گفت: اگر مزد واقعی کارگران مبنای محاسبه قرار گیرد، هیچ کسری وجود ندارد. در غیر این صورت، بخشی از کسری از محل سرمایهگذاریها و سود سهام تامین میشود. صندوق تامین اجتماعی توانسته است با مدیریت منابع و انعطافپذیری، کسری بودجه را کاهش دهد.
وی به اصلاح بخشنامهها و افزایش شفافیت پرداخت: تمامی بخشنامهها بازنگری و سادهسازی شدهاند و در جلسات شورای زدایی با حضور اتاق ایران و شرکای اجتماعی بررسی میشوند. بدون حضور این شرکا هیچ تصمیمی اتخاذ نمیشود و گزارش نهایی به استانها و ذینفعان ارسال خواهد شد.
سالاری درباره شرکتداری سازمان توضیح داد: تمامی اقدامات سرمایهگذاری بر اساس نیازهای صندوق و اصول مدیریتی انجام شده است. برنامهریزی برای فروش شرکتها و ساماندهی منابع سرمایهای در دستور کار است. هدف این است که صندوق بتواند با حداقل ریسک، منابع کافی برای پرداخت حقوق و مستمریها داشته باشد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کشور گفت: با اصلاح مزد واقعی، شفافسازی منابع، رسیدگی به مطالبات دولت و بازنگری بخشنامهها، سازمان تامین اجتماعی توانسته است کسری بودجه را مدیریت کند و حقوق و خدمات بازنشستگان و بیمهشدگان را بدون مشکل تامین نماید. تمامی اقدامات در راستای حمایت از کارگران و بازنشستگان و تحقق عدالت اجتماعی انجام میشود.
اکو ایران | ECO IRAN
ترکیه | Turkiye
آذربایجان| Azerbaijan
ترکمنستان|Turkmenistan
تاجیکستان|Tajikistan
قزاقستان |Kazakhstan
قرقیزستان |Kyrgyzstan
ازبکستان |Uzbekistan
افغانستان |Afghanistan
پاکستان | Pakistan
بانک مرکزی
بانک ملّی ایران
بانک ملّت
بانک تجارت
بانک صادرات ایران
بانک ایران زمین
بانک پاسارگاد
بانک آینده
بانک پارسیان
بانک اقتصادنوین
بانک دی
بانک خاورمیانه
بانک سامان
بانک سینا
بانک سرمایه
بانک کارآفرین
بانک گردشگری
بانک رسالت
بانک توسعه تعاون
بانک توسعه صادرات ایران
قرض الحسنه مهر ایران
بانک صنعت و معدن
بانک سپه
بانک مسکن
رفاه کارگران
پست بانک
بانک مشترک ایران و ونزوئلا
صندوق توسعه ملّی
مؤسسه ملل
بیمه مرکزی
بیمه توسعه
بیمه تجارت نو
ازکی
بیمه ایران
بیمه آسیا
بیمه البرز
بیمه دانا
بیمه معلم
بیمه پارسیان
بیمه سینا
بیمه رازی
بیمه سامان
بیمه دی
بیمه ملت
بیمه نوین
بیمه پاسارگاد
بیمه کوثر
بیمه ما
بیمه آرمان
بیمه تعاون
بیمه سرمد
بیمه اتکایی ایرانیان
بیمه امید
بیمه ایران میهن
بیمه متقابل کیش
بیمه آسماری
بیمه حکمت صبا
بیمه زندگی خاورمیانه
کارگزاری مفید
کارگزاری آگاه
کارگزاری کاریزما
کارگزاری مبین سرمایه