وی با بیان اینکه از 25سال قبل در سازمان اداری و استخدامی بوده ام و در سالهای اخیر نبود برنامه منسجم یک خلا در حوزه اصلاح نظام اداری ایجاد کرده بود، گفت: تجربیات سایر کشورها را بررسی کردیم و فصل 23برنامه هفتم تکالیف ویژه ای روی دوش نظام اداری قرار داده است. براین اساس برنامه هایی در شش محور به نظام اجرایی از سوی شورای عالی اداری ابلاغ کردیم. هم اکنون برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم تصویب و ابلاغ شده است.

رفیع زاده گفت:  حرکت سازمان بر مبنای شش محور طراحی معماری نظام اداری، سرمایه انسانی، دولت هوشمند، سلامت اداری، بودجه ریزی عملیاتی و همچنین ارتقا بهره وری خواهد بود.

وی با اشاره به اینکه 90درصد بودجه مربوط به حقوق کارمندان است، افزود، بودجه ریزی عملیاتی یک برنامه بین بخشی است و باید با هماهنگی همه دستکاهها پیاده شود براین اساس یک کارگروه تشکیل شده که کمیته های تخصصی زیر نظر آن فعالیت می‌کنند.

رفیع زاده گفت: علاوه بر قزوین و البرز سامانه بازرسی فواد 128 به زودی استان تهران پیاده خواهد شد.

معاون رییس جمهور با اشاره به اینکه یک سامانه برای سامان دهی نیروهای شرکتی ایجاد شده است، گفت: نقشه راه دولت هوشمند بررسی و تنظیم شده است و نظرات صاحب نظران دریافت شده است. هم اکنون مصوبه ای در این خصوص در شورای عالی اداری تهیه شده است.

رییس سازمان اداری و استخدامی با اشاره به ترتیب 500مدیر گفت: در این حوزه یک آسیب شناسی انجام شده و یک سند جامع تدوین و به تصویب شورای عالی اداری رسیده و در شهریور ماه عملیاتی خواهد شد.