حقوق بازنشستگان از تورم عقب ماند| فاصله معیشت با خط فقر بیشتر شد
اقتصاد ایران: اقتصادنیوز: با وجود افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵، مقایسه میزان رشد مستمریها با نرخ تورم و برآوردهای خط فقر نشان میدهد بخش قابل توجهی از بازنشستگان همچنان با کاهش قدرت خرید و مشکلات معیشتی روبهرو هستند.
به گزارش اقتصادنیوز به نقل از چندثانیه، براساس مصوبه مزدی ۱۴۰۵ برای بازنشستگان تأمین اجتماعی، حداقلبگیران ۶۰ درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد بهعلاوه ۱.۵ میلیون تومان ثابت افزایش حقوق داشتهاند؛ در مقابل، بانک مرکزی تورم سالانه خرداد ۱۴۰۵ را ۵۷.۷ درصد و تورم نقطهبهنقطه را ۸۳.۱ درصد اعلام کرده است.
از سوی دیگر باز نشستگان کشوری علاوه بر افزایش ۲۰ درصدی پایه حقوق، از مرحله جدید متناسبسازی نیز بهرهمند میشوند. با تلفیق این دو مورد، مجموع دریافتی بسیاری از بازنشستگان این بخش رشدی فراتر از ۳۰ درصد را تجربه کرده است. حداقل مستمری این گروه نیز به ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان ارتقا یافته است. حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی هم حدود ۲۱میلیون تخمین زده میشود که با گذشت ۴ماه از سال همچنان معوقات پرداخت نشده است.
افزایش حقوق حداقلبگیران در مقایسه با تورم سالانه، روی کاغذ اندکی بالاتر است؛ اما برای سایر گروهها، رشد ۴۵ درصدی حقوق از تورم سالانه ۵۷.۷ درصدی عقبتر است. علاوه بر این، تورم نقطهبهنقطه بالای ۸۸ درصد نشان میدهد که هزینه خرید بسیاری از کالاها و خدمات نسبت به سال قبل با سرعت بسیار بیشتری افزایش یافته است. بنابراین مقایسه صرفِ درصد افزایش حقوق با یک نرخ تورم، تصویر کاملی از قدرت خرید بازنشستگان ارائه نمیکند.
گزارشهای کارشناسی درباره خط فقر نشان میدهد که فاصله درآمد خانوارهای کمدرآمد با هزینههای حداقلی زندگی، یک چالش جدی است.درحال حاضر مبلغ خط فقر حدود ۶۰میلیون تخمین زده میشود که با احتساب این عدد برای یک خانواده چهار نفره حداقلبگیران بازنشسته در وضعیت زیرخط فقر هستند.
مشکلات حق درمان بازنشستگان یکی دیگر از چالشهایی است که معیشت آنها را تحت تاثیر قرار داده است. برخی گزارشهای حوزه سلامت، سهم پرداخت مستقیم مردم از هزینههای درمان حدود ۳۰ تا ۵۰ درصد عنوان شده است. با افزایش سن، هزینههای درمانی و دارویی اهمیت بیشتری پیدا میکند.
بر اساس ماده ۱۲۵قانون مدیریت خدمات کشوری، دولت موظف است حقوق کارکنان و بازنشستگان را متناسب با نرخ تورم تعدیل کند تا قدرت خرید آنان حفظ شود.
همچنین در ماده ۳۰قانون برنامه ششم توسعه بر لزوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان با شاغلان مشابه تأکید شده است. در سالهای اخیر نیز قوانین مرتبط با همسانسازی و متناسبسازی حقوق بازنشستگان در بودجههای سالانه تصویب شده است. بنابراین آنچه بازنشستگان مطالبه میکنند، چیزی جز اجرای قوانین مصوب کشور نیست
اکو ایران | ECO IRAN
ترکیه | Turkiye
آذربایجان| Azerbaijan
ترکمنستان|Turkmenistan
تاجیکستان|Tajikistan
قزاقستان |Kazakhstan
قرقیزستان |Kyrgyzstan
ازبکستان |Uzbekistan
افغانستان |Afghanistan
پاکستان | Pakistan
بانک مرکزی
بانک ملّی ایران
بانک ملّت
بانک تجارت
بانک صادرات ایران
بانک ایران زمین
بانک پاسارگاد
بانک آینده
بانک پارسیان
بانک اقتصادنوین
بانک دی
بانک خاورمیانه
بانک سامان
بانک سینا
بانک سرمایه
بانک کارآفرین
بانک گردشگری
بانک رسالت
بانک توسعه تعاون
بانک توسعه صادرات ایران
قرض الحسنه مهر ایران
بانک صنعت و معدن
بانک سپه
بانک مسکن
رفاه کارگران
پست بانک
بانک مشترک ایران و ونزوئلا
صندوق توسعه ملّی
مؤسسه ملل
بیمه مرکزی
بیمه توسعه
بیمه تجارت نو
ازکی
بیمه ایران
بیمه آسیا
بیمه البرز
بیمه دانا
بیمه معلم
بیمه پارسیان
بیمه سینا
بیمه رازی
بیمه سامان
بیمه دی
بیمه ملت
بیمه نوین
بیمه پاسارگاد
بیمه کوثر
بیمه ما
بیمه آرمان
بیمه تعاون
بیمه سرمد
بیمه اتکایی ایرانیان
بیمه امید
بیمه ایران میهن
بیمه متقابل کیش
بیمه آسماری
بیمه حکمت صبا
بیمه زندگی خاورمیانه
کارگزاری مفید
کارگزاری آگاه
کارگزاری کاریزما
کارگزاری مبین سرمایه