هر قاضی در کهگیلویه و بویراحمد ماهانه ۲۰۰ تا ۲۵۰ پرونده را پیگیری میکند
اقتصاد ایران: ایسنا/کهگیلویه و بویراحمد معاون پیشگیری از وقوع جرم دادگستری استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: در این استان بهطور میانگین هر قاضی ماهانه ۲۰۰ تا ۲۵۰ پرونده را پیگیری میکند.
سعید جریده اصل چهارشنبه ۶ بهمن در نشست شورای اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد که با موضوع نزاعهای دسته جمعی برگزار شد، افزود: کارگروه کشوری پیشگیری از خشونت را داریم که دستگاههای مسئول در استان کهگیلویه و بویراحمد وظیفهشان را در خصوص آن به درستی انجام نمیدهند و در جلسات صرفاً گزارشات روتین را ارائه میدهند.
وی ادامه داد: در علم پیشگیری مولفه «پیشگیری وضعی» را داریم که در آن باید موقعیتها و شرایط منجر به ارتکاب جرم را شناسایی و حذف کنیم. اما در استان ما این اقدام انجام نشده است. برای مثال در روستاها، درگیریها بر روی اراضی و به خصوص اراضی ملی بسیار زیاد است و همینطور در پارکها نزاعهای زیادی را داریم که عوامل آن ارزیابی و حذف نشدهاند.
معاون پیشگیری از وقوع جرم دادگستری استان کهگیلویه و بویراحمد خاطرنشان کرد: شهر یاسوج در کل کشور تنها مرکز استانی است که سیستم پایش تصویری ندارد و این موضوع باعث میشود بزهکاریها و نزاعهای دسته جمعی بیشتر اتفاق بیفتند.
جریده اصل اظهار کرد: بحث راهکار در اولویت ما قرار دارد که در این زمینه از ابتدای مهرماه تاکنون، قضات استان کهگیلویه و بویراحمد با همکاری آموزش و پرورش در ۶۸ مدرسه حضور پیدا کرده و به کودکان و نوجوانان مدیریت خشم، تاب آوری و مدیریت رفتارهای هیجانی را آموزش دادهاند.
فتاح محمدی، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری کهگیلویه و بویراحمد نیز در این نشست گفت: نزاع دسته جمعی در استانهایی که هنوز بزرگان و ریش سفیدان در مورد نزاعهای جوانان تصمیم گیری و ورود پیدا میکنند، بسیار کم است.
وی ادامه داد: در سالهای ۱۳۹۲ و ۱۳۹۳ آمار نزاع در استان کهگیلویه و بویراحمد در سطح مطلوبتری قرار داشت و یکی از دلایل آن، انجام فعالیتهای پیشگیرانه در این زمینه بود. چرا که در سالهای یاد شده آمار قتلها را از فرمانداریها گرفتیم و توانستیم ۵۰ قتل عمد را شناسایی کرده و ۳۰ مورد از آنها را اصلاح کنیم. همینطور شورای اصلاح ذات البین را در استان و شهرستانها فعال کردیم که نتیجه آن کاهش نزاع دسته جمعی در استان بود.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: نزاع در استان ما قبح پیدا نکرده است و وقتی در کنار عصبیت قرار میگیرد، وضعیت را بدتر میکند. وقتی از کسانی که در نزاع کشته میشوند اسطوره ساخته میشود، نزاع برای جوانان ارزش شمرده میشود و برای انتقام جویی یا ادامه دادن آن اقدام میکنند.
محمدی اظهار کرد: با بررسی آمار نزاع در پارکهای مختلف استان میبینیم که تنها حضور فیزیکی نیروی انتظامی هم در کاهش نزاعها بسیار تاثیرگذار است اما موضوع بسیار مهم این است که تجهیزات و امکانات دستگاههایی مانند نیروی انتظامی متناسب با وظایف آنها نیست.
وی افزود: نبود نشاط اجتماعی در جامعه نیز تاثیر مهمی در افزایش نزاع دارد. برنامههای زیادی با عنوان جشن در استان برگزار میشود که افراد تنها در سالن حضور پیدا میکنند اما هیچ برنامه شاد و مفرحی برگزار نمیشود. از دستگاههای مختلف میخواهیم در برنامههایی که برگزار میکنند متناسب با فرهنگ اسلامی و کشورمان بخشهای با نشاط را هم قرار دهند.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه بیکاری، نبود شغل، حاشیه نشینی، اختلافات ملکی و خانوادگی و عدم اعمال قانون از مهمترین زمینههای ایجاد نزاع در استان هستند، افزود: به دلیل جادههای دسترسی و آب و هوای استان، ویلاسازی و تصرف منابع ملی نیز گسترش پیدا کرده است که منشا اختلافات و نزاعهای خانوادگی است.
محمدی بیان کرد: نبود امید به آینده در جوانان هم در موضوع نزاع بسیار تاثیرگذار است. وقتی ما پاسخگو نیستیم و نمیتوانیم ارتباط خوبی با جوانانی برقرار کنیم که مورد هجوم بیرحمانه فرهنگی قرار گرفتهاند، آنها فکر میکنند اسلام و انقلاب اسلامی برای آنها اهمیتی قائل نیست.
وی ادامه داد: تعداد و حجم پروندهها زیاد و نیروی قضات در استان بسیار کم است. بین وظایف و ماموریتها هم کمبود پرسنل وجود دارد و هم کمبود تجهیزات و امکانات.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به اینکه هزینه و مجازات باید متناسب با جرائم و نزاع دسته جمعی افزایش پیدا کند، افزود: تشکیل شورای اصلاح ذات البین و بازگشت به ظرفیت مردم و استفاده از ریش سفیدان برای اصلاح امور باید در دستور کار قرار بگیرد.
به گزارش ایسنا، محمدی بیان کرد: در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲، درصد کاهش نزاع دسته جمعی در استان کهگیلویه و بویراحمد ۱۰ درصد و در سال ۱۴۰۴ نسبت به سال ۱۴۰۳ نیز ۲۰ درصد بوده است.
انتهای پیام
اکو ایران | ECO IRAN
ترکیه | Turkiye
آذربایجان| Azerbaijan
ترکمنستان|Turkmenistan
تاجیکستان|Tajikistan
قزاقستان |Kazakhstan
قرقیزستان |Kyrgyzstan
ازبکستان |Uzbekistan
افغانستان |Afghanistan
پاکستان | Pakistan
بانک مرکزی
بانک ملّی ایران
بانک ملّت
بانک تجارت
بانک صادرات ایران
بانک ایران زمین
بانک پاسارگاد
بانک آینده
بانک پارسیان
بانک اقتصادنوین
بانک دی
بانک خاورمیانه
بانک سامان
بانک سینا
بانک سرمایه
بانک کارآفرین
بانک گردشگری
بانک رسالت
بانک توسعه تعاون
بانک توسعه صادرات ایران
قرض الحسنه مهر ایران
بانک صنعت و معدن
بانک سپه
بانک مسکن
رفاه کارگران
پست بانک
بانک مشترک ایران و ونزوئلا
صندوق توسعه ملّی
مؤسسه ملل
بیمه مرکزی
بیمه توسعه
بیمه تجارت نو
ازکی
بیمه ایران
بیمه آسیا
بیمه البرز
بیمه دانا
بیمه معلم
بیمه پارسیان
بیمه سینا
بیمه رازی
بیمه سامان
بیمه دی
بیمه ملت
بیمه نوین
بیمه پاسارگاد
بیمه کوثر
بیمه ما
بیمه آرمان
بیمه تعاون
بیمه سرمد
بیمه اتکایی ایرانیان
بیمه امید
بیمه ایران میهن
بیمه متقابل کیش
بیمه آسماری
بیمه حکمت صبا
بیمه زندگی خاورمیانه
کارگزاری مفید
کارگزاری آگاه
کارگزاری کاریزما
کارگزاری مبین سرمایه