یک توصیه به کارمندانی که مجبورند ۸ ساعت روی صندلی بنشینند
اقتصاد ایران: ایسنا/خراسان رضوی در دنیای امروز، بخش قابل توجهی از جمعیت فعال جامعه، ساعات زیادی از عمر خود را در محیطهای بسته اداری و پشت میزهای کار میگذرانند. سبک زندگی مدرن اگرچه آسایش و امکانات بیشماری را به همراه داشته، اما چالش بزرگی به نام «کمتحرکی» و «نشستن طولانیمدت» را به عنوان یک بحران خاموش به زندگی روزمره تحمیل کرده است.
شاغلان و کارمندانی که حداقل هشت ساعت از شبانهروز را به صورت نشسته و با حداقل تحرک سپری میکنند، نه تنها با عوارض جسمی نظیر اختلالات اسکلتی-عضلانی، مشکلات قلبی-عروقی و تنفسی دست و پنجه نرم میکنند، بلکه سلامت روان آنها نیز در معرض تهدیدهای جدی ناشی از یکنواختی و استرس مزمن قرار دارد. در این میان، کارشناسان بر این باورند که غفلت از این معضل، هزینههای سنگینی را بر نظام سلامت و بهرهوری نیروی کار وارد میکند.
در این راستا حسین غیاثی، کارشناس تربیت بدنی در گفتوگو با ایسنا با اشاره به تنوع مشاغل کارمندی، اظهار کرد: مدت زمان حضور در محل کار که حداقل هشت ساعت تعریف شده، شیوه انجام کار به صورت نشسته و گردش زمانی شغلها که صبح، بعدازظهر یا شب است، هر کدام عوارض خاص خود را دارند.
وی افزود: در خصوص تفاوت جنسیتی به دلیل تفاوتهای فیزیولوژیک، خانمها برای مشاغل نشسته و اداری مناسبترند و آقایون به دلیل عضلات پایدارتر، برای کارهای پرتحرک و عضلانیمحور جایگزین بهتری هستند.
این کارشناس تربیت بدنی درباره عوارض نشستن طولانی مدت خاطرنشان کرد: مشکلات ناشی از نشستن طولانی در مشاغل کارمندی، شامل کوتاهی عضلات در برخی نواحی، مشکلات دستگاه تنفسی به دلیل کارآمد نبودن ریهها، ضعف عملکرد قلبی-عروقی ناشی از کمتحرکی و استرس بالا، افت عملکرد عصبی-عضلانی و همچنین آسیبهای روحی به دلیل یکنواختی کار است.
غیاثی با تاکید بر فعالیت افراد حتی در محیط کار تشریح کرد: بسیاری از این مشکلات با روزی ۱۰ تا ۱۵ دقیقه فعالیت در همان محل کار قابل پیشگیری است.
وی به کارمندان به ویژه افرادی که تایپ میکنند توصیه کرد: هر ۲۰ تا ۳۰ دقیقه یکبار، شانههای خود را به سمت بالا بکشند یا کتفها را به هم نزدیک کنید تا از شل شدن و افتادگی عضلات به ویژه عضلات ذوزنقهای و متوازیالاضلاع جلوگیری شود. این حرکات اگرچه جایگزین تمرینات مقاومتی نیست، اما مانع آسیبهای جدیتر میشود.
این کارشناس تربیت بدنی با اشاره به فعالیت معلمان در محیط کار، تصریح کرد: حسن شغل فرهنگی این است که با نوجوانان و جوانان سروکار دارند و میتوانند با همراهی آنان، زمان فعالیت بدنی خود را افزایش دهند و ورزش را جدیتر و با برنامهتر پیش ببرند. فعالیت در محیط کلاس به نسبت دیگر کارمندان آسانتر و انگیزه بیشتری وجود داشته باشد.
غیاثی بر نقش تجهیزات مناسب در پیشگیری از آسیبها تاکید و تصریح کرد: استفاده از میز و صندلی استاندارد که گودی کمر و گردن را در وضعیت طبیعی قرار دهد، تنظیم ارتفاع میز، فاصله مناسب دست تا کیبورد و چشم تا مانیتور از عوارضی مانند خمشدگی کمر جلوگیری میکند.
وی در خطاب به وزارت ورزش و جوانان و سایر نهادها گفت: وزارت ورزش باید به صورت جدی وارد محیطهای کار شود و با انعقاد قرارداد با ادارات مختلف از جمله صنعتی، اداری و ستادی، کارمندان را به رعایت تایمهای ورزشی ملزم کند.
غیاثی با اشاره به اهمیت ورزش در محیط کار خاطرنشان کرد: نبود تحرک و حتی انجام دادن فعالیتهای نادرست در محیط کار، آسیبهای جدی و مداومی را بر بدن و سلامت افراد وارد میکند و حائز اهمیت است که در هر ارگان و یا ادارهای، فردی به عنوان کارشناس سلامت و ورزش وجود داشته باشد تا از فرسودگی افراد و کارمندان جلوگیری کند.
این کارشناس تربیت بدنی با تاکید بر راهکارهایی جهت جلوگیری از عوارض کمتحرکی در کارمندان اظهار کرد: برگزاری و گسترش مسابقات کارگری و کارمندی بین ادارات، اعطاء امتیازات ویژه برای استخدام به افراد دارای مقامهای ورزشی و لوحهای افتخار را از جمله راهکارهای موثر میتواند باشد.
انتهای پیام
اکو ایران | ECO IRAN
ترکیه | Turkiye
آذربایجان| Azerbaijan
ترکمنستان|Turkmenistan
تاجیکستان|Tajikistan
قزاقستان |Kazakhstan
قرقیزستان |Kyrgyzstan
ازبکستان |Uzbekistan
افغانستان |Afghanistan
پاکستان | Pakistan
بانک مرکزی
بانک ملّی ایران
بانک ملّت
بانک تجارت
بانک صادرات ایران
بانک ایران زمین
بانک پاسارگاد
بانک آینده
بانک پارسیان
بانک اقتصادنوین
بانک دی
بانک خاورمیانه
بانک سامان
بانک سینا
بانک سرمایه
بانک کارآفرین
بانک گردشگری
بانک رسالت
بانک توسعه تعاون
بانک توسعه صادرات ایران
قرض الحسنه مهر ایران
بانک صنعت و معدن
بانک سپه
بانک مسکن
رفاه کارگران
پست بانک
بانک مشترک ایران و ونزوئلا
صندوق توسعه ملّی
مؤسسه ملل
بیمه مرکزی
بیمه توسعه
بیمه تجارت نو
ازکی
بیمه ایران
بیمه آسیا
بیمه البرز
بیمه دانا
بیمه معلم
بیمه پارسیان
بیمه سینا
بیمه رازی
بیمه سامان
بیمه دی
بیمه ملت
بیمه نوین
بیمه پاسارگاد
بیمه کوثر
بیمه ما
بیمه آرمان
بیمه تعاون
بیمه سرمد
بیمه اتکایی ایرانیان
بیمه امید
بیمه ایران میهن
بیمه متقابل کیش
بیمه آسماری
بیمه حکمت صبا
بیمه زندگی خاورمیانه
کارگزاری مفید
کارگزاری آگاه
کارگزاری کاریزما
کارگزاری مبین سرمایه