آغاز مراحل جذب معرفیشدگان آزمون سرایدار و خدمتگزار در فارس
اقتصاد ایران: ایسنا/فارس معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش فارس از شروع مراحل جذب و پذیرش معرفیشدگان آزمون استخدامی سرایدار و خدمتگزار سال ۱۴۰۴ در استان خبر داد و جزئیات زمانبندی و مراحل ارزیابی و بررسی مدارک را تشریح کرد.
غلامعلی حقشناس روز شنبه ۱۸ بهمن در نشست آموزش و پرورش فارس گفت: مراحل جذب و پذیرش معرفیشدگان آزمون استخدام پیمانی بند«ج» ماده ۸۷ برنامه ششم توسعه و همچنین قرارداد کار معین سرایدار و خدمتگزار سال ۱۴۰۴ در استان آغاز شده است.
وی با اشاره به اعلام نتایج آزمون در درگاه اطلاعرسانی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی گفت: از مجموع ۹۰۹ نفر معرفیشده، ۸۲۹ نفر مربوط به جذب قراردادی(دو برابر ظرفیت) با سهمیههای آزاد، ۵ درصد، ۲۵ درصد، ۳ درصد معلولان و ۸۰ نفر نیز جذب پیمانی بند«ج» برای فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصد و بالاتر هستند.
حقشناس افزود: این آزمون روز جمعه ۲۸ آذرماه ۱۴۰۴ برگزار شد و از میان ۸۲۹ نفر جذب قراردادی، حدود ۴۱۵ نفر بهعنوان قرارداد کار معین جذب خواهند شد. همچنین، در صورت طی موفقیتآمیز مراحل، تمامی ۸۰ نفر سهمیه فرزندان شهدا و جانبازان بالای ۷۰ درصد بهصورت پیمانی استخدام میشوند.
وی درباره روند ادامه مراحل گفت: داوطلبان معرفیشده دو برابر ظرفیت از ۱۸ تا ۱۹ بهمن باید با مراجعه به سامانه «کارا» در بخش گزینش و استخدام، نسبت به اعلام آمادگی، تکمیل فرمها و بارگذاری مدارک اقدام کنند. عدم مراجعه در مهلت مقرر به منزله انصراف از ادامه فرآیند استخدام خواهد بود.
معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش فارس همچنین اعلام کرد: داوطلبان از ۱۸ بهمن میتوانند برای دریافت معرفینامه عدم اعتیاد به ادارات آموزش و پرورش محل سکونت مراجعه و برای انجام معاینات به مراکز بهداشتی مراجعه کنند.
وی ادامه داد: در گام دوم، متقاضیان باید از ۲۲ تا ۲۴ بهمن مطابق نوبت تعیینشده در سامانه کارا و سامانه ایفرم هوشمند ۲۳۰۰ برای بررسی مدارک و احراز شرایط، به نشانی شیراز، بلوار مدرس، درب دوم پایگاه، چهارراه زمزم، خیابان لشکری، کانون سمیه ناحیه ۴ مراجعه کنند.
معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش فارس درباره گامهای بعدی گفت: در گام سوم، ویژگیهای جسمانی و روانی داوطلبان بررسی میشود و در صورت تأیید، برای ارزیابی نهایی معرفی میشوند.
وی افزود: در گام چهارم، ارزیابی نهایی شامل مصاحبه شغلی، آزمون مهارت شغلی و آزمون توانایی جسمانی (آزمون تعادلی، دو ۹×۴ متر و دو ۵۴۰ متر) انجام میشود. زمان این مرحله از ۲۵ تا ۳۰ بهمن است و داوطلبان باید طبق نوبت اعلامی در سامانه کارا در مراکز ارزیابی حضور یابند.
حقشناس در پایان تصریح کرد: گام پنجم مربوط به صلاحیتهای عمومی گزینش است که جزئیات آن توسط هسته گزینش اداره کل آموزش و پرورش فارس اطلاعرسانی خواهد شد.
انتهای پیام
اکو ایران | ECO IRAN
ترکیه | Turkiye
آذربایجان| Azerbaijan
ترکمنستان|Turkmenistan
تاجیکستان|Tajikistan
قزاقستان |Kazakhstan
قرقیزستان |Kyrgyzstan
ازبکستان |Uzbekistan
افغانستان |Afghanistan
پاکستان | Pakistan
بانک مرکزی
بانک ملّی ایران
بانک ملّت
بانک تجارت
بانک صادرات ایران
بانک ایران زمین
بانک پاسارگاد
بانک آینده
بانک پارسیان
بانک اقتصادنوین
بانک دی
بانک خاورمیانه
بانک سامان
بانک سینا
بانک سرمایه
بانک کارآفرین
بانک گردشگری
بانک رسالت
بانک توسعه تعاون
بانک توسعه صادرات ایران
قرض الحسنه مهر ایران
بانک صنعت و معدن
بانک سپه
بانک مسکن
رفاه کارگران
پست بانک
بانک مشترک ایران و ونزوئلا
صندوق توسعه ملّی
مؤسسه ملل
بیمه مرکزی
بیمه توسعه
بیمه تجارت نو
ازکی
بیمه ایران
بیمه آسیا
بیمه البرز
بیمه دانا
بیمه معلم
بیمه پارسیان
بیمه سینا
بیمه رازی
بیمه سامان
بیمه دی
بیمه ملت
بیمه نوین
بیمه پاسارگاد
بیمه کوثر
بیمه ما
بیمه آرمان
بیمه تعاون
بیمه سرمد
بیمه اتکایی ایرانیان
بیمه امید
بیمه ایران میهن
بیمه متقابل کیش
بیمه آسماری
بیمه حکمت صبا
بیمه زندگی خاورمیانه
کارگزاری مفید
کارگزاری آگاه
کارگزاری کاریزما
کارگزاری مبین سرمایه