حضور دائمی و محسوس پرسنل فراجا در معابر عمومی

درعین حال گاه خبرهایی مبنی بر برخورد و تصادف مامور راهنمایی و رانندگی با خودروهای عبوری منتشر می‌شود که معمولا در مواردی از این دست، پای رانندگان خاطی در میان است و عدم‌رعایت سرعت مطمئنه از سوی این دسته از رانندگان، گاه سبب بروز حوادث تلخی از این دست می‌شود.

درعین حال چنین مواردی از حضور دائمی ماموران پلیس راهنمایی‌ورانندگی در معابر عمومی کشور و در میان شهروندان با هدف برقراری نظم، به‌رغم سختی کار آن‌ها خبر می‌دهد. درعین حال آلودگی هوا، آلودگی صوتی، بیماری‌های ناشی از ایستادن طولانی‌مدت، بیماری‌های تنفسی و... موارد دیگری هستند که سلامتی این گروه از ضابطین جامعه را تهدید می‌کنند.

بر این اساس در روزهایی که هوای کلان‌شهرهای کشور به‌شدت آلوده است و مدام به شهروندان توصیه می‌شود که از منزل خارج نشوند، ماموران پلیس راهور باید با توان صددرصدی در معابر عمومی حضور داشته باشند که این تنها یک نمونه از سختی کار آن‌هاست.

ترافیک سرسام‌آور خودروها، بوق‌های ممتد و آزاردهنده، فعالیت در گرما و سرما، بارندگی و... نیز از موارد دیگری هستند که سختی کار این دسته از کارمندان دولت را بیشتر می‌کنند و به‌تناسب آن احتمال بروز بیماری‌های صعب‌العلاج و از پا افتادگی نیز در این قشر، در مقایسه با سایر کارمندان سازمان‌های دولتی و خصوصی بیشتر است.

البته مسئولان مربوطه در پلیس راهنمایی‌ورانندگی کشور برای کاهش آسیب‌های ناشی از سختی کار پرسنل این سازمان، تدابیری را اندیشیده‌اند که مانع از بروز بیماری و از پا افتادگی آن‌ها در سنین پایین می‌شود.

کار زیاد با نفرات محدود

مشکل دیگر نداشتن تعداد کافی پرسنل به نسبت حجم کاری این یگان در سطح شهرهاست. واضح است که تخلفات رانندگی هیچ‌گاه تمامی ندارد؛ اما اگر تعداد کارکنان پلیس راهنمایی‌ورانندگی به‌اندازه کافی باشد، برقراری نظم و رعایت مقررات راهنمایی و رانندگی با جدیت و دقت بیشتر و بهتری انجام می‌شود.

ضمن اینکه به‌کارگیری نفرات بیشتر در کادر راهور ناجا موجب افزایش بیشتر شیفت‌ها و در نتیجه استراحت و تمدد اعصاب بیشتر نیروها می‌شود که به بهره‌وری بالاتر و بازدارندگی بیشتر منتهی خواهد شد.

درعین حال برخورد مستمر با اقشار مختلف مردم از هر قشر و با هر آداب و رسومی، آن هم در موقعیت‌های حساس و پرخطر، نیازمند داشتن مهارت و ظرفیت بالایی است.

این موضوع نیز زمینه‌ساز بروز تنش‌های روحی و روانی به‌ویژه در افرادی می‌شود که آسیب‌پذیری بالایی دارند. نیروهای پلیس عموما استرس شغلی بالایی را تجربه می‌کنند.

منشأ این استرس گوناگون است که ازآن جمله می‌توان به‌سطح فرهنگ جامعه، انتظارات عمومی مردم و مقامات از پلیس، رفتار پرخاشگرانه و تهاجمی برخی مجرمان و قانون‌گریزان و تاثیر مسائل محیطی بر زندگی کلیه شهروندان نظیر مشکلات اجتماعی و اقتصادی اشاره کرد که ماهیت خطرپذیری این شغل را بالا می‌برد.

در همین راستا تلاش شده است برنامه‌هایی با هدف پیشگیری برای ماموران پلیس راهور اجرا شود که از جمله آن‌ها ورزش و برخورداری از برخی امکانات تفریحی است.