در هوش مصنوعی و کوانتوم به شدت به تربیت نیروی انسانی نیاز داریم
اقتصاد ایران: معاون وزیر علوم گفت: کشور بهشدت به سرمایهگذاری لازم برای تربیت منابع انسانی در رشتههایی همچون هوش مصنوعی، کوانتوم و غیره نیاز دارد.
به گزارش خبرنگار مهر، دکتر محمدنبی شهیکی تاش در بیست و پنجمین جشنواره تجلیل از پژوهشگران، فناوران و نوآوران برگزیده کشور که امروز؛ یکشنبه ۲۵ آذرماه همزمان با روز پژوهش در سالن همایش ابوریحان دانشگاه شهید بهشتی با حضور دکتر حسین سیمایی صراف وزیر علوم، تحقیقات و فناوری؛ دکتر پیمان صالحی، معاون پژوهشی وزیر علوم برگزار شد، از ثبت ۲۵۰ فناور متقاضی در سامانه مپفا (پنجره واحد خدمات پژوهشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری به اختصار مپفا) طی امسال و برای شرکت در این جشنواره خبر داد و گفت: باتوجه به شاخصهای متنوع عملکردی نظیر سطح آمادگی فناوری (TRL)، قابلیت های تجاری سازی، حجم صادرات، اولویت فناوری در راستای نظام چالشها و نیازهای کشور و اشتغال، فناور متقاضی ارزیابی شده و در نهایت فناوران برتر و واجد شرایط معرفی شدند.
وی در ادامه با اشاره به نظریه دام درآمد متوسط به نقش نوآوری و فناوری برای خروج کشورها از درآمد پایین و متوسط گفت: کشورها به سه دسته درآمد بالا، متوسط و پایین تقسیم می شوند. ساختار آموزشی، هزینهکَرد در تحقیق و توسعه و توسعه در فناوریهای عمیق و خروج برخی کشورها از تله درآمدی متوسط نقش داشته است.
شهیکیتاش افزود: در آسیا نیز کشورها برای خروج از دام درآمد متوسط و رسیدن به دروازه طلایی توسعه، ظرفیت دانش را به اقتصاد فناوری بالا تبدیل کردند و ساختار آموزش خود را نسبت به دو دهه گذشته بازآرایی و پژوهش صنعتی را به فناوری عمیق تبدیل کردند. مفهوم تحقیق توسعه در دهه اخیر با دهههای گذشته متفاوت بوده است. دانشگاهها کمک کردهاند پژوهشها در صنعت به کار برده شوند.
وی با طرح این پرسش که فناوریهای عمیق در دنیا و ایران چگونه است و آیا ما توانستیم ارتباطی بین آنها برقرار کنیم یا خیر؟ افزود: در این زمینه اولین نکته این است که ما با دانشگاههایی مواجه هستیم که محتوای درسی متفاوت دارند. دانشگاهها با پیوند با زیست بوم تعریف می شوند و نمیتوانند جدا از زیست بوم باشند. همچنین ما در سیاستگذاری باید انعطاف پذیری در رشته های درسی داشته باشیم و نوع نگاه به آموزش و مهارت تغییر کند.
معاون وزیر علوم گفت: کشور بهشدت به سرمایه گذاری لازم برای تربیت منابع انسانی در رشته هایی همچون هوش مصنوعی، کوانتوم و غیره نیاز دارد. دانشگاه های نسل جدید با حوزه نوآوری باز گره خورده است و باید دانشگاه ها به حوزه فناوری باز توجه داشته باشند.
وی با اشاره به نقش دانشگاهها در نظام نوآوری کشور گفت: دانشگاه ها باید به سمت دانشگاههای صنعتساز حرکت کنند و ارتباط معناداری بین صنعت و دانشگاه برقرار شود. ما طی ۳ دهه گذشته حجم گسترده ای از نهاد سازی داشتیم، ۵۹ پارک علم و فناوری داریم. اگر می خواهیم این نهادها موفق باشند باید دانشگاه ها تغییر مسیر دهند، نیروی انسانی در تراز فناوری روز تربیت کنند و تحولات در پارک ها به تحولات در دانشگاه ها باز میگردد.
اکو ایران | ECO IRAN
ترکیه | Turkiye
آذربایجان| Azerbaijan
ترکمنستان|Turkmenistan
تاجیکستان|Tajikistan
قزاقستان |Kazakhstan
قرقیزستان |Kyrgyzstan
ازبکستان |Uzbekistan
افغانستان |Afghanistan
پاکستان | Pakistan
بانک مرکزی
بانک ملّی ایران
بانک ملّت
بانک تجارت
بانک صادرات ایران
بانک ایران زمین
بانک پاسارگاد
بانک آینده
بانک پارسیان
بانک اقتصادنوین
بانک دی
بانک خاورمیانه
بانک سامان
بانک سینا
بانک سرمایه
بانک کارآفرین
بانک گردشگری
بانک رسالت
بانک توسعه تعاون
بانک توسعه صادرات ایران
قرض الحسنه مهر ایران
بانک صنعت و معدن
بانک سپه
بانک مسکن
رفاه کارگران
پست بانک
بانک مشترک ایران و ونزوئلا
صندوق توسعه ملّی
مؤسسه ملل
بیمه مرکزی
بیمه توسعه
بیمه تجارت نو
ازکی
بیمه ایران
بیمه آسیا
بیمه البرز
بیمه دانا
بیمه معلم
بیمه پارسیان
بیمه سینا
بیمه رازی
بیمه سامان
بیمه دی
بیمه ملت
بیمه نوین
بیمه پاسارگاد
بیمه کوثر
بیمه ما
بیمه آرمان
بیمه تعاون
بیمه سرمد
بیمه اتکایی ایرانیان
بیمه امید
بیمه ایران میهن
بیمه متقابل کیش
بیمه آسماری
بیمه حکمت صبا
بیمه زندگی خاورمیانه
کارگزاری مفید
کارگزاری آگاه
کارگزاری کاریزما
کارگزاری مبین سرمایه