به گزارش خبرگزاری اقتصاد ایران  به نقل از راشاتودی، دادستان‌های بخش کارگری در آمریکا فروشگاه زنجیره‌ای مواد غذایی "هول فودز مارکت"Whole Foods Market  که متعلق به شرکت آمازون است را متهم به اقدامات تبعیض نژادی کردند.

به گفته دادستان‌ها، کارمندان و کارگران این فروشگاه‌ها در صورت زیرپا گذاشتن ممنوعیت استفاده از ماسک‌هایی که روی آن‌ها نوشته بود: جان سیاه‌پوستان مهم است، مجازات شده‌اند.

جیل کافمن، مدیر منطقه ای "هیئت ملی روابط کارگری سانفرانسیسکو"، در این باره تاکید کرد که فروشگاه های زنجیره ای هول فودز مارکت قوانینی درباره پوشش کارکنان خود در ایالات متحده وضع کرده است که بر اساس آن‌ها، کارکنان نمی توانند از لباس‌ها یا ماسک‌هایی که روی آنها پیام ضد تبعیض نژادی نوشته شده است، استفاده کنند.

وی در بیانیه‌ای گفت: مسائل آزار و اذیت و تبعیض نژادی در شرایط کاری کارگران و کارمندان نقش محوری دارد و قانون ملی روابط کارگری از حق کارکنان برای حمایت از تغییرات (اجتماعی) محافظت می‌کند.

این مقام اتحادیه کارگری افزود: ما از طریق این شکایت به دنبال اجرای این قانون و حمایت از حقوق کارگران برای صحبت در مورد این موضوعات مهم هستیم.

در این پرونده همچنین ادعا شده است که "فروشگاه های زنجیره ای هول فودز مارکت" کارکنان خود را در کالیفرنیا، ماساچوست، نیوهمپشایر، پنسیلوانیا، نیوجرسی، ویرجینیا، مریلند، جورجیا، واشنگتن و ایندیانا در طول سال 2020 به دلیل استفاده از ماسک، سنجاق و یا هر پوشش دیگری به خانه فرستاده، اخراج کرده و یا سایر اقدامات تنبیهی انجام داده است.

این فروشگاه زنجیره‌ای در بیانیه‌ای در توضیح این اتهامات گفت: خط مشی و پوشش ما در راستای اطمینان از این موضوع است که برای اعضای تیم خود یک محل کار و به مشتریان یک تجربه خرید با تمرکز بر خدمات عالی و غذا با کیفیت بالا ارائه شود.