ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان

به گزارش بخش بین الملل خبرگزاری اقتصادی ایران به نقل از PWE، بر اساس تحقیق شرکت استخدامی Reed، میانگین افزایش حقوق در این بخش تنها ۳.۳ درصد بوده در حالی که متوسط افزایش حقوق ملی ۶ درصد گزارش شده است. با وجود این، برخی مشاغل مانند مدیران مهندسی و بازرسان کیفیت افزایش‌های جزئی ۱۱ و ۸.۶ درصدی را تجربه کرده‌اند.

در حال حاضر، میانگین حقوق مشاغل مهندسی و تولید ۵۰,۸۰۰ پوند است که بیشتر از میانگین ملی ۳۸,۹۰۰ پوند است. با این حال، حدود ۲۲ درصد از کارمندان این صنعت از حقوق خود ناراضی هستند و ۶۰ درصد از آن‌ها دلیل نارضایتی خود را عدم افزایش حقوق متناسب با هزینه‌های زندگی عنوان کرده‌اند.

بیشتر در مورد اقتصاد جهان بخوانید

• رشد بازارهای آسیایی با تعویق تعرفه‌های ترامپ
• اعمال تعرفه ۱۰درصدی بر واردات نفت خام از آمریکا
• تلاش سوریه و عربستان برای تقویت روابط اقتصادی
• سقوط بیت‌کوین به پایین‌ترین نرخ در ۳ هفته اخیر

کیمبرلی هنسدون، کارشناس استخدام مهندسی و تولید در Reed، هشدار داد که با وجود تلاش‌ها برای جذب نیروی کار به این بخش، اگر حقوق‌ها به متوسط ملی نرسند، خطر عقب‌افتادگی بیشتری وجود دارد.

او همچنین اشاره کرد که دو سوم از حرفه‌ای‌های مهندسی و تولید به دنبال فرصت‌های شغلی جدید هستند و برای بهبود وضعیت باید به مزایای اضافی مانند افزایش حقوق، شناخت بیشتر از دستاوردها و ساعات کاری انعطاف‌پذیر توجه شود.