به گزارش خبرگزاری اقتصاد ایران ،کارشناسان معتقدند اگرچه برخی مشاغل تکراری و روتین در معرض حذف قرار دارند، هوش مصنوعی همزمان هزاران فرصت شغلی جدید در فناوری، تحلیل داده، خلاقیت و توسعه کسب‌وکارهای دیجیتال ایجاد می‌کند.

نیروی انسانی متخصص که مهارت‌های خود را با تغییرات فناورانه همسو کند، نه تنها موقعیت شغلی خود را از دست نمی‌دهد، بلکه ارزش افزوده بیشتری خلق خواهد کرد.

در کشورهای توسعه‌یافته، هوش مصنوعی ابزار توانمندسازی نیروی انسانی بوده و جایگزینی صد درصدی بسیار نادر است. متخصصان ایرانی نیز باید با یادگیری فناوری‌های نو، بر مزیت رقابت‌پذیری خود بیفزایند.

دولت و بخش خصوصی با سرمایه‌گذاری در آموزش و مهارت‌آموزی می‌توانند تهدید حذف مشاغل را به فرصت جهش حرفه‌ای بدل کنند.

به گزارش اکونیوز، هوش مصنوعی ابزار توانت بخشی و افزایش بهره‌وری است، نه تهدید محض. آینده بازار کار، از آنِ کسانی است که آینده‌نگرانه مهارت بیاموزند و خود تحول‌آفرین باشند.

به جای ترس از جایگزینی، ایران می‌تواند از توسعه هوش مصنوعی برای خلق مشاغل نو و افزایش کیفیت زندگی استفاده کند.