توسعه پایدار نظام سلامت در گرو توانمندسازی سرمایه انسانی
اقتصاد ایران: ایسنا/کرمان رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان ضمن تأکید بر نقش محوری منابع انسانی در پیشرفت سازمانها، گفت: نیروی انسانی توانمند و برخوردار از مهارتهای مدیریتی، مهمترین رکن توسعه پایدار در نظام سلامت به شمار میرود.
ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان
دکتر محمدرضا دهقانی سوم دی در کارگاه تخصصی توانافزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی رفسنجان با محوریت «حکمرانی و رهبری» ضمن اشاره به اهمیت سرمایه انسانی اظهار کرد: نیروی انسانی از اساسیترین و اثرگذارترین ارکان هر نهاد، مؤسسه و سازمان است و مسیر رشد، پیشرفت و تحقق اهداف کلان سازمانی از طریق ارتقاء دانش، مهارت و توان مدیریتی مدیران و کارکنان شکل میگیرد.
وی افزود: در راستای ارتقاء سطح مدیریتی دانشگاه، دورهها و برنامههای متعددی در حوزه توانافزایی مدیران طراحی و اجرا شده و دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با نگاهی راهبردی، توسعه منابع انسانی را در اولویت برنامههای خود قرار داده است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان بیان کرد: بهرهگیری از ظرفیت علمی اساتید برجسته کشوری و تجربیات تخصصی، گامی مؤثر در مسیر توانمندسازی مدیران و نیروهای دانشگاه محسوب میشود.
وی گفت: امیدوارم با همدلی، مشارکت فعال مدیران و استفاده حداکثری از ظرفیتهای آموزشی موجود، اهداف پیشبینیشده در حوزه آموزش، حکمرانی و رهبری محقق شده و شاهد ارتقاء عملکرد و بهرهوری در مجموعه دانشگاه باشیم.
انتهای پیام