ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان

به گزارش خبرنگار مهر، غلامحسین محمدی ظهر شنبه در جلسه شورای مهارت استان مازندران اعلام کرد: کاهش نیروی کار ماهر، ضرورت تغییر رویکردهای آموزشی به سمت مدل‌های مشارکتی با صنعت و دانشگاه‌ها را بیش از پیش آشکار کرده است.

محمدی با اشاره به اهمیت مهارت‌آموزان به‌عنوان آینده‌سازان کشور، گفت: وضعیت نیروی انسانی ماهر در کشور مطلوب نیست و کاهش آن ناشی از فقدان هماهنگی بین آموزش و نیازهای صنعت است.

وی افزود: تغییرات فناوری علاوه بر ایجاد مشاغل جدید، بسیاری از مشاغل سنتی را حذف کرده است و بر اساس ارزیابی‌ها، ۶ نفر از هر ۱۰ کارگر نیازمند ارتقای مهارت هستند.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای تأکید کرد: رشد مشاغل چندمهارتی باعث شده کارفرمایان به نیروهایی با مهارت‌های متنوع نیاز داشته باشند. آموزش‌ها باید به سمت مدل‌های مشارکتی با دانشگاه‌ها، صنایع و آموزشگاه‌ها حرکت کند و کارفرمایان نقش فعال داشته باشند.

محمدی همچنین تغییر رویه آموزش به سمت مهارت تقاضا محور و توجه به ظرفیت‌های محلی و زیست‌بوم استان‌ها را یک ضرورت خواند و افزود: نمونه موفق این همکاری‌ها در مسابقات ملی مهارت اصفهان دیده شد که استان مازندران با عملکرد برجسته خود در ۳۸ رشته و حضور ۷۰۰ شرکت‌کننده از ۳۱ استان، نمونه‌ای از مشارکت مؤثر در تربیت نیروی کار ماهر را به نمایش گذاشت.