ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان

برترین‌ها: رئیس هیات عالی گزینش کشور اعلام کرد: در جریان بررسی‌های استخدامی، صفحات عمومی اینستاگرام داوطلبان نیز مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.

او تأکید کرد که این اقدام تنها شامل محتوای عمومی بوده و هدف آن، شناخت بهتر از رفتارها و سوابق افراد در فضای مجازی است.