ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان

به گزارش خبرنگار مهر، علی‌اصغر طهماسبی، صبح جمعه در نشست کنسرسیوم مهارت استان با حضور وزیر ۱تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نمایندگان مجلس، با انتقاد از شکاف عمیق میان آموزش‌های دانشگاهی و نیاز واقعی بازار کار گفت: امروز در استان و کشور ما آنچه که مورد نیاز است، مهارت‌آموزی است، نه مدرک‌گرایی. دستگاه‌های اجرایی نیز ظرفیت جذب نیروی کار بی‌مهارت را ندارند.

استاندار گلستان با اشاره به اینکه بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها بدون مهارت‌های ضروری وارد بازار کار می‌شوند، افزود: امروزه بسیاری از دانش‌آموختگان نه تنها مهارت‌های تخصصی رشته خود را ندارند، بلکه در مواردی حتی تسلط کافی به زبان ندارند، اما توقع دارند در دستگاه‌های دولتی مشغول به کار شوند.

طهماسبی همچنین به تجربه شخصی خود در بازدید از یکی از پروژه‌های شهرداری گرگان اشاره کرد و گفت: در این بازدید شاهد بودم که یک پیمانکار چینی حتی ابزار آشپزی خود را از کشورش آورده بود. این نشان‌دهنده این است که چین، با یک و نیم میلیارد جمعیت، چگونه با فرهنگ‌سازی و تأکید بر آموزش‌های مهارتی توانسته به کشوری توانمند در اقتصاد جهانی تبدیل شود. ما نیز باید از آموزش و پرورش تا دانشگاه، فرهنگ‌سازی در زمینه کار و مهارت را جدی بگیریم.

وی با تأکید بر لزوم تغییر در رویکرد آموزش کشور، اظهار کرد: ما در آموزش مهارتی و تخصصی ضعف داریم. در حالی که در دنیا از مفاهیمی مانند هوش مصنوعی استفاده می‌شود، ما هنوز در مرحله آموزش‌های سنتی و بدون مهارت مانده‌ایم.

استاندار گلستان در ادامه به مشکلات بیکاری در بخش صنعت استان اشاره کرد و افزود: هرچند آمار بیکاری در بخش صنعت منتشر می‌شود، اما واقعیت این است که تعداد کمی از افراد حاضرند در این بخش مشغول به کار شوند. تمایل اکثر افراد به مشاغل اداری است، در حالی که ظرفیت دستگاه‌های دولتی محدود است. حتی در مقایسه با کشورهای توسعه‌یافته، ما تا ده برابر نیروی انسانی بیشتری در دستگاه‌های دولتی داریم، ولی بازدهی بسیار پایین‌تری داریم.