حمیدرضا بوالحسنی امروز ۲۳ آبان ماه با حضور در محل آزمون، ضمن گفت‌وگو با عوامل اجرایی و داوطلبان، از روند برگزاری آزمون بازدید کرد.

وی با اشاره به نقش کلیدی نیروی انسانی در تحقق اهداف عالیه قوه قضائیه اظهار داشت: آزمون تصدی منصب قضا، نه‌تنها یک فرآیند علمی و تخصصی، بلکه نقطه آغاز مسیر تعالی و عدالت‌محور برای جوانان نخبه‌ای است که با انگیزه خدمت به مردم، پا به عرصه قضاوت می‌گذارند.

معاون قضایی، منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل لرستان، تصریح کرد: در آزمون جذب عمومی منصب قضا استان لرستان ۱۰۹۷ نفر، شامل ۷۹۸ مرد و ۲۹۹ زن در دو حوزه امتحانی به رقابت می پردازند.

جذب قضات جوان؛ سرمایه‌گذاری برای آینده دستگاه قضایی

بوالحسنی با تأکید بر ضرورت جذب قضات جوان، متعهد و متخصص افزود: در شرایطی که جامعه نیازمند قضاتی با دانش حقوقی، بینش اجتماعی و روحیه عدالت‌طلبی است، برگزاری چنین آزمون‌هایی فرصتی مغتنم برای شناسایی و پرورش نیروهای مستعد محسوب می‌شود؛  دستگاه قضایی استان لرستان با تمام توان از فرآیند جذب و آموزش این نیروها حمایت خواهد کرد.

وی همچنین به نقش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی در هدایت و توانمندسازی پذیرفته‌شدگان اشاره کرد و گفت: پس از مرحله آزمون، فرآیندهای آموزشی، ارزیابی‌های اخلاقی و مهارتی و برنامه‌ریزی‌های فرهنگی آغاز می‌شود تا قضاتی در تراز انقلاب اسلامی تربیت شوند.

عدالت‌محوری و سلامت اداری؛ دو اصل بنیادین در انتخاب قضات

 معاون قضایی دادگستری لرستان در ادامه سخنان خود، سلامت اداری و عدالت‌محوری را دو اصل بنیادین در انتخاب قضات دانست و تصریح کرد: قاضی باید نماد صداقت، عدالت و سلامت باشد. ما در فرآیند جذب، علاوه بر معیارهای علمی، به شاخص‌های اخلاقی و رفتاری نیز توجه ویژه داریم.

بوالحسنی همچنین از تلاش‌های مجموعه برگزارکننده آزمون، اعم از همکاران دادگستری و نهادهای نظارتی قدردانی کرد و افزود: برگزاری منظم، دقیق و سالم این آزمون‌ها نشان‌دهنده عزم جدی قوه قضاییه در ارتقای کیفیت نیروی انسانی است.

انتهای پبام