ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان

به گزارش خبرنگار مهر، احمد رحمانیان، قائم‌مقام سازمان بازرسی کل کشور در نشست خبری جشنواره «ارتقای شفافیت و رفع موقعیت‌های تعارض منافع»، با اشاره به نقش پیشگیرانه شفافیت در حکمرانی، تأکید کرد: فساد در بستر عدم شفافیت شکل می‌گیرد و ایجاد سازوکارهای روشن برای تصمیم‌گیری و امضای قراردادها، نقش تعیین‌کننده‌ای در افزایش پاسخگویی و کاهش فساد دارد.

رحمانیان بیان کرد: پیشگیری یکی از اصول بنیادین حکمرانی کارآمد است و رفع موقعیت‌های تعارض منافع، از ابزارهای اصلی تحقق این هدف به شمار می‌رود. او افزود جشنواره‌ای که سه‌شنبه، هجدهم آذرماه برگزار می‌شود، بر پایه منویات مقام معظم رهبری درباره ضرورت مبارزه با فساد طراحی شده است. به گفته وی، سازمان بازرسی بر اساس همین رهنمودها سه محور سیاست‌گذاری، بازرسی و مقابله کارشناسانه با فساد را تدوین کرده تا سلامت نظام اداری به شکل مؤثری ارتقا یابد.

قائم‌مقام سازمان بازرسی تصریح کرد: برگزاری این جشنواره سه پشتوانه اساسی دارد: پیگیری اجرای رهنمودهای رهبری که در بیش از ۲۰۰ مورد بر اهمیت مبارزه با فساد تأکید کرده‌اند، اجرای دستورات ریاست قوه قضائیه درباره صیانت از سلامت نظام اداری، و تکلیف مقرر در سند تحول و تعالی قوه قضائیه برای سازمان بازرسی. رحمانیان افزود این رویداد گامی در مسیر پیشگیری هوشمندانه و ارتقای شفافیت در نظام حکمرانی کشور خواهد بود.

قائم‌مقام سازمان بازرسی کل کشور، با تأکید بر نقش فرهنگ‌سازی در گسترش پاسخگویی و شفافیت، اعلام کرد: یکی از اهداف اصلی این رویداد حساس‌سازی جامعه و نظام اداری نسبت به اهمیت شفافیت و تعارض منافع است.

وی افزود: این جشنواره هرساله تکرار خواهد شد تا این فرهنگ در میان کارگزاران و افکار عمومی نهادینه شود.

رحمانیان با اشاره به اهداف محوری جشنواره، ارتقای نظارت همگانی و مردمی‌سازی شفافیت را از دستاوردهای مهم این برنامه دانست.

وی گفت: در جریان برگزاری جشنواره، شبکه‌ای گسترده از محققان، پژوهشگران و فعالان حوزه شفافیت و مدیریت تعارض منافع شکل گرفته و زمینه همکاری پایدار آنان فراهم شده است.

به گفته قائم‌مقام سازمان بازرسی، این نهاد طی سال گذشته با همکاری دانشگاه‌ها و مراکز پژوهشی در قالب ۱۴ تفاهم‌نامه، گام مهمی در مسیر ارتقای سلامت اداری برداشته است. در رصدخانه سلامت اداری نیز موضوعات مختلف، از جمله شفافیت و تعارض منافع، به‌صورت تخصصی مورد بررسی قرار می‌گیرد.

رحمانیان اعلام کرد: در این دوره از جشنواره، ۲۵۴ دستگاه مورد ارزیابی قرار گرفته‌اند که ۱۶۱ دستگاه ملی و ۹۳ دستگاه استانی شامل استانداری‌ها، دادگستری‌های کل استان‌ها و شهرداری‌های مراکز استان‌ها را دربرمی‌گیرد.

در پاسخ به پرسش خبرنگاران درباره فرایند ارزیابی، رحمانیان توضیح داد: نخستین گام، تشکیل شورای سیاست‌گذاری جشنواره به ریاست رئیس سازمان بازرسی بوده است؛ شورایی که وظیفه تدوین شاخص‌ها، تعیین کمیته‌های تخصصی، تصویب زمان‌بندی و نظارت بر حسن اجرای برنامه را بر عهده دارد.

رحمانیان افزود: دومین اقدام، طراحی سامانه جشنواره توسط مرکز فناوری اطلاعات سازمان بوده است. او تأکید کرد تمامی مراحل جشنواره سامانه‌محور و فاقد هرگونه دخالت سلیقه‌ای است. این سامانه به‌گونه‌ای طراحی شده که دستگاه‌های ارزیابی‌شونده، بازرسان و کارشناسان بتوانند اطلاعات را به‌صورت شفاف و سیستمی ثبت و پیگیری کنند.

قائم‌مقام سازمان بازرسی مهم‌ترین دستاورد جشنواره را تدوین نخستین الگوی ملی سنجش و ارزیابی سلامت اداری کشور عنوان کرد؛ الگویی که با مشارکت صاحب‌نظران دانشگاهی و کارشناسان درون و بیرون سازمان تهیه شده و برای نخستین‌بار پس از انقلاب به‌صورت رسمی مبنای ارزیابی سلامت اداری قرار می‌گیرد.