تنظیمات
تصویر
مشخصات خبر
اندازه فونت :
چاپ خبر
شاخه : استان‌ها
لینک : econews.ir/5x4175332
شناسه : 4175332
تاریخ :
مدیران به میان مردم بروند و عملکرد خود را صادقانه گزارش دهند اقتصاد ایران: ایسنا/سیستان و بلوچستان استاندار سیستان و بلوچستان با اشاره به ضعف برخی دستگاه‌ها در حوزه اطلاع‌رسانی و جهاد تبیین گفت: مدیران باید به میان مردم بروند، عملکرد خود را صادقانه گزارش دهند و نسبت به مطالبات عمومی پاسخگو باشند.

ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان

منصور بیجار، دوشنبه در شورای توسعه استان ،با تاکید بر ضرورت پیگیری جدی مصوبات سفرهای مقامات ملی، ارزیابی دقیق عملکرد دستگاه‌ها و پاسخگویی شفاف مدیران، تصریح کرد: هرگونه سستی و پراکندگی در اقدامات، مانع تحقق اهداف توسعه‌ای و اتلاف منابع خواهد بود.

به گفته بیجار، بی‌واسطه شنیدن صدای مردم، مؤلفه‌ای از مدیریت میدانی و مردمی است.

وی با اشاره به جایگاه این شورا به‌عنوان مرجع اصلی تصمیم‌گیری در سطح استان گفت: تمام فعالیت‌های شوراها و کارگروه‌ها باید در چارچوب مصوبات این شورا تجمیع شود تا از موازی‌کاری، دوباره‌کاری و اتلاف ظرفیت‌ها جلوگیری شود.

استاندار خاطرنشان کرد: شاخص‌های اداری و فرم‌های کاغذی نمی‌توانند معیار واقعی سنجش عملکرد باشند، بلکه اثرگذاری تصمیمات بر زندگی مردم باید مبنای ارزیابی دستگاه‌ها قرار گیرد.

بیجار خواستار حضور میدانی مدیران و پایش مستقیم نتایج اقدامات در سطح جامعه شد.

وی با تأکید بر ضرورت کارآمدی در جذب منابع گفت: توزیع اعتبارات در استان براساس عملکرد خواهد بود و هر دستگاهی که نتواند اعتبارات مصوب را جذب کند، در ارزیابی‌های آتی با ضعف عملکردی روبه‌رو خواهد شد.

رئیس شورای برنامه‌ریزی استان افزود: این رویکرد، معیاری عادلانه برای سنجش تعهد و پیگیری مدیران است.

وی در بخشی از سخنان خود با اشاره به برخی آسیب‌های اجتماعی ناشی از ضعف در فرهنگ عمومی، بر لزوم اقدامات پیشگیرانه فرهنگی و آموزشی تأکید کرد و گفت: ارتقای سرمایه اجتماعی و انسجام فرهنگی، زیربنای هر نوع توسعه پایدار است.

وی با اشاره به چالش‌های مصرف انرژی در استان، خواستار تدوین برنامه‌های جدی برای مدیریت مصرف، جلوگیری از انشعابات غیرمجاز و ترویج فرهنگ صرفه‌جویی شد و افزود: انرژی باید به عنوان سرمایه ملی، مسئولانه مصرف شود.

استاندار با انتقاد از تأخیر در مبادله موافقت‌نامه‌ها و ضعف برخی دستگاه‌ها در اجرای ماده ۲۳ گفت: مدیران موظف‌اند با استفاده از ظرفیت پیمانکاران بومی، جذب منابع را سرعت بخشند. کوتاهی در این زمینه پذیرفتنی نیست و به‌عنوان ضعف مدیریتی تلقی خواهد شد.

انتهای پیام