ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان

به گزارش خبرگزاری مهر، امیر یزدی مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران گفت: در اقدامی ویژه در دوره ششم مدیریت ارشد شهرداری تهران پس از سال‌ها انتظار، ارتقا سازمانی شهرداران نواحی رقم خورد.

این انتصابات حسب دستور شهردار تهران، حمایت‌ها و پیگیری‌های معاون محترم برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا و حمایت معاون محترم هماهنگی و امور مناطق در دستور کار قرار گرفت و اینک به مرحله اجرا رسیده است.

از این‎‌رو احکام انتصاب برای ۶۰ نفر از شهرداران نواحی مناطق ۲۲ گانه صادر شد که از این تعداد، ۵۳ نفر در وضعیت استخدامی ثابت و قطعی و ۷ نفر نیز به‌صورت قراردادی در خدمات اداری شهر در پست مدیر ۴ مرتبه ۴ فعالیت دارند.

۶۴ نفر از شهرداران نواحی به عنوان سرپرست مشغول به فعالیت هستند که پس از اتمام فرآیند انتصاب، احکام آن‌ها نیز در پست مدیر ۵ مرتبه ۱۵ صادر خواهد شد.

این انتصابات و ارتقای سازمانی گام مهمی در بهبود مدیریت محلی و ارتقا کیفیت خدمات به شهروندان به شمار می‌رود و نشان‌دهنده تلاش شهرداری تهران برای تقویت ساختار مدیریتی و ارائه خدمات بهتر به شهروندان است.